標(biāo)題：淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作

淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作 思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的一個(gè)重要手段和必要條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開(kāi)展的深入與否，直接關(guān)系到企業(yè)工作氛圍的好壞，關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提升。思想政治工作一方面要抓內(nèi)因，調(diào)整人的思想，另一方面要注重環(huán)境對(duì)人的影響，通過(guò)營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，保證員工和部門(mén)之間的關(guān)系融洽，從而帶動(dòng)企業(yè)工作效率的提升，直接影響到企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，最終影響企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。 一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀與認(rèn)識(shí) 近幾年，我們通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹”三個(gè)代表“重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部作風(fēng)建設(shè)年等系列活動(dòng)，把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)并貫徹于教育實(shí)踐的全過(guò)程，做了許多卓有成效的工作，也積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)，有力地推動(dòng)了基層思想政治工作水平的提高。 （一）思想政　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略659字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)員工的 淺談如何做好部門(mén)副職工作 淺談如何抓好監(jiān)獄基層黨建工作 淺談如何做好企業(yè)基層支部黨建工作 淺談如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 淺談如何當(dāng)好非公有制企業(yè)黨支部書(shū)記 淺談如何利用“APCD”工作法破解市場(chǎng)監(jiān)管難題 淺談如何做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作 淺談如何做好辦公室主任工作 淺談如何調(diào)動(dòng)干部積極性 淺談如何發(fā)揮青年員工在企業(yè)發(fā)展中的作用 淺談如何提高國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治方式的能力 參加全區(qū)黨委辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班心得：淺談如何做好辦公室工作 小學(xué)數(shù)學(xué)論文：淺談如何提高小學(xué)生的口算能力 ，企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以說(shuō)教為主，形式單一，內(nèi)容空洞，脫離實(shí)際。教育者和被教育者之間脫節(jié)，“兩張皮”現(xiàn)象，假、大、空現(xiàn)象并存。存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在誤解，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是獨(dú)立的，是個(gè)別部門(mén)的，忽略思想政治工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的推進(jìn)作用；二是企業(yè)注重自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，忽視了思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用；三是企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠，或者根本不感興趣，參與活動(dòng)不積極；四是思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性差，思想政治工作的重點(diǎn)仍然主要放在“說(shuō)”上，而沒(méi)辦法具體解決問(wèn)題；五是思想政治工作比較古板，沒(méi)有創(chuàng)新，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要。六是思想政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠扎實(shí)。平時(shí)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),而忽略思想政治理論的學(xué)習(xí)督查落實(shí),導(dǎo)致部分干部思想政治覺(jué)悟不高。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的建議和對(duì)策 新常態(tài)下，鑒于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)，居安思危，未雨綢繆，自加壓力，從嚴(yán)要求，才能把存在的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，才能不負(fù)我們所肩負(fù)的歷史使命，只有用思想政治工作總攬全局，才能從根本上解決問(wèn)題，不斷提高人民群眾的滿意度。筆者認(rèn)為，構(gòu)建適應(yīng)國(guó)企發(fā)展的思想政治工作新格局，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行思考和開(kāi)展工作。 （一）注重開(kāi)展員工學(xué)習(xí)教育。企業(yè)員工總體素質(zhì)的高低，直接影響企業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也影響著員工思想政治工作的實(shí)施效果。重視員工培訓(xùn)，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)優(yōu)先的良好氛圍，有規(guī)劃有目的地組織做好新老員工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，注重納入綜合素質(zhì)類(lèi)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)新知識(shí)，確保員工學(xué)習(xí)教育工作具有經(jīng)常性、針對(duì)性、時(shí)效性。引入先進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，注重激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)能力。探索學(xué)習(xí)經(jīng)歷與薪酬、晉升相結(jié)合的有效途徑，激發(fā)員工參加企業(yè)培訓(xùn)的積極性，支持員工自己參加社會(huì)辦學(xué)和培訓(xùn)，逐步讓員工把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求。充分利用網(wǎng)站、報(bào)刊、活動(dòng)室、微信群、QQ群等不同媒介，針對(duì)不同對(duì)象不定期發(fā)布時(shí)效性較強(qiáng)的新知識(shí)、新技能、新理論，讓員工隨時(shí)從不同途徑獲取，營(yíng)造思想政治工作良好氛圍。 （二）注重發(fā)揮黨員示范作用。黨員是企業(yè)發(fā)展的主力軍，只有不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨組織要做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的政治理論武裝黨員頭腦。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，切實(shí)打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)正能量，傳播好_，不斷激勵(lì)和帶動(dòng)員工積極投身企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員中的“關(guān)鍵少數(shù)”，是各級(jí)單位和部門(mén)的帶頭人。一個(gè)單位或部門(mén)是什么風(fēng)氣、什么狀態(tài)，關(guān)鍵要看黨員干部，這就要求黨員干部具備較高的政治理論素養(yǎng)，率先垂范、以身作則，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，這樣才能營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍，帶動(dòng)企業(yè)員工求真務(wù)實(shí)、充滿激情，促進(jìn)企業(yè)向著既定目標(biāo)發(fā)展。 （三）注重加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。群團(tuán)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，企業(yè)工會(huì)、青年團(tuán)等群眾組織在開(kāi)展員工思想政治工作中具有重要作用 ……（未完，全文共3085字，當(dāng)前只顯示1714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作） 上一篇：“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”主題黨日活動(dòng)具體安排 下一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書(shū)班實(shí)施方案 相關(guān)欄目：綜合論文 公司 企業(yè)講話 職工 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律