標(biāo)題:縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃
縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃

今年以來(lái),全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”的發(fā)展理念,注重促發(fā)展與惠民生相結(jié)合,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)幫扶,推進(jìn)社會(huì)保障全面覆蓋,健全人事工資管理體系,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,各項(xiàng)工作取得明顯成效。
一、2019年工作完成情況
(一)截至目前本單位重點(diǎn)工作完成情況和今年預(yù)計(jì)完成情況
一是著力落實(shí)五轉(zhuǎn),助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實(shí)“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn),企業(yè)有事馬上辦”的服務(wù)理念,多措并舉,鼓勵(lì)支持“創(chuàng)生個(gè)”。結(jié)合2019年“創(chuàng)生個(gè)”工作新要求及實(shí)際工作,研究“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)完成情況,及時(shí)修改下發(fā)《***縣“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)完成確認(rèn)辦法》。截止目前,全縣新增個(gè)體工商戶1,405戶,完成市里下達(dá)我縣“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)指標(biāo)的63 %。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,全縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款64筆1,205萬(wàn)元,帶動(dòng)就業(yè)192人。不斷加大宣傳力度,多形式、多渠道宣傳創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策措施,重點(diǎn)加大在農(nóng)村的宣傳力度,在農(nóng)村大集發(fā)放宣傳材料,將“創(chuàng)生個(gè)”政策措施內(nèi)容加入就業(yè)服務(wù)局公眾號(hào),讓群眾掃一掃二維碼,就能充分了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。全年舉辦宣傳會(huì)50場(chǎng),發(fā)放宣傳材料40000份。
二是推進(jìn)人才強(qiáng)縣,為***振興提供智力支撐。為加快推進(jìn)***縣教育優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展,解決我縣縣城學(xué)校教師數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題,經(jīng)縣委縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)招聘共涉及教育系統(tǒng)12所學(xué)校,71個(gè)崗位,計(jì)劃招聘129人。9月21日,全國(guó)各地共有1190名符合條件的人員報(bào)名參加了筆試考試。預(yù)計(jì)10月中旬進(jìn)行面試,11月末完成招聘工作。舉全局之力服務(wù)企業(yè)用工,切實(shí)保障我縣重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。定期走訪企業(yè),按月做好企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),做好就業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)用工信息錄入,積極搭建企業(yè)和求職者用工橋梁。累計(jì)為企業(yè)發(fā)放招聘信息宣傳單6000余份,幫助企業(yè)招工104人。持續(xù)推進(jìn)“助力鄉(xiāng)村振興、人才先行”送學(xué)活動(dòng),積極與四所省級(jí)技師學(xué)院對(duì)接,針對(duì)農(nóng)村“兩后生”及“貧困家庭子女”開(kāi)展技能扶貧教育送學(xué)活動(dòng),截至目前共送學(xué)78人。
三是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),助力脫貧攻堅(jiān)工作精準(zhǔn)實(shí)施。主動(dòng)發(fā) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1602字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 假制度、工作紀(jì)律、違紀(jì)處理規(guī)定等管理制度,使公益性崗位管理工作正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。截止目前,縮減公益性崗位人員195人,安置貧困勞動(dòng)力非全日制公益性崗位人員20人。***省“智慧人社”系統(tǒng)正式上線使用,下發(fā)各基層計(jì)算機(jī)40臺(tái),針式打印機(jī)20臺(tái),組織就業(yè)輔導(dǎo)員開(kāi)展智慧人社系統(tǒng)培訓(xùn)5次。
    二是立足全面覆蓋,社會(huì)保障保持優(yōu)質(zhì)高效。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。嚴(yán)格按照企業(yè)職工退休管理服務(wù)工作流程審核退休,準(zhǔn)確把握工齡認(rèn)定和出生時(shí)間確認(rèn)政策,不斷提高工作效率,真正實(shí)現(xiàn)職工只跑一次,認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審核工作。不斷加強(qiáng)特殊工種初審力度,嚴(yán)格把握特殊工種認(rèn)定范圍,完善特殊工種公示制度和承諾制度,提高特殊工種審批合格率。廣泛宣傳病退報(bào)名條件,積極組織好我縣病退報(bào)名工作。截止目前,審核退休796人;初審受理特殊工種134,審批合格80人,尚未審批50人;重新確認(rèn)工齡15人;確認(rèn)出生時(shí)間10人;受理病退報(bào)名23人,并于9月17日進(jìn)行鑒定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和待遇計(jì)發(fā)審核及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金清算工作。積極為建檔立卡貧困人口代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),確保符合參保條件的建檔立卡貧困人口全部參保,60周歲及以上貧困人口100%領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。穩(wěn)步推進(jìn)為低保對(duì)象代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。截止目前,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為88376人,其中享受待遇人數(shù)為35514人。工傷保險(xiǎn)方面。嚴(yán)格按照法定時(shí)限和程序做好工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理、事故傷害調(diào)查核實(shí)、作出認(rèn)定結(jié)論、工傷鑒定、結(jié)論送達(dá)等工作。積極做好建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作,推進(jìn)水利、公路按項(xiàng)目參保。截止目前,共受理工傷認(rèn)定46件,已認(rèn)定41件(工亡1件),不予認(rèn)定3件,正在調(diào)查核實(shí)1件,中止1件;受理傷殘等級(jí)鑒定40人。失業(yè)保險(xiǎn)方面。深入貫徹落實(shí)“只跑一次”要求,依托人社部“穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制信息系統(tǒng)”和社保經(jīng)辦系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核工作,優(yōu)化辦事流程,簡(jiǎn)化辦事程序,全面實(shí)施網(wǎng)上辦理,方便企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼。積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障職工權(quán)益、維護(hù)就業(yè)和_等方面作用。積極做好失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能工作,切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用,打造***特色工匠品牌和促進(jìn)***老工業(yè)基地振興。自今年5月起,這兩項(xiàng)工作由社保局負(fù)責(zé)審核發(fā)放,人社局負(fù)責(zé)做好監(jiān)督檢查工作。社會(huì)保障卡方面。推動(dòng)建設(shè)銀行、工商銀行、***銀行安裝即時(shí)制卡機(jī),實(shí)現(xiàn)辦卡人員即時(shí)申請(qǐng),即時(shí)制卡,極大地方便了群眾。目前,社會(huì)保障卡預(yù)開(kāi)戶成功151,474張,各銀行接收117,596張,個(gè)人領(lǐng)卡啟用103,693張。4月份,我局開(kāi)展了社會(huì)保障卡宣傳月活動(dòng)。采取集市定點(diǎn)宣傳和宣傳車移動(dòng)宣傳相結(jié)合的方式,向全縣群眾宣傳社會(huì)保障卡,進(jìn)村入戶,足跡踏遍11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過(guò)發(fā)放小扇子、圍裙和宣傳手冊(cè)等宣傳資料以及現(xiàn)場(chǎng)政策解答等宣傳手段,從百姓最關(guān)心的醫(yī)保、社保等方面,講解社會(huì)保障卡的作用,提高了群眾的知曉率和辦卡熱情,取得了較好效果。
    三是立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),人事人才管理不斷完善。公務(wù)員管理方面。順利完成公務(wù)員招錄網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作,共計(jì)審查1,500余人次,資格審查合格人員775人。完成2018年度公務(wù)員崗位績(jī)效考核工作。政府序列非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員1,102人參加考核,其中,優(yōu)秀191人,稱職849人,不稱職1人,不定等次61人。經(jīng)縣政府同意,對(duì)年度考核優(yōu)秀的政府序列科員職務(wù)公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)、記三等功(嘉獎(jiǎng)148人,記三等功31人)。(公務(wù)員相關(guān)工作于今年5月起轉(zhuǎn)隸縣委組織部)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門組成考評(píng)組,順利完成全縣績(jī)效考核考評(píng)工作,并經(jīng)政府常務(wù)會(huì)和縣委黨委會(huì)議研究通過(guò),形成考評(píng)結(jié)果。結(jié)合考評(píng)結(jié)果對(duì)全縣績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行測(cè)算。事業(yè)單位認(rèn)識(shí)管理方面。圓滿完成2018年全縣事業(yè)單位人員的考核結(jié)果復(fù)核備案工作。共復(fù)核事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果5,904人,其中優(yōu)秀869人,合格4,963人,基本合格2人,不合格14人,未定等次56人,未參加考核48人,優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)。復(fù)核機(jī)關(guān)工勤年度考核結(jié)果53人,其中優(yōu)秀6人,合格47人,優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)。截止目前對(duì)因辭職、行政開(kāi)除、調(diào)轉(zhuǎn)等原因解除聘用合同的人員進(jìn)行解除聘用合同備案20人,對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行新簽訂聘用合同備案182人,晉升或降低崗位等級(jí)人員聘用合同變更備案286人,嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度,進(jìn)一步規(guī)范了我縣事業(yè)單位人員聘用合同管理工作。開(kāi)展科員、辦事員職務(wù)審批工作,共審批管理崗位任職11人。與縣委組織部、縣脫貧辦成立了***縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組,全縣共推薦個(gè)人嘉獎(jiǎng)16個(gè)、個(gè)人立功1個(gè)、集體嘉獎(jiǎng)1個(gè)。組織全縣各相關(guān)單位開(kāi)展“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年”發(fā)放工作,共發(fā)放“紀(jì)念章”46枚。結(jié)合我縣所屬事業(yè)單位實(shí)際需要,擬定“千名學(xué)子歸巢計(jì)劃”招聘崗位17個(gè)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理方面。完成2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)中初級(jí)考試報(bào)名工作,共受理報(bào)名148人,其中員級(jí)24人,初級(jí)95人,中級(jí)29人。為縣教育系統(tǒng)核定2017年高級(jí)崗位63個(gè),中級(jí)崗位170個(gè),經(jīng)個(gè)人報(bào)名、單位競(jìng)聘推薦、主管部門審核、專業(yè)評(píng)委會(huì)答辯考核和綜合評(píng)議等環(huán)節(jié),于4月29日確定2017年度***縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審擬通過(guò)人員187人。按職稱申報(bào)流程,共計(jì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格285人,涉及27個(gè)專業(yè),其中高級(jí)120人,中級(jí)165人。并為符合初級(jí)專業(yè)資格認(rèn)定的197人發(fā)放了資格證書(shū)。為387名專業(yè)技術(shù)人員辦理聘任手續(xù)。其中聘任高級(jí)崗位129人,中級(jí)崗位171人,初級(jí)崗位87人。工資福利方面。完成2019年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員正常晉升工資審核工作,全縣正常晉升工資共6,916人次,于6月末全部審批完成。完成2019年退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作,共涉及退休人員4,734人,人均增資171元。完成各項(xiàng)日常審批、核算工作。全年完成專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人職務(wù)晉升以及崗位變動(dòng)工資審批237人,完成公務(wù)員晉升職級(jí)3人,核定新錄用事業(yè)單位工作人員初始工資22人,核定特崗教師落編工資26人,核定調(diào)轉(zhuǎn)人員工資14人,核減受處分人員工資5人,審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休300人,發(fā)放退休證300冊(cè),核算死亡人員一次性撫恤金、喪葬費(fèi)90人,辦理遺屬困難補(bǔ)助審批3人。嚴(yán)格做好崗位性津貼補(bǔ)貼審核工作,按照崗位性津貼補(bǔ)貼的審核要求,及時(shí)嚴(yán)格審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等,全年審核1,200余人次。完成2014年10月1日至2019年5月31日退休人員按照新辦法重新審核退休工作。機(jī)關(guān)保前置系統(tǒng)工資業(yè)務(wù)推進(jìn)順利,率先使用“機(jī)關(guān)保前置系統(tǒng)”辦理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了絕大部分業(yè)務(wù)“零跑動(dòng)”和個(gè)別業(yè)務(wù)“一跑動(dòng)”。職業(yè)能力建設(shè)方面。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳,重點(diǎn)加大國(guó)家提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”相關(guān)政策的宣傳力度,共發(fā)放宣傳單1,500余份,宣傳手冊(cè)2,000余本,撰寫(xiě)宣傳稿件8篇,電視專題宣傳1次。新審批職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1家(***縣溫馨家政職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校)。重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)在職職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。截止目前,共開(kāi)展培訓(xùn)1,844人,完成年計(jì)劃3,080人的59.8%。其中:在職職工技能提升培訓(xùn)427人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)282人,新生勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)78人,農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)726人,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)培訓(xùn)331人。積極組織參加“通化市技能大師工作室”、“通化師徒工作間”、“通化工匠”的推選活動(dòng),共選報(bào)通化市技能大師工作室(工作間)3個(gè),其中技能大師工作室1個(gè)、師徒工作間2個(gè),選報(bào)通化工匠4個(gè)。開(kāi)展2019年“***工匠”的評(píng)選工作,評(píng)選出張杰等5名職業(yè)技術(shù)能手為2019年“***工 ……(未完,全文共11534字,當(dāng)前只顯示4165字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃

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