| 標(biāo)題：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)現(xiàn)狀及問(wèn)題 |
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企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是我國(guó)實(shí)行社會(huì)轉(zhuǎn)型、_轉(zhuǎn)軌后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制如何完善，國(guó)有企業(yè)改革如何深化的焦點(diǎn)之一，是職工被依法解除勞動(dòng)義務(wù)后的“養(yǎng)命安全線”,是武漢市目前社會(huì)保障工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),。 一、趨勢(shì)與現(xiàn)狀 ××市現(xiàn)有人口約××萬(wàn)，企業(yè)職工約××萬(wàn)，從業(yè)人員××萬(wàn)，據(jù)有關(guān)調(diào)查資料統(tǒng)計(jì)，截止2003年底，我市已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員××萬(wàn)，其中在中心城區(qū)開(kāi)始實(shí)行社會(huì)化管 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是_競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，是優(yōu)勝劣汰的經(jīng)濟(jì)。國(guó)有企業(yè)的定期解困，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的破產(chǎn)、兼并、改組、聯(lián)合經(jīng)常發(fā)生。這就意味著一大批企業(yè)退休人員和在職人員隨時(shí)可能失去原工作單位的依托，基本生活難以保障。這樣一批人亟需通過(guò)建立和完善社會(huì)化管理服務(wù)體系，即使是仍由原單位管理的退休人員，他們不愿意繼續(xù)承擔(dān)現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。這些人理應(yīng)由社會(huì)來(lái)管理，使他們的晚年過(guò)得安穩(wěn)、幸福，失業(yè)人員也能獲得最基本的生活保障。因此，我們要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，順應(yīng)廣大企業(yè)職工的需要，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，盡快推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)體系建設(shè)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)系好"安全帶"。 二、存在的問(wèn)題 對(duì)如何做好社會(huì)化管理服務(wù)工作，黨中央和國(guó)務(wù)院提出了分三步走的戰(zhàn)略，并分別于2003年頒發(fā)了16號(hào)和20號(hào)文件，統(tǒng)一作了具體要求。武漢市在落實(shí)中央和國(guó)務(wù)院及勞動(dòng)社會(huì)保障部的指示上想盡辦法，克服了許多困難，做了大量工作，如：2003年按照 中央和湖北省的要求，武漢市委、市政府出臺(tái)了《武漢市企業(yè)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案》，并結(jié)合整治"三車"在全市中心城區(qū)78條街889個(gè)社區(qū)，新增了829名勞動(dòng)保障工作人員。全市1107個(gè)社區(qū)有973個(gè)配備了電腦，配備率為87.9%。同時(shí)社區(qū)工作按照國(guó)家提出的"機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作"六到位的要求，結(jié)合武漢市的實(shí)際，提出了更為細(xì)化的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，2004年上半年已在11個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)工作。 但是由于××市的客觀市情，使 ……（未完，全文共1582字，當(dāng)前只顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)現(xiàn)狀及問(wèn)題） 上一篇：調(diào)整農(nóng)村和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的領(lǐng)域 下一篇：在xx市社區(qū)團(tuán)建試點(diǎn)工作座談會(huì)上的講話 |