| 標(biāo)題：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言9篇匯編 |
| 在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言9篇匯編 街道黨工委堅持提高政治站位、堅決扛起主體責(zé)任，超前謀劃、主動作為，以區(qū)域化黨建為平臺，凝聚共抓換屆、共促發(fā)展的強(qiáng)大合力，確保了換屆高質(zhì)量，實現(xiàn)了基層治理水平的新躍升。 堅持輿論共造，為換屆高質(zhì)量營聲造勢。多渠道的循環(huán)宣傳，持續(xù)放大了宣傳效應(yīng)，實現(xiàn)了換屆政策家喻戶曉，凝聚了共抓換屆的全域共識。 堅持人員共選，為換屆高質(zhì)量打牢基礎(chǔ)。通過開會議、上門聽、大家評，共同確定社區(qū)發(fā)展定位和班子配備需求；用具體事衡量人、選擇人；共推最佳人選，開展人才舉薦、能人回引、素能提升三項行動，班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。 堅持過程共管，為換屆高質(zhì)量提供保障。發(fā)動區(qū)域化黨建資源共同把控全過程，確保換屆高效有序。聚勢抓嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)化聯(lián)動協(xié)作，筑牢選風(fēng)選紀(jì)防護(hù)墻。聚智破解難題，*個社區(qū)“一肩挑”人選全票當(dāng)選。聚力規(guī)范選舉，共同維護(hù)選舉秩序，共同處理突發(fā)問題，共同見證新班子產(chǎn)生。目前，村（社區(qū)）黨組織換屆已圓滿完成，新一屆班子成員平均年齡**.*歲，**歲以下人員占比達(dá)**.*%，大專及以上學(xué)歷占比達(dá)**.*%，較上屆均實現(xiàn)全面優(yōu)化。 堅持多方共建，為換屆高質(zhì)量寫好續(xù)篇。完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、成員單位協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的“一核多元、融合共治”治理體系，煥發(fā)了共建共治新活力。開展完善一項機(jī)制、領(lǐng)辦一個項目等“八個一”履新啟航行動，引導(dǎo)新班子迅速進(jìn)入角色。 下一步，將進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢，壯大區(qū)域化黨建“朋友圈”，畫好區(qū)域治理“同心圓”，構(gòu)建更加高效的共建共治共享治理格局，為打造高品質(zhì)現(xiàn)代化城區(qū)、實現(xiàn)“兩率先一爭當(dāng)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 街道黨工委書記在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言2**街道黨工委圍繞社區(qū)換屆，大力推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，實現(xiàn)了社區(qū)高質(zhì)量換屆與職業(yè)化建設(shè)雙統(tǒng)籌雙促進(jìn)。 搶抓機(jī)遇、提前布局，下好換屆“先手棋”。抓住社區(qū)換屆契機(jī)，大力推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，下好整合、優(yōu)化、厘清“三步棋”。一是整合社區(qū)，確保社區(qū)大小均衡。二是優(yōu)化職數(shù)，確保社區(qū)職數(shù)均衡。三是厘清職責(zé)，確保服務(wù)事項均衡。 明確導(dǎo)向、嚴(yán)格選任，打 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1467字，正式會員可完整閱讀）…… 在“重用”上下功夫，選好基層“領(lǐng)頭雁”。堅持把“選好人、用好人”作為換屆的重中之重，從長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)、從人崗相適考慮，在產(chǎn)業(yè)薄弱村重點物色“致富達(dá)人”，在問題復(fù)雜村重點物色“治理能人”，樹牢“使用是最好的培養(yǎng)”理念，切實把回鄉(xiāng)人才選上來、用起來。 在“扎根”上下功夫，激發(fā)振興“動力源”。高質(zhì)量制定村組干部“關(guān)愛十條”，創(chuàng)新實施村組干部績效考核措施，切實讓干得好的村、能干事的干部“多干多得”。針對村干部待遇保障不健全、不完善的現(xiàn)象，建立專項經(jīng)費保障機(jī)制，組織年度體檢，發(fā)放離任補(bǔ)貼等，讓這些返鄉(xiāng)人才有自豪感、成就感、歸屬感。 人才是實現(xiàn)農(nóng)村強(qiáng)組織、壯產(chǎn)業(yè)、美面貌的最大生力軍。 我們將以換屆為契機(jī)，著力打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)土人才隊伍，全力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。 鎮(zhèn)黨委書記在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言2**鎮(zhèn)抓住換屆契機(jī)，換前下足功夫、換中精心組織、換后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以基層治理高質(zhì)量確保全鎮(zhèn)**個村換屆大豐收。 一是穩(wěn)定上發(fā)力，把矛盾解起來。堅持一把手接訪，敞開大門、直面矛盾，化解了一大批久拖未決的信訪“骨頭”案。針對矛盾化解力量不足、方法不多等問題，結(jié)合轄區(qū)群眾多從事管道配件產(chǎn)業(yè)的特點，成立管道協(xié)會矛盾調(diào)解工作站，把行業(yè)群眾發(fā)動起來，許多問題迎刃而解。 二是文化上植根，讓正氣立起來。召開文藝座談會，組織成立**個文體協(xié)會，舉辦農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)；堅持文體活動周周有、月月辦；旗袍協(xié)會、書法協(xié)會等發(fā)展迅速，帶動群眾崇德向善、倡樹新風(fēng)。營商環(huán)境得以顯著改善，浙江萬洋、上海世邦等一批大項目相繼簽約。 三是組織上引領(lǐng)，把英才選出來。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，鎮(zhèn)黨委與全村黨員一遍一遍談，輪番宣講政策，物色人選，逐步形成了大家換出好支部、造福全村人的思想和行動自覺。 下一步，將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，保持良好態(tài)勢，深化基層治理，以大穩(wěn)定保大民生促大發(fā)展，譜寫**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的新篇章。 鎮(zhèn)黨委書記在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言3**鎮(zhèn)堅持先行先試，把“相信群眾、依靠群眾、動員群眾”貫穿始終，實現(xiàn)了參選率、得票率“兩高”目標(biāo)。全鎮(zhèn)黨員參選率達(dá)**.*%、選民參選率達(dá)**.*%，“一肩挑”得票率**.*%、“兩委”成員得票率**.*%。 搭好臺，讓群眾唱戲。一是把好方向。確定了打造“三生”融合先行示范區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，明確了換屆選人的根本方向。二是造出聲勢。通過微信群互動、抖音快手推送、公開信、意見函等形式，講清政策紀(jì)律，群眾參與度猛增。三是提前熱場。開展“屆中大體檢”，對癥下藥，分類施策。 選好人，讓群眾做主。一看個人情況。把新進(jìn)成員年齡規(guī)定在**歲以下，注重選拔講政治、顧大局、聽招呼的明白人，有思路、有能力、有朝氣的年輕人，敢擔(dān)當(dāng)、能干事、作風(fēng)正的精明人。與上屆相比，大專以上學(xué)歷提高*倍、**歲以下干部提高*.*倍，平均年齡下降*歲。二看群眾意見。 堅持聽多方意見，看群眾評價，真正讓優(yōu)秀人才脫穎而出。 三看發(fā)展需要。結(jié)合各村不同發(fā)展任務(wù)，一村一策，定向選賢。 干好事，讓群眾滿意。一是辦好強(qiáng)信心的事。進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提供保姆式、店小二服務(wù)，讓企業(yè)安心發(fā)展。 二是辦好聚人心的事。三是辦好暖民心的事。新一屆村“兩委”聚焦群眾“急難愁盼”問題，化解信訪積案**起，解決項目建設(shè)遺留問題*個，辦理民生實事***件，深獲企業(yè)和群眾點贊。 下一步，我們將用好用足換屆成果，繼續(xù)對標(biāo)**鎮(zhèn)，大力發(fā)展美麗新經(jīng)濟(jì)，努力打造“**”新高地。 鎮(zhèn)黨委書記在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言4**鎮(zhèn)黨委選用了一批熱情高、干勁足、辦法多的優(yōu)秀年輕“帶頭人”。目前**個村已全部圓滿完成黨組織換屆任務(wù)。 換屆后，村支書平均年齡由上屆的**歲下降到現(xiàn)在的**歲，其中**歲以下的，由上屆的*人增加到**人。 “強(qiáng)宣傳”營造氛圍，在凝聚共識上做文章。班子成員帶頭開展“敲門行動”，逢門必進(jìn)、逢人必訪，顛覆了村支書只能由五六十歲人擔(dān)任的陳舊理念，契合了群眾選用年輕干部的新期待。 “下深水”挖掘人才，在精準(zhǔn)選人上做文章。把選準(zhǔn)高質(zhì)量人選作為重點，全面摸排，多輪物色，優(yōu)中選優(yōu)，挖掘了一批有思路、干勁足的優(yōu)秀年輕人。外地引才，回引外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員*人；本地訪才，吸引企事業(yè)單位優(yōu)秀離職年輕干部*人；群眾薦才，引導(dǎo)群眾推薦致富能手、退役軍人*人；組織舉才，舉薦優(yōu)秀年輕人才*人。 “出實招”組織選舉，在實現(xiàn)意圖上做文章。建立村干部入職“介紹人”制度，由包村干部和黨員代表，陪同意向人選入戶懇談交流，展示人選優(yōu)勢。 “搭平臺”幫帶提升，在歷練使用上做文章。安排意向人選在選舉前就試崗歷練，由包村干部“手把手指導(dǎo)、點對點幫帶”，幫助他們在干事歷練中成長進(jìn)步。 下一步，我們將堅持不懈選拔、培養(yǎng)、用好年輕干部，為鄉(xiāng)村振興賦能提速。 黨工委書記在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言**黨工委認(rèn)真落實“高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成換屆任務(wù)”的工作要求，將嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿換屆全過程，確保風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。 營造嚴(yán)的氛圍，凝聚思想共識。一是壯大宣傳聲勢。把宣傳貫穿到換屆全過程，延伸至每個村組。二是下沉宣傳力量。以網(wǎng)格為單位，全體機(jī)關(guān)干部到村（社區(qū)）宣講換屆政策，對“兩委”干部、黨員、代表、競選人員等_，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，開展一對一談話，簽訂承諾書，劃出紀(jì)律“紅線”。三是暢通舉報渠道。廣泛張貼海報，公示市、區(qū)、辦三級舉報電話，做到人人參與監(jiān)督，織密監(jiān)督大網(wǎng)。 樹立嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，形成強(qiáng)大震懾。一是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把評估關(guān)、審計關(guān)、審查關(guān)三個“關(guān)口”。二是嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。做實每個節(jié)點、做細(xì)每個環(huán)節(jié)的工作。三是嚴(yán)格紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)。堅持有訪必查、凡查必果、快查快辦，確保有案必查“零容忍”。 確保嚴(yán)的實效，換出良好風(fēng)氣。通過狠抓換屆紀(jì)律，換出了風(fēng)清氣正新風(fēng)氣。一是工作進(jìn)程有序。截至目前，*個村、*個社區(qū)黨組織換屆已全部高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。二是班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。大專以上學(xué)歷占比達(dá)**.*%，比上一屆提升**.*%；村（社區(qū)）“兩委”人選平均年齡比上一屆下降*歲，**歲以下年輕干部達(dá)到**.*%。三是選情社情平穩(wěn)。 下一步，**將繼續(xù)把換屆紀(jì)律要求貫穿始終，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、程序，確保高質(zhì)量完成換屆任務(wù)，真正換出風(fēng)清氣正、群眾滿意、治理有序、干事創(chuàng)業(yè)好局面。 以下內(nèi)容供參考： 在*區(qū)2020年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議上的點評講話同志們： 今天很高興到*區(qū)參加2020年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。 *月*日，我市召開了2020年度縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職評議暨“*黨建計劃”鞏固提升年總結(jié)會議。*書記指出，抓好基層黨建，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必然要求、實現(xiàn)新時代*發(fā)展美好藍(lán)圖的堅 ……（未完，全文共9505字，當(dāng)前只顯示3814字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記工作交流會上發(fā)言9篇匯編） 上一篇：在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會上的主持講話 下一篇：區(qū)委書記在全區(qū)2021年公安工作會議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨務(wù)講話 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |