標(biāo)題:區(qū)委常委班子2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料
區(qū)委常委班子2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料

根據(jù)2020年度區(qū)委常委民主生活會(huì)統(tǒng)一部署,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,開展征求意見、談心交心活動(dòng)和聯(lián)系實(shí)際深入思考,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí),更加深刻地明確了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、履行崗位職責(zé)的使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)照黨章,結(jié)合工作實(shí)際,圍繞“五個(gè)方面”深入進(jìn)行檢討反思,自身還有一定差距和不足。

一、查擺存在的主要問題
上年度民主生活會(huì)共查擺問題**條,已全部完成整改。整改中,重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,充分利用個(gè)人自學(xué)、黨委中心組學(xué)習(xí)研討、黨支部黨小組集體學(xué)習(xí)等形式,讀原文、學(xué)原著、悟原理。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,自覺用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),筑牢立身之本。時(shí)刻對(duì)照黨章的要求,反思自己的黨性強(qiáng)不強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定,是不是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明地同錯(cuò)誤思想言論作斗爭(zhēng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器,經(jīng)常性地紅臉出汗。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行中央軍委、省軍區(qū)、軍分區(qū)黨委重大決策部署。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)定“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨觀念,在工作中,牢固樹立群眾觀,深入基層,深入群眾,立足本職崗位,腳踏實(shí) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略978字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 中心工作不夠。
    有時(shí)感覺統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!钡戎攸c(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密,主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力,導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚,存有滿足于完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。
    對(duì)一些深層次矛盾,不愿下大力氣解決;對(duì)一些棘手的問題,存有畏難發(fā)愁情緒,攻堅(jiān)克難的精神不足,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣,導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求,工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性,敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠,軍分區(qū)有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。

    (四)學(xué)習(xí)貫徹w__會(huì)議精神,對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的方式方法過于保守,思路創(chuàng)新不夠,缺乏結(jié)合軍分區(qū)工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施,在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠,導(dǎo)致對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透,用新思想新理念來推動(dòng)軍分區(qū)工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。二是工作指導(dǎo)思想和政績(jī)觀存有偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)沒有很好地統(tǒng)一起來,是要出“顯績(jī)”還是要出“潛績(jī)”沒有很好地統(tǒng)一起來,干工作往往過多地考慮能不能造成聲勢(shì)、產(chǎn)生影響,能不能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,而對(duì)是否有利于單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展,是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高考慮不夠,導(dǎo)致有些重點(diǎn)工作推動(dòng)方式方法不夠科學(xué),前瞻性不夠。比如,在推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展上,盡管提出了軍警民聯(lián)合組織指揮、應(yīng)急動(dòng)員力量支援、物資保障供應(yīng)“三個(gè)體系”和戰(zhàn)略投送、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、兵員儲(chǔ)備“三個(gè)基地”建設(shè)規(guī)劃,但是在組建融合隊(duì)伍、立好融合制度、落實(shí)融合責(zé)任上行動(dòng)還比較遲緩,工作進(jìn)展與預(yù)期成效存在差距。

    (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究少,滿足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結(jié)合不緊密,沒有做到兩手抓兩手都要硬。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理不到位,重年底考核、輕日常監(jiān)管,結(jié)合工作實(shí)際為軍分區(qū)全體黨員干部作廉政黨課教育輔導(dǎo)不夠及時(shí)經(jīng)常,運(yùn)用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠,不能按照依法治軍、從嚴(yán)治軍要求形成新常態(tài),致使一些問題得不到及時(shí)解決,監(jiān)督作用缺失。二是作風(fēng)建設(shè)方面,糾治形式主義官僚主義不夠徹底,有時(shí)仍習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件、用講話落實(shí)講話,對(duì)結(jié)合自身實(shí)際制定具體措施研究不夠,導(dǎo)致有些工作一開始轟轟烈烈、有聲有色,但往往前緊后松、虎頭蛇尾,沒有落到底、落到邊。同時(shí),自我要求還不夠嚴(yán)格,沒有時(shí)時(shí)、事事、處處用紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)紀(jì)律要求,還是停留在“不敢”層面上的被動(dòng)遵守,沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動(dòng)上的雙重自覺。比如:受老首長(zhǎng)、上級(jí)機(jī)關(guān)、親戚和朋友之托,在干部使用、士官選改、征兵等問題上,有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,給有關(guān)同志帶來了壓力,造成了不好的影響。

    (六)納入對(duì)照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)。平時(shí)以工作忙為借口,主動(dòng)參加所在黨支部、黨小組的活動(dòng)較少,即使參加也擺不正普通黨員的位置,不是主動(dòng)匯報(bào)思想,查找問題,接受監(jiān)督,而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強(qiáng)。在開展工作和黨內(nèi)生活中,缺乏敢于較真碰硬的精神,內(nèi)心賞識(shí)多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學(xué),原則性不足、靈活性有余,特別是處理一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí),有時(shí)拉不開情面,存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對(duì)上級(jí)的決策指示和工作部署,有時(shí)候發(fā)揚(yáng)民主不充分,往往是倉(cāng)促?zèng)Q策、盲目決策、武斷決策,不僅影響上級(jí)決策指示和工作部署落實(shí)的實(shí)效,有時(shí)還給部隊(duì)建設(shè)造成不必要的損失。比如,集體研究決定問題時(shí),有時(shí)會(huì)前醞釀不充分,聽取官兵、常委和專家意見建議不夠;會(huì)上自己先主導(dǎo)發(fā)言、表態(tài)定調(diào),影響其他常委充分發(fā)表意見。

    二、產(chǎn)生問題的根源剖析
    一是理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、領(lǐng)會(huì)不深透,沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫,導(dǎo)致自身思想理論水平與新時(shí)期工作要求相比存在較大差距,沒有很好地用其中蘊(yùn)含的道理武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。雖然自己始終對(duì)黨心存感激,堅(jiān)守著做人做事的底線,但隨著黨齡的增長(zhǎng)、職務(wù)的提升,無形中淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨,淡忘了黨員的基本要求和基本義務(wù),參加黨的組織生活特別是雙重組織 ……(未完,全文共4577字,當(dāng)前只顯示2543字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委常委班子2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料

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