| 標(biāo)題：在區(qū)委全體（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話 |
| 在區(qū)委全體（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話 各位委員、同志們： 這次會議以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜重要講話精神為主題。我覺得把這個主題落實好，一要充分發(fā)揮習(xí)近平總書記來陜重要講話的政治優(yōu)勢和政治威力，把握實質(zhì)，學(xué)思踐悟，并貫穿始終。二要對“國之大者”做到心中有數(shù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的五項要求，就是陜西黨員干部的國之大者、心之謀者、力之為者。我們根據(jù)省市委文件，把這五個方面逐條分解，明確了27項133個具體任務(wù)，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位與完成時限，這樣可以做到心中有數(shù)、手里有術(shù)。三要按照習(xí)近平總書記講話精神，進(jìn)一步校正我們的發(fā)展思路，特別是從根本上打破路徑依賴、慣性思維，增強(qiáng)發(fā)展的定力、毅力和求真之力，這就是這次區(qū)委全會的核心。 這幾年特別是今年以來，我們深刻領(lǐng)會、把握精髓、全面落實，全區(qū)出現(xiàn)了一些新的變化，大體上有三個方面： 第一個變化：干部有了干部的樣子，這個樣子就是求實求是的比較優(yōu)勢和金臺標(biāo)簽。 當(dāng)學(xué)生要有當(dāng)學(xué)生的樣子，當(dāng)教師要有當(dāng)教師的樣子，當(dāng)兵要有當(dāng)兵的樣子，同樣，當(dāng)干部要有當(dāng)干部的樣子。那么，干部的樣子應(yīng)該是什么？7月13日我在全區(qū)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討班開班式上給大家展示了三張照片，那是_主席給我們做出的樣子。大家可以看到，當(dāng)時主席穿的是非常大補(bǔ)丁的衣服，住的是土窯洞，但力行的是實事求是，謀的是民族復(fù)興，問的是蒼茫大地、誰主沉浮，說的是風(fēng)流人物還看今朝，想的是新中國�！吧頍o分文、心憂天下”，這就是一個干部的樣子！ 所以說，干部的樣子，絕不是喊口號，絕不是端著架子吆三喝四，也絕不是裝腔作勢、指手劃腳。這幾年特別是今年，我們發(fā)揮“主席臺”和“前三排”的示范引領(lǐng)作用，通過“5+26”、“四去三整治”，通過“九條底線”錘煉“硬骨”，通過“八個西瓜”文明頭腦，干部有了幾個明顯的轉(zhuǎn)變：之一，過去大多數(shù)部門、鎮(zhèn)街的“一把手”發(fā)言，都拿著稿子念；現(xiàn)在大多數(shù)干部都不用稿子。之二，過 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1393字，正式會員可完整閱讀）…… 第三個變化：干部作風(fēng)經(jīng)歷了風(fēng)雨的淬煉，具備了“一副硬骨”的雛形。 習(xí)近平總書記指出，在新時代，黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗“四大考驗”。同時，我們還面臨“底線”工作的考驗。我經(jīng)常勉勵干部的一句話就是：“山阻石攔，大江畢竟東流去；雪壓霜欺，梅花依舊向陽開。”這些都使我們的干部經(jīng)歷了鍛煉、信念更加堅定。 我們先后有多名干部，由于z-教、環(huán)保、掃黑除惡、疫情防控等底線工作，受到影響、受到處分，在這樣一種壓力下，我們的干部沒有一蹶不振，沒有怨天尤人，而是深刻汲取教訓(xùn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更硬的作風(fēng)來謀劃和推進(jìn)工作。特別是今年，我們在新舊_轉(zhuǎn)換、政策調(diào)整力度加大的這種形勢下，在各種約束壓力加大、行_力有限的情況下，在高強(qiáng)、高難、高壓的工作環(huán)境中，我們的干部咬緊牙關(guān)、迎難而上，是在責(zé)任和壓力的夾縫里頭開展工作，“他強(qiáng)任他強(qiáng)，明月照大江；他橫任他橫，清風(fēng)撫山崗”，成為干部直面困難、挑戰(zhàn)的心態(tài)。在脫貧攻堅中，我們沒有躺在連續(xù)兩年榮獲“好”的等次的成績簿上沾沾自喜，而是一鼓作氣、集中精力發(fā)起總攻。小強(qiáng)書記與安寧、曉陽、秋炎、崔琳、曉霞、衛(wèi)東等同志堅持“兩天一碰頭”，心中有數(shù)、手中有策；曉輝、胡東、張煒等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)街、區(qū)級部門幫扶干部沉到一線，工作扎實；武煜同志在就業(yè)扶貧上創(chuàng)造了經(jīng)驗，還有宏昌、永剛、張斌、張龍、高翔、劉波、明虎、銀軍、紅梅、廣鋒等同志落實有力，無懼風(fēng)雨，確實是“5+2”與“白加黑”。在z-教工作中，我們落實“一網(wǎng)”“兩清”“四進(jìn)”“五聯(lián)”“八規(guī)”工作法，王啟帶領(lǐng)邊韜、王洪等同志查漏洞、補(bǔ)短板。在掃黑除惡專項斗爭中，令軍帶領(lǐng)關(guān)林軍、符鵬、青剛、衛(wèi)軍等同志把“治亂”放在了突出位置，工作很有成效。在污染防治過程中，宏偉與紅星、榮生以及相關(guān)鎮(zhèn)街的同志，從嚴(yán)落實鐵腕治霾措施，上半年全區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)同比增加9天，PM2.5平均濃度同比下降14.5%。在維穩(wěn)過程中，小強(qiáng)、小平、令軍、勝利帶領(lǐng)郭彬、瑞文和武煜、君懷等同志，妥善化解信訪積案，在全國“兩會”期間我區(qū)“零非訪”。特別是這次區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)大院搬遷過渡，體現(xiàn)出來的是高度的大局意識和政治責(zé)任感，區(qū)委各部門、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)服從發(fā)展趨勢，克服種種困難，按期搬遷過渡，區(qū)政府搬遷正在按程序?qū)徟S后啟動實施。 在一系列的大事難事中，我們也發(fā)現(xiàn)了一批干部，選用了一批作風(fēng)過硬、實績好的干部，同時還選用了一批過去受過處分、工作表現(xiàn)突出的干部，形成了鮮明的導(dǎo)向。全區(qū)各個方面團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識。還有其他的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)街、部門的同志都是兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，我在這里不一一點大家的名字了。大家所做出的成績，區(qū)委是記錄在案的。這是我講的第一個問題，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，總結(jié)全區(qū)上半年工作。 第二個問題，關(guān)于“開放”。 今天會上印發(fā)的材料已對全區(qū)各項工作作了部署，建恩同志對下半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作作了安排，我在這里就不重復(fù)了。習(xí)近平總書記在來陜考察時指出，“開放不足是陜西最大的短板”，同樣也是金臺最大的短板。如何突破這個短板是關(guān)鍵，只有這樣才能譜寫新時代追趕超越新篇章，在這里我就開放問題講三點： 第一，上“外大”。就是上外面的“大學(xué)”，延安時期培養(yǎng)軍政干部主要是抗大，我們說的是“上外大”，上了“外大”干部的信息、經(jīng)驗、視野就完全不一樣，這項工作已經(jīng)安排由區(qū)委組織部具體來負(fù)責(zé)。一是選派干部到外地掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，出去后總的要求是“常常和能人一起喝咖啡，給高人端杯子”。前段時間，區(qū)委組織部遴選了6名同志到外地去掛職，時限是3個月。現(xiàn)在已經(jīng)過去了2個月，近期這6名同志回來向我專門匯報了掛職情況，因為當(dāng)時要求中期匯報一次，結(jié)束之后再直接給我匯報一次，所以這幾名同志的壓力都非常大，但是總體效果非常好。因為讓他們外出掛職有明確的任務(wù)，要了解掛職的地方現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢是什么？發(fā)展的特點和經(jīng)驗是什么？還有相關(guān)尖端企業(yè)有哪些、現(xiàn)在都在哪里？等等。如果他們搞不清，掛職回來是交不了差的，這6名同志也是夜以繼日的工作和學(xué)習(xí)。今后我們把這項制度要堅持下去，一個季度組織一批。二是區(qū)級各部門特別是經(jīng)濟(jì)綜合部門，要選派干部到省級的委辦廳局跟班學(xué)習(xí)，這個工作由各部門的“一把手”負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)，區(qū)委組織部督促檢查，每次跟班學(xué)習(xí)不少于2個月、而且輪流選派，跟班學(xué)習(xí)的干部要匯報工作情況。前段時間給一些部門安排了以后，區(qū)工信局已經(jīng)落實到位，其他的部門要緊跟上來，不僅要在省級部門學(xué)習(xí)，而且要在國有企業(yè)、上市企業(yè)、大型私營企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，這是我們擴(kuò)大開放的一個非常重要的方面。三是所有區(qū)級部門“一把手”必須每2個月到省級部門對接一次工作；各鎮(zhèn)街每個季度到省上對接和爭取一次項目資金、到省外學(xué)習(xí)考察一次；村、社區(qū)每半年要在外地學(xué)習(xí)考察一次。四是由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，吸引外地人才，通過住房、資金補(bǔ)助、項目扶持、基金等各種措施，吸引各類人才落戶金臺。 第二，當(dāng)“鏈長”。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)了多次，但是這幾年堅持的不夠好。區(qū)上一些干部到外地尤其是東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商、談項目，聽不懂人家的話，什么原因？就是對產(chǎn)業(yè)鏈研究的 ……（未完，全文共7523字，當(dāng)前只顯示3622字，請閱讀下面提示信息。收藏在區(qū)委全體（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話） 上一篇：關(guān)于“加大老舊城區(qū)改造提質(zhì)力度”調(diào)研報告 下一篇：市供銷社黨組書記在半年工作總結(jié)會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |