標(biāo)題:2019年黨建工作規(guī)劃
2019年黨建工作規(guī)劃

為全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善黨建工作體系,保證黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn),現(xiàn)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,特制定陜西信合咸陽各級(jí)黨組織2019年黨建規(guī)劃,具體如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社高管人員黨建工作專題培訓(xùn)班的精神,以“黨建統(tǒng)領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展”為方針,貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。按照“八組數(shù)據(jù),兩句話”黨建工作的要求,緊緊圍繞中、省和省聯(lián)社的工作部署,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司法人治理相結(jié)合,堅(jiān)持思想建黨和制度建黨相結(jié)合,堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,促進(jìn)發(fā)展不偏離,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、日?己、改革創(chuàng)新不放松,堅(jiān)持強(qiáng)化教育、以身作則、率先垂范不變形,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部員工思想政治工作和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用,為咸陽信合轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想根基。
二、工作目標(biāo)
開展以“不忘初心、牢記使命”為主線,以豐富多樣的組織生活為載體的主題教育,著力推進(jìn)四方面工作:一是著力構(gòu)建黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“五位一體”的黨建工作格局;二是著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系、運(yùn)行管理體系、制度保障體系、監(jiān)督保證體系、責(zé)任落實(shí)體系、績效考核體系“六大工作體系”的落地實(shí)踐;三是著力提升黨建工作的專業(yè)管理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力“兩個(gè)能力”齊抓共進(jìn);四是著力狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持以上率下,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、日常考核,抓好各項(xiàng)組織制度的貫徹落地,全面解決各級(jí)黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)中存在的不足,在提高黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展等中心工作中彰顯價(jià)值、發(fā)揮作用。
三、工作措施
(一)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
1.堅(jiān)定自覺維護(hù)黨 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1433字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
    1.堅(jiān)持民主集中制,落實(shí)議事規(guī)則。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī),規(guī)范黨委議事規(guī)則,明確黨委工作責(zé)任分工,重大問題按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由集體討論,按少數(shù)服從多數(shù)作出決定,定期對(duì)民主集中制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。
    2.貫徹執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、黨組織和黨員公開承諾等基本制度,上級(jí)黨組織按季對(duì)下級(jí)黨組織制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、常態(tài)化,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,表彰優(yōu)秀黨員,補(bǔ)助困難黨員,增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,開展廉政警示教育,筑牢思想防線;深化作風(fēng)建設(shè),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓制度,深化調(diào)查研究,不定期組織開展查找、分析、幫扶、點(diǎn)評(píng)、整改的作風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng),結(jié)合干部隊(duì)伍的工作實(shí)際和思想實(shí)際,有的放矢,制定措施與方案,解決基層實(shí)際困難和問題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和報(bào)告制度,對(duì)于新任職、即將退休或在同一崗位任職時(shí)間較長和人、財(cái)、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的黨員干部,群眾反映比較集中或民主測(cè)評(píng)滿意度較低的黨員干部,要重點(diǎn)安排談話提醒。圍繞苗頭性、傾向性問題,以及其他需要引起注意的情況,要有針對(duì)性地引導(dǎo)對(duì)照檢查,提出整改要求,堅(jiān)持抓早抓小,防范于未然。
    (四)嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
    1.嚴(yán)把選人用人關(guān)。按照嚴(yán)格的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職的選拔流程,科學(xué)合理選人用人;加大優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)力度,把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部用在重要崗位;加強(qiáng)優(yōu)秀青年干部培養(yǎng),將政治因素作為選拔后備干部的第一要素,從黨員中優(yōu)先選拔干部,完善后備干部制度體系和選拔培養(yǎng)體系。
    2.加大干部管理和監(jiān)督力度。加強(qiáng)干部日常管理和監(jiān)督,嚴(yán)格貫徹落實(shí)談心談話制度;加強(qiáng)選人用人監(jiān)督_,實(shí)行干部檔案“凡提必查”、黨風(fēng)廉政意見“凡提必聽”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”;嚴(yán)格落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,著力解決一些干部“不想為、不能為”的問題;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理規(guī)定,加大抽查核實(shí)力度,強(qiáng)化違規(guī)違紀(jì)懲戒。
    (五)加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
    1.完善組織架構(gòu)。建設(shè)黨委、黨支部、黨小組加*個(gè)黨員的3+*組織架構(gòu),黨委下設(shè)辦公室,根據(jù)各黨委實(shí)際情況原則上配備一至兩名專職黨務(wù)工作者。專職黨務(wù)工作人員由政治覺悟高、思想品德好、工作能力強(qiáng)、黨的理論知識(shí)豐富的正式黨員擔(dān)任,負(fù)責(zé)黨務(wù)工作、協(xié)助黨委與下屬各支部開展黨務(wù)活動(dòng);黨支部選舉產(chǎn)生支部書記、宣傳委員、組織委員,各司其職;三人以上即可設(shè)立黨小組,經(jīng)選舉或由黨支部指定黨小組組長,負(fù)責(zé)日常管理工作。
    2.推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。一是陣地標(biāo)準(zhǔn)化。按照“三亮五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)打造黨員活動(dòng)陣地:“三亮”:即黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾;“五有”:即有黨員經(jīng)常性開展活動(dòng)場(chǎng)所,有桌椅、學(xué)習(xí)資料、書櫥等設(shè)施,有電教設(shè)備,有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有管理人員;“十上墻”:即黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利、黨員義務(wù)、黨支部基本情況、黨建制度、黨務(wù)公開、黨員承諾、黨員學(xué)習(xí)等上墻。二是支部資料標(biāo)準(zhǔn)化。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)完善黨支部資料:有黨組織工作臺(tái)帳,主要包括年度工作計(jì)劃、總結(jié),上級(jí)文件,班子成員基本情況等材料;有黨員教育管理臺(tái)帳,主要包括黨員名冊(cè)、黨費(fèi)收繳使用、黨員檔案,會(huì)議活動(dòng)記錄等;有發(fā)展黨員工作臺(tái)帳,主要包括入黨申請(qǐng)書、政審材料、發(fā)展黨員信訪件接處情況等發(fā)展黨員過程中的系列材料;有特色黨建工作臺(tái)帳,主要包括開展特色黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)、資料等;其它類,如黨組織或黨員獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或證書等。各基礎(chǔ)臺(tái)帳應(yīng)分類存放,一年一裝訂。內(nèi)容齊全,樣式大方,頁面整潔,字跡清楚,大小適宜。
    3.嚴(yán)格黨員隊(duì)伍教育管理。各級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有考核,在完成上級(jí)安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,開拓培訓(xùn)形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)載體。全體黨員應(yīng)按時(shí)參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì),上好黨課。積極主動(dòng)參加黨支部(黨小組)組織生活;按時(shí)足額交納黨費(fèi),建立《支部黨費(fèi)收繳臺(tái)賬》,黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月月初足額向黨支部交納黨費(fèi),黨支部按季向黨委上繳黨費(fèi),并公布公示黨支部黨員交納黨費(fèi)情況,接受黨員監(jiān)督,對(duì)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員,要摸清底子、做好工作、上報(bào)情況;黨員發(fā)展工作清晰,按照《黨員發(fā)展流程》規(guī)范、齊全黨員發(fā)展過程資料,做好群團(tuán)“推優(yōu)”工作,優(yōu)先考慮把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,同時(shí)把黨員骨干培養(yǎng)成管理骨干,形成“雙培養(yǎng)”機(jī)制;實(shí)施《黨員積分管理辦法》,建立黨員積分臺(tái)賬,細(xì)化量化黨員管理,并結(jié)合年度民主評(píng)議對(duì)黨員進(jìn)行年度考核,加強(qiáng)對(duì)基層黨員的管理,強(qiáng)化黨性教育,提升綜合素質(zhì)。
    4.創(chuàng)建黨建工作載體。在落實(shí)組織生活的基礎(chǔ)上,借助陜西信合網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信平臺(tái)等新媒體為補(bǔ)充,通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、道德講堂、黨員論壇、專題講座、“黨員志愿服務(wù)”、“三亮三比”、評(píng)優(yōu)樹模等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟,不斷提升為民服務(wù)水平,充分發(fā)揮黨支部、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    (六)嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
    1.深化黨規(guī)黨紀(jì)教育。突出“一把手”帶頭學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì),各級(jí)黨組織加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育、管理和監(jiān)督,排查薄弱環(huán)節(jié)和高危風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)廣大黨員、干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。搭建警示教育、黨課講廉、夫妻助廉、以文勵(lì)廉平臺(tái),嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”實(shí)施辦法,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,督促養(yǎng)成紀(jì)律自覺。
    2.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和職能部門“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的直接責(zé)任。制定各單位《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解表》、《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》,進(jìn)一步明確責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗。依照《省聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法》按季對(duì)各級(jí)黨組織“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力,促進(jìn)和監(jiān)督各級(jí)黨組織認(rèn)真履職盡責(zé)。堅(jiān)持依法治企,落實(shí)“一案雙查”制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)違反黨紀(jì)黨規(guī)問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的,要追究其失職責(zé)任;發(fā)現(xiàn)了問題不報(bào)告的,按瀆職追究責(zé)任,同時(shí)追 ……(未完,全文共7736字,當(dāng)前只顯示3724字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2019年黨建工作規(guī)劃

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