標(biāo)題:2010年勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作總結(jié) |
今年以來,我局勞動監(jiān)察執(zhí)法工作按照年初的工作部署,以“保障民生”為宗旨,以提高全區(qū)勞動合同簽訂率和社會保險參保率為抓手,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局及勞動監(jiān)察支隊的精心指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,認(rèn)真履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)。通過全局工作人員的共同努力,各項勞動保障監(jiān)察工作取得了一定的成績,為全年勞動監(jiān)察工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下: 一、基本工作情況 一是努力推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)。進(jìn)一步加快信息采集工作進(jìn)程,依托全區(qū)勞動保障工作平臺,采集全區(qū)企業(yè)和個體用人單位勞動用工信息,用人單位信息和勞動用工信息以全部初次采集完成,其中:采集企業(yè)和有用工個體工商戶單位信息1293戶,用工信息12426人,其中私營企業(yè)11 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略580字,正式會員可完整閱讀)…… 五是維護_,及時妥善處理突發(fā)事件。在勞動保障突發(fā)事件處理過程中,我們樹立“案情”就是命令,堅持第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場,做到“早發(fā)現(xiàn),早介入,快速處理,就地解決”,爭取及時將隱患問題和矛盾處理到基礎(chǔ)。一方面積極主動與當(dāng)事人加強溝通,做好解釋和教育疏導(dǎo)工作,另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)作,進(jìn)行信息交流與案情通報,群策群力、共同采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題。在我們及時介入,方法正確,措施得力的情況下,妥善順利地平息了“曹庵磚窯廠10多名職工工資支付問題”,將勞資糾紛矛盾很快化解,防止了矛盾進(jìn)一步惡化和事態(tài)擴大,為建設(shè)和諧××和_發(fā)揮了積極的作用。 六是保質(zhì)保量完成上級部門分配的各項工作任務(wù)。按照上級安排部署,我局先后參與2010年治理“四小”企業(yè)活動、高溫粉塵行業(yè)檢查活動、“整治非法用工,打擊違法犯罪”專項行動等活動。根據(jù)治理“四小”企業(yè)工作要求,結(jié)合我區(qū)勞動監(jiān)察工作實際,著重檢查企業(yè)違法用工、勞動合同簽訂情況以及社會保險,尤其是工傷保險的辦理情況,重點檢查生產(chǎn)企業(yè)19家,對未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提出了整改意見;深入開展了高溫粉塵行業(yè)檢查活動,會同區(qū)安監(jiān)局對我區(qū)重點高溫粉塵行業(yè)6家企業(yè)進(jìn)行檢查;政策宣傳和突擊檢查相結(jié)合,會同公安、工商部門著力開展“整治非法用工,打擊違法犯罪”專項行動,未在我區(qū)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)非法用工和違法犯罪活動。 二、存在的主要問題及原因 1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)、個體工商戶勞動用工不規(guī)范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包,工資支付不規(guī)范,造成拖欠工資處理困難。 2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、有用工的個體工商戶和勞動者法律意識淡漠,用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在,為勞動者以后_埋下隱患。 3、勞動監(jiān)察機構(gòu)力量薄弱,經(jīng)費沒有保障。我區(qū)目前尚無勞動保障監(jiān)察大隊,沒有有力的隊伍、專門的人員和獨立的財政預(yù)算,勞動保障監(jiān)察工作基本處于沒人、沒錢、沒場所的尷尬境地,給進(jìn)一步開展勞動監(jiān)察工作造成嚴(yán)重困難。 三、下一步工作打算 1、進(jìn)一步加大勞動保 ……(未完,全文共2503字,當(dāng)前只顯示1506字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作總結(jié)) 上一篇:2010年安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)量化考核自查自評報告 下一篇:城市管理行政執(zhí)法局2010年信訪工作總結(jié) 相關(guān)欄目:中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 檢察院 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |