標題:市直機關黨建工作座談會交流材料

  按照市直機關工委關于求真務實,抓好機關黨建工作的要求,漯河市民族z-教局結合工作實際,以提高干部職工的綜合素質和創(chuàng)新能力、促進人才的全面發(fā)展為目的,積極開展創(chuàng)建學習型機關活動。把學習融入工作和生活,以學習促工作,以工作帶學習,工作學習化、學習工作化的理念和不斷創(chuàng)新的理念在市民族z-教局機關已深入人心。創(chuàng)建學習型機關活動的深入開展,提高了我局黨員干部的綜合素質和工作創(chuàng)新能力,為全市民族z-教事業(yè)的發(fā)展提供了新的動力,為創(chuàng)新民族z-教工作奠定了堅實的基礎。我局采取真抓實干,創(chuàng)建學習型機關的具體做法有以下幾點:
  一、廣泛發(fā)動、明確思路,營造濃厚學習氛圍
  漯河民族z-教局在創(chuàng)建學習型 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略496字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,局黨組理論學習中心組認真學習了_同志“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、“十六大”報告和省、市上級部門規(guī)定的必讀篇目。
 、、大力開展爭創(chuàng)“文明科室”、“學習型科室”、“學習型個人”等創(chuàng)建活動,全面提升廣大干部職工的思想道德素質和科學文化素質。今年以來,我局多次邀請省、市的專家、教授,充分利用黨校干部培訓和系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務培訓教育,舉辦了“黨政領導干部培訓班”、“民族z-教界上層人士政策法規(guī)培訓班”、
  “全市民族z-教系統(tǒng)信息工作培訓班”和基層民族z-教工作課題調研等,使全局干部職工的綜合素質和業(yè)務水平得到顯著提高。
 、纭⒎e極響應市委、市政府的號召,大力開展“行政許可法”、“中華人民共和國憲法”和黨的民族z-教政策法規(guī)宣傳推廣活動。積極參加市委、市政府組織的各項業(yè)務培訓和法律知識考試。
  三、培育平臺、完善體系,建立健全學習機制
 、濉⒔⒔∪逃嘤栔贫,突出政策法規(guī)教育和基層崗位培訓二個重點。針對基層民族z-教隊伍年輕化的現(xiàn)狀,按照省委、省政府省民委(z-教局)關于進一步加強對“三支隊伍”的教育培訓計劃的相關要求,制定出臺了“漯河市民族z-教工作2004——2006“三支隊伍”培訓計劃,對全市民族z-教部門、z-教工作領導小組、成員單位及全市民族z-教界上層人士、z-教團體負責人約近3000人進行了相關業(yè)務理論培訓。同時,鼓勵在職干部職工參加函授學習、自學考試等多種形式的學歷教育,改善知識結構,提升業(yè)務水平。
 、、建立并落實課題調研制度。機關干部結合自身實際,自覺對工作中遇到的各種問題特別是對漯河市民族z-教事業(yè)發(fā)展中的長遠性、戰(zhàn)略性問題進行深入的理性思考,撰寫學習心得和體會,在學習日交流。積極倡導“勤動眼多讀書、勤動腦深思考、多動腿搞調研、多動手寫文章”的學習風尚。近年來,局黨組領導班子成員深入基層,對全市民族z-教工作、基層基礎工作、城市民族工作、民族經(jīng)濟發(fā)展、z-教活動場所的依法行政等熱點、難點問題展開調研,累計撰寫調研論文17篇,先后有27篇文章在省、市刊物上發(fā)表。
 、、健全完善述學、評學、考學制度。將“述學”作為考核領導干部的一項重要內(nèi)容,在“述職”時一并“述學”。同時,把建設學習型機關納入各科室的年度工作目標,結合半年和全年工作總結,一并加以考核、評比。對創(chuàng)建工作成績顯著的處室和個人予以表 ……(未完,全文共2143字,當前只顯示1290字,請閱讀下面提示信息。收藏市直機關黨建工作座談會交流材料

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