| 標(biāo)題：對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問(wèn)題發(fā)言材料 |
| 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問(wèn)題發(fā)言材料 根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育關(guān)于對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作相關(guān)安排部署，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，現(xiàn)將對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》相關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）對(duì)照黨章，在“5個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 1.在對(duì)照“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局”方面。 一是對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性差，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對(duì)很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒(méi)有做到熟記于心，存在“聽(tīng)別人說(shuō)很清楚，讓自己講又講不明白的情況；二是理論聯(lián)系實(shí)際不深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。 2.在對(duì)照“是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面。 一是沒(méi)有做到時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮得差，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨員義務(wù)沒(méi)有起到一個(gè)黨員就是一面旗幟作用；三是工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先的拼搏精神。 3.在對(duì)照“是否對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面。 一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格，政治鑒別力差；二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問(wèn)題、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1013字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.在對(duì)照“是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度”方面。 總體上做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在的主要問(wèn)題：一是政治站位不高，有時(shí)認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員干部，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己遙遠(yuǎn)，是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透；二是事情繁重時(shí)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告堅(jiān)持得不好，有些事情做完了才報(bào)告。 4.在對(duì)照“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’”方面。 一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)存在松懈；二是雖然正式印發(fā)文件有所減少，但通過(guò)電話和微信工具安排工作任務(wù)大幅增加的形式主義變異問(wèn)題一定程度上客觀存在；三是疲于各種檢查和材料，不做完不成任務(wù)，做了又沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義，感覺(jué)擺不脫一些無(wú)形的新的形式主義。 5.在對(duì)照“是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”方面�！� 一是有時(shí)對(duì)自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好；二是倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主的自覺(jué)性和主動(dòng)性差，對(duì)一些新的決策程序，議事規(guī)則掌握運(yùn)用得差；三是參與討論不主動(dòng)，沒(méi)有履行好民主參與、當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀的職責(zé)。在決策方面，更多的是關(guān)心關(guān)注自己分管產(chǎn)部門、人和事，對(duì)整體利益得失考慮欠缺。 6.在對(duì)照“是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏見(jiàn)”方面。 一是我作為分管組織工作，在推薦選拔干部工作中，思想不寬、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部的洞查力不強(qiáng)，選人用人工作滯后；二是缺乏有計(jì)劃性的開(kāi)展對(duì)干部的培訓(xùn)，干部素質(zhì)提升緩慢；三是面對(duì)全局當(dāng)前人員老化、文化偏低的現(xiàn)實(shí)情況，以“巧婦難做無(wú)米之炊“為由，放松了對(duì)后備干部和人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。 7.在對(duì)照“是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)矩正確行使權(quán)力”方面。 一是思想認(rèn)識(shí)有偏差，怕開(kāi)展批評(píng)影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。當(dāng)面批評(píng)的勇氣不足，不善于尋找別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，喜歡以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“好人主義現(xiàn)象； 二是開(kāi)展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足，不愿聽(tīng)到公開(kāi)的、尖銳的批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些批評(píng)意見(jiàn)不能坦然接受，甚至找原因解釋。 8.在對(duì)照“是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持‘三嚴(yán)三實(shí)’，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)”方面。 本人能夠做到廉潔自律，存在的問(wèn)題是：一是在嚴(yán)于修身方面，認(rèn)為自己歲數(shù)不大不小，也沒(méi)有什前途了，放松了學(xué)習(xí)，放松了自我提高，事業(yè)心和工作激情都在滑坡；二是作為分管單位的組織和紀(jì)律，對(duì)單位一些同志和消極思想教育缺失，對(duì)一些微腐敗置若罔聞，沒(méi)有履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，沒(méi)有做到和消極腐敗作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，說(shuō)到頭就是好人主義在作祟。 （三）對(duì)照《條例》，在“5個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 1.在對(duì)照“是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定”方面。 本人在重大問(wèn)題上能夠同黨中央保持一致，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非面前做到清醒，但也存在一些問(wèn)題：一是執(zhí)行黨組織的決定自覺(jué)性不足，多數(shù)時(shí)間是被動(dòng)執(zhí)行，缺乏主動(dòng)性；二是思想認(rèn)識(shí)上有偏差，總認(rèn)為黨中央的決定是對(duì)上層領(lǐng)導(dǎo)的，我們這些基層干部離黨中央很遙遠(yuǎn)，只要執(zhí)行好縣委、局黨委的決定就可以，對(duì)中央或其他上級(jí)的一些決定關(guān)注不夠，反映遲緩。 2.在對(duì)照“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題”方面。 因局黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉潔教育，把反腐敗的口子向前移，切實(shí)做到了防微杜漸，從源頭上防止了腐敗的發(fā)生，我不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 3.在對(duì)照“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)‘保護(hù)傘’，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題”方面。 因近幾年來(lái)，局黨委不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，我不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，也不存在弄虛作假的行為。存在的問(wèn)題：一是處理職工利益問(wèn)題有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，平衡利益關(guān)系欠妥；二是深入基層和職工時(shí)間少，為職工解決難題和困難問(wèn)題少，維護(hù)群眾和職工利益方面做得差。 4.在對(duì)照“是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題”方面。 我的工作性質(zhì)也比較單純，還是能夠保持了艱苦奮斗的作風(fēng)。加之這些年來(lái)的教育，不能腐、不敢腐、不想腐的思想和格局已經(jīng)形成，沒(méi)有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。但也存在一 ……（未完，全文共5471字，當(dāng)前只顯示2634字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問(wèn)題發(fā)言材料） 上一篇：對(duì)照黨章黨規(guī)自我剖析檢視材料 下一篇：機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育近期工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨章 工商 調(diào)研報(bào)告 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |