標題:縣直機關(guān)黨工委貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的評估報告
縣直機關(guān)黨工委貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的評估報告

近年來,按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》有關(guān)要求,高度重視黨員教育培訓工作,按照“規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新形式全覆蓋、分類指導(dǎo)促提升、服務(wù)中心顯成效”的工作思路,以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點,著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性,抓實抓好各級黨員教育培訓工作,致力打造忠誠干凈擔當“四個合格”黨員干部隊伍。根據(jù)開展評估工作的通知要求,現(xiàn)將有關(guān)自查評估情況報告如下:

一、《規(guī)劃》實施總體情況
黨工委目前共有基層黨組織**個,其中黨委**個,黨總支**個,黨支部**個,縣委黨(工)委**個,其中非公經(jīng)濟組織黨組織**個,社會組織黨組織**個,村黨組織**個,共有黨員****名,其中黨政機關(guān)在職黨員**名、事業(yè)單位在職黨員**名、企業(yè)在職黨員**名、離退休黨員**名、其它黨員**名。近年來,特別是2021年以來,我們按照《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求,持續(xù)加大對黨員教育培訓工作力度,通過舉辦各類培訓班、上黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式,先后開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等專題學習教育活動,重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神、“四史”學習教育、中央和省市縣重要講話精神等進行了專題學習。截至目前,共組織縣直基層組織書記培訓**人次,企業(yè)黨組織書記培訓**人次,村黨組織書記培訓**人次,新黨員培訓**人次,流動黨員培訓**人次,黨員素質(zhì)得到持續(xù)提升,教育培訓工作取得了顯著成效。抓實“薄弱環(huán)節(jié)”,針對流動黨員,開設(shè)“空中課堂”、用好上門送學,方便隨時隨地學;在農(nóng)村黨員中,引導(dǎo)駐村第一書記當好宣傳員、輔導(dǎo)員、督導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員,抓實日常教育;針對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員,選派黨建指導(dǎo)員,抓好班前班后學、開辦夜校學,解決工學矛盾。

二、采取舉措及亮點成效
(一)局黨組高度重視,認真部署安排局黨組高度重視黨員教育培訓工作,每年專題研究部署黨員教育培訓工作,下達年度培訓計劃,保障培訓經(jīng)費;每年制定局黨組理論學習中心組學習計劃,機關(guān)黨委負責制定支部學習安排,組織年度黨務(wù)干部和黨員教育培訓工作。

(二)理論聯(lián)系實際,突出培訓實效緊緊圍繞黨和國家大政方針,認真謀劃黨員教育培訓工作。一是突出重點,統(tǒng)籌安 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1728字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    結(jié)合黨組織關(guān)系排查,建立完善流動黨員臺賬,澄清流動黨員去向、聯(lián)系方式,邀請流動黨員加入支部黨員QQ群、微信群,定期交流支部活動動態(tài),傳送學習資料。農(nóng)村支部還結(jié)合冬春訓在年底對返鄉(xiāng)流動黨員組織集中培訓。加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。
    大力開展“創(chuàng)業(yè)能手”、“致富能手”培訓,把黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入農(nóng)村實用人才培訓工程、農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程、農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃等。近3年市本級培訓386人,各個行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓人數(shù)達2000多人次。加強大學生“村官”培訓。近3年共培訓3次,培訓116人次,人均培訓學時達11學時。四是創(chuàng)新教育方法。加強典型教育。通過發(fā)現(xiàn)群眾身邊的先進典型,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,建立基層黨組織和共產(chǎn)黨員先進典型庫,并將優(yōu)秀事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部。同時,運用違紀違法的反面典型開展警示教育。開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責人每年至少講1次黨課。今年我們結(jié)合“兩學一做”創(chuàng)新方式講黨課,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課,并邀請專家學者、先進典型到各單位巡回講黨課,全市各級黨組織共講黨課8626堂次,并開展優(yōu)秀黨課評選活動,從黨費中列支3萬元對優(yōu)秀黨課進行獎勵。開設(shè)“流動課堂”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、先進典型代表、專家學者、科技人員、致富能手等,開展進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學校、進醫(yī)院、進廣場的”送教上門”活動,全市共開展送黨課、送技術(shù)相關(guān)課程140多堂。組織實地教育培訓。全市設(shè)立了8個黨員教育培訓活動基地,3年來組織黨員到技能培訓基地、警示教育基地、科技示范基地、愛國主義教育基地等黨員教育基地接受現(xiàn)場教育培訓達20多場次,參與黨員達5200多人。全市還建立了6個“農(nóng)民大學生”教學實踐與創(chuàng)業(yè)基地,聘請了4名“土專家田秀才”,組織學員到示范基地、龍頭企業(yè)接受實踐教育。
    并成立了一支達60多人的“農(nóng)民大學生”志愿者服務(wù)者隊伍。拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質(zhì)擴面工作,實現(xiàn)了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。3年來共投入資金960萬元,對全市所有遠教站點設(shè)備進行了更新升級,目前408個村、社區(qū)站點電腦全部更新,90%以上的村社區(qū)站點都配備了投影儀或大屏高清液晶電視機。

    3、細化考核,常抓常督。市委明確各部門(單位)黨組織書記是黨員教育培訓工作的第一責任人,每年至少聽取1次黨員教育培訓工作匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制和績效考核范圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記、各部門黨組織負責人年初向市委遞交的黨建工作責任狀和年終的黨建工作述職,黨員教育培訓工作是一項重要內(nèi)容。還要求各部門(單位)研究黨員教育培訓工作的黨政聯(lián)席會議每年至少召開1次。市委組織部定期開展黨員教育培訓工作督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)通報和督辦函,督促有關(guān)單位及時予以整改。強化督查結(jié)果運用,對黨員教育培訓工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。20—年,在全市基層黨建工作述職會上,市委書記對履職不力的3名黨組織書記進行通報。20_年,在農(nóng)村基層黨建工作推進會上,對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有落實黨員教育工作發(fā)出了督辦函。前不久,又對5名黨員教育工作落實不力的黨委書記進行了約談。

    4、突出培訓重點,增強黨員教育培訓的針對性。省分公司結(jié)合企業(yè)自身實際,找準黨建與業(yè)務(wù)共建共促的著力點,不斷增強黨員教育培訓工作的針對性,促進黨員隊伍素質(zhì)的全面提升。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力建設(shè),開展黨委中心組理論學習培訓。公司結(jié)合各個時期的重點工作和經(jīng)營目標,于每年年初通過文件的形式,研制印發(fā)《人保財險安徽省分公司黨委中心組學習計劃》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次中心組理論學習,對黨和國家的理論方針路線、法律法規(guī)、業(yè)內(nèi)業(yè)外形勢任務(wù)等進行學習。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克服基層工作任務(wù)繁雜等客觀因素,積極參加公司組織開展的政治理論、業(yè)務(wù)技能、廉政教育等各類培訓,全面提高自身履職能力。

    5年來,省、市分公司黨委中心組共組織理論學習400余次,專題學習黨的十—大、十—大、十—大報告輔導(dǎo)讀本》和《黨的十一大報告學習輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)材料,依托“三會一課”、書記上黨課等載體開展十一大精神學習培訓,全體在崗黨員學習培訓累計時長均在32小時/人次以上,參訓率為100%;省分公司印發(fā)《人保財險安徽省分公司“三亮三比三提升”活動實施方案》,不斷加強黨員提升專業(yè)技能培訓工作。黨委職能部門與承保、理賠、客戶服務(wù)等部門密切配合,深入開展崗位練兵、理賠和出單技能業(yè)務(wù)大賽、服務(wù)競賽等活動,通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力提升”、業(yè)務(wù)知識等培訓,全體黨員能夠?qū)φ战?jīng)營服務(wù)標準和業(yè)務(wù)操作規(guī)范,不斷提升業(yè)務(wù)技能,爭當崗位明星和行業(yè)“排頭兵”。
    三是圍繞黨員宗旨意識和理想信念,開展黨員黨性教育培訓。堅持每年“七一”表彰大會上,由省分公司黨委書記給全體黨員上黨課,回顧黨的榮耀歷史、輝煌成就,指出現(xiàn)階段工作的問題和努力的方向;堅持每年從省、市委黨校、黨史辦等外部機構(gòu)聘請專家、教授,舉辦專題講座,講授黨的光輝歷史、豐功偉績及地方黨組織發(fā)展概況等,開展黨的宗旨教育、核心價值觀大討論等活動;堅持每年組織黨員及非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看黨風廉政警示教育片,如《永遠在路上》、《守住第一次》等,蚌埠市分公司黨委組織中層干部走進蚌埠市檢察院反腐倡廉警示教育基地,接受警示教育;堅持組織全體黨員開展愛國主義教育活動,全省干部員工觀看《厲害了,我的國》專題影片,廣大黨員前往新四軍陳列館、渡江戰(zhàn)役紀念館、蜀山革命烈士紀念館、銅陵首次黨代會紀念館等紅色革命教育基地,重溫黨的崢峠歲月,把宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績與階段性重點工作結(jié)合起來。組織青年員工積極參加“7.8保險公眾日”、志愿者服務(wù)等公益活動,擴大人民群眾對保險的認知度和認同感。

    三、存在的問題及對策三年來,**市黨員教育培訓取得了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)在黨員教育培訓工作中仍然存在一些不可忽視的問題。一是黨員培訓的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓工作存在一定的隨意性,特別是農(nóng)村基層黨組織,從督查來看,少數(shù)支部只是出于壓力,做做樣子,完成任務(wù),交差了事,少數(shù)支部學習全是老一套,黨員學習興趣不高,教育的效果有待于進一步加強。
    二是黨員教育培訓內(nèi)容吸引力不強。提供的培訓資料內(nèi)容和師資力量水平與黨員需求有差距,理論傳授與生產(chǎn)實踐結(jié)合有差距,學習形式也不夠靈活,要調(diào)動學員的參訓積極性比較困難。
    三是對黨員教育培訓工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓工作的重要性,弱化了黨員的身份意識,把經(jīng)濟發(fā)展、GDP增長作為干部政績的唯一衡量標準,忽略了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,能夠?qū)Ξ數(shù)豞、融洽黨群關(guān)系的重要作用。
    四是流動黨員學習教育不好抓。在流動黨員學習教育方面我們雖然想了些辦法,做了一定的探索,但整體來看,還是有較大差距,存在履蓋率偏低的問題,特別是改制企業(yè)黨員、農(nóng)村外出務(wù)工黨員。
    五是黨員教育培訓經(jīng)費不夠。黨員教育培訓的經(jīng)費投入比較有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)黨員教育培訓經(jīng)費不足,特別是部分改制的困難企業(yè)的黨員教育培訓經(jīng)費幾乎沒著落。
    下一步落實《規(guī)劃》,抓實黨員教育培訓工作主要做好:進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任。進一步強化基層黨組織從嚴管黨、治黨意識和責任,每年年初要求全市各基層黨組織,針對自身實際情況,制定并逐級提交當年的黨員教育培訓計劃。嚴格落實基層黨組織述職述黨建、評議評黨建要求。進一步豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式。開展參訓學員需 ……(未完,全文共12438字,當前只顯示4491字,請閱讀下面提示信息。收藏縣直機關(guān)黨工委貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施情況的評估報告

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