標(biāo)題:2022年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料3篇 |
2022年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料3篇 根據(jù)第二批主題教育專題組織生活會要求,按照主題辦統(tǒng)一安排,現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。 一、主題教育收獲 (一)提高政治覺悟,增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。 通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定了理想信念,牢固樹立了“四個意識”,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進(jìn)一步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性,通過深刻學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等,結(jié)合實(shí)際學(xué),帶著問題學(xué),把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 (二)提升黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 通過主題教育學(xué)習(xí)讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心,真正的應(yīng)該如何作,真正的黨員有要對黨忠誠,忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于馬克思主義是黨員的基本準(zhǔn)則。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章,深刻理解其核心要義和實(shí)踐要求,自覺對標(biāo)對表,及時校準(zhǔn)偏差,在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率,做一名合格黨員。 二、梳理檢視問題 (一)檢視通讀《總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。 主題教育開展以來,我切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,在突出抓好《總書記關(guān)于重要論述摘編》規(guī)定篇目學(xué)習(xí)的同時,通過個人自學(xué),并及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,通過讀原著、學(xué)原文、悟原理,使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升,加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知,和對黨中央各項(xiàng)大政方針的理解,特別是在如何用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題、推動工作方面,得到了很多啟迪和收獲。 (二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利情況。 能基本按照《黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1238字,正式會員可完整閱讀)…… 2022組織生活會個人對照檢查材料一年來,我積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。 下面,對照這次生活會的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下: 一、存在的突出問題 (一)對表新時代,思想境界有差距。 作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了,對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過學(xué)習(xí),雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。 (二)對標(biāo)新要求,黨建工作有差距。 在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因?yàn)樯蠒h題多而趕進(jìn)度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。 (三)對照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距。 走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。 二、存在問題的主要原因 (一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。 面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動性,投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,還沒有深刻地理解領(lǐng)會,以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。 (二)思想改造抓的不夠?qū)崱?br>近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個人的。 (三)自我約束抓的不夠嚴(yán)。 “自重、自省、自警、自勵”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。 三、下步整改措施 (一)對黨忠誠不變色。 始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。 (二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。 強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規(guī)律、掌握主動,不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。 (三)嚴(yán)守底線做表率。 倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。 2022組織生活會個人對照檢查材料我緊緊圍繞主題,廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議,緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際,對照檢查、舉一反三,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下: 一、存在問題 (一)存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義。 通常要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué),尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)總書記“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識,導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài),在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤輿論沒有進(jìn)行及時的糾正和制止,認(rèn)為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定就好,缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。 (二)選人用人問題突出,組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。 作為政府副區(qū)長,對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強(qiáng),主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實(shí)用,輕視了政治理論對思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個武器,在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng),在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。 (三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,不擔(dān)當(dāng)、不作為 ……(未完,全文共6687字,當(dāng)前只顯示3220字,請閱讀下面提示信息。收藏2022年黨支部組織生活會個人檢視剖析材料3篇) 上一篇:2022年機(jī)關(guān)黨員四個對照專題組織生活會對照檢查材料3篇 下一篇:關(guān)于“四個意識”牢不牢“四個自信”專題民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目:共青團(tuán) 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會報告 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |