| 標題：管理局黨支部2021年度組織生活會班子(四個對照)對照檢查材料 |
| 管理局黨支部2021年度組織生活會班子(四個對照)對照檢查材料 按照《中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，區(qū)委組織部黨支部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，深入自查互查，聯(lián)系實際進行黨性分析，總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施�，F(xiàn)作以下對照檢查。 一、上年度組織生活會的問題整改落實情況 在2020年度組織生活會上，我局黨支部圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面共查擺出4個方面12個具體問題。針對這些問題，堅持問題導(dǎo)向、反思剖析、明確改進措施，全力落實問題整改。截至目前，所有問題按期完成整改，但個別問題仍需長期堅持，在今年的組織生活會上再對照、再檢查、再剖析。 二、存在的主要問題 通過群眾提、自己找、上級點、互相談等方式，進一步深入查擺支部班子問題，突出表現(xiàn)為： （一）對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是重點內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學(xué)習(xí)時間偏少，學(xué)習(xí)形式單一，交流研討偏少，學(xué)習(xí)效果不理想，班子成員有時因工作繁忙，自身學(xué)習(xí)時緊時松，對分管股室學(xué)習(xí)不能一以貫之抓嚴抓實，把理論學(xué)習(xí)當成了"軟指標"。比如，班子成員普遍存在以干代 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略992字，正式會員可完整閱讀）…… （四）對照人民群眾的新期待方面。 一是管黨治黨意識有待進一步增強。個別班子成員認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。比如，有的班子成員對黨建工作主動參與不夠，業(yè)務(wù)知識模糊不清，說到底就是"一崗雙責(zé)"沒有落到實處。二是工作作風(fēng)有待進一步加強。存在工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢擔(dān)當、不愿擔(dān)當、不會擔(dān)當，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。比如，有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員方面做得不夠好。 三、問題產(chǎn)生原因 局黨支部針對存在的問題，從思想上、根源上進行深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面的原因： （一）理論武裝抓得不緊。認真反思領(lǐng)導(dǎo)支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，把更多精力放在完成科技創(chuàng)新工作的"硬指標"上，把理論學(xué)習(xí)當成了"軟指標"，理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入，新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)得還不深不透，忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，理論聯(lián)系實際不夠，運用科學(xué)理論指導(dǎo)科技工作實踐不夠好。 （二）履職擔(dān)當做得不夠。支部委員對于新常態(tài)下如何 進一步擔(dān)當盡責(zé)，更好地服務(wù)人民群眾，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創(chuàng)新思路。之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，為民情懷、奉獻精神還有差距，在"擔(dān)使命"上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。 （三）從嚴治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監(jiān)管不到位的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。在科技創(chuàng)新工作中，面對新形勢、新時期，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑借老經(jīng)驗、老辦法開展工作。 （四）紀律約束有所松動。個別支部委員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識還不夠，有時認為只要嚴格遵守好各項紀律規(guī)定就行了，往往出于愛護干部、考慮影響，對相關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)管不到位，沒有做到動真碰硬、從嚴從實，沒有形成正風(fēng)肅紀的強大警示震懾效應(yīng)，導(dǎo)致一些黨員干部對黨的紀律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時刻以黨章黨規(guī)黨紀來檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識有待進一步加強。 四、下一步努力的方向和整改措施 針對查擺出的突出問題，我局黨支部將嚴格對照中央和省市區(qū)委要求，督導(dǎo)組提出的寶貴建議，認真分析研究，切實整改落實，推動科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展。 （一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的首要前提，自覺加強黨性修養(yǎng)，著力鍛造過硬本領(lǐng)，切實解決好理論學(xué)習(xí)深度不夠、政治引領(lǐng)作用不強等問題。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記視察**重要講話和指示精神，不折不扣貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，進一步樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，突出"學(xué)習(xí)強國"“**黨建"線上學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)學(xué)示范作用，帶頭落實黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行"三會一課"、雙重組織生活會和"主題黨日"等活動，主動以普通黨員身份參加組織生活會和民主評議黨員活動，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。 （二）提升服務(wù)水平，深化科技_改革。一是落實科技_改革政策。全面落實國家、省、市科技領(lǐng)域改革政策，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置，改進科技項目管理方式，實行"揭榜掛帥"等制度。深化商事制度改革，針對眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等新型孵化機構(gòu)集中辦公等特點， ……（未完，全文共4642字，當前只顯示2579字，請閱讀下面提示信息。收藏管理局黨支部2021年度組織生活會班子(四個對照)對照檢查材料） 上一篇：在2022年縣政協(xié)會議上的講話 下一篇：村務(wù)監(jiān)督委員會2020年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：管理 共青團 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會報告 生活會 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |