| 標題：2019年黨建工作要點 |
| 2019年黨建工作要點 中共**礦業(yè)有限公司生活服務中心委員會2019年度黨建工作要點 2019年是**礦業(yè)公司深化調(diào)整、加快轉型，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年，也是生活服務中心打造品牌、塑造形象，實現(xiàn)中心規(guī)范運行的重要一年。為進一步明確中心全年黨建工作目標任務，夯實黨建工作責任，提高黨建工作質(zhì)量，以新氣象新?lián)斝伦鳛槁鋵嵑玫V業(yè)公司黨委各項決策部署和工作要求，現(xiàn)就生活服務中心2019年黨建工作提出如下安排意見。 一、總體思路 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以高質(zhì)量黨建工作引領中心高質(zhì)量發(fā)展為目標，以落實黨建工作責任制為抓手，突出發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領導作用，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，全面提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)中心黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。 二、目標任務 ㈠以貫徹落實公司黨委決策部署為重點，發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實作用，確保中心改革發(fā)展的正確方向。 ㈡以全面完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營服務任務為目標，強化各級領導干部素質(zhì)和工作本領，確保黨建工作在追趕超越中邁上新臺階。 ㈢以新時代黨的建設總要求為根本，強化理論武裝，夯實組織基礎，壓實主體責任，實施黨建對標， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略930字，正式會員可完整閱讀）…… 3.提升基層黨組織創(chuàng)造能力。持續(xù)深化“先鋒黨支部”和黨員“心連心”先鋒工程，開展共產(chǎn)黨員突擊隊競賽，引領各基層黨組織和廣大黨員在改進和加強新形勢下基層基礎工作中作出積極貢獻。圍繞日常工作，融入重大任務、重點工程等任務，常態(tài)化開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)和“三亮三比三評”主題活動，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步提升黨組織的創(chuàng)造能力，為中心黨建工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。 4.推行黨支部“結對共建”工作。以“解決實際問題、提升工作業(yè)績”為目標導向，以加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設為落腳點，緊密圍繞黨支部“組織結對、黨員結對、服務結對、管理結對”4個維度，深入開展機關黨支部與基層黨支部、基層黨支部與基層黨支部“結對共建”工作，形成“載體鮮活、組織科學、評價有效”的閉環(huán)管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰(zhàn)斗力、擴大服務影響力等方面出成效、樹標桿。 ㈢打造高素質(zhì)干部隊伍，進一步夯實人才儲備基礎 1.優(yōu)化完善領導班子建設。按照改革發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整班子知識結構、專業(yè)結構、黨政結構，突出抓好主要負責人選配，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中配強、合理搭配，切實把綜合素質(zhì)高、統(tǒng)籌全局能力強、善于抓班子帶隊伍的干部選配到主要負責人崗位上，切實提升領導班子整體功能。強化班子責任落實和分工協(xié)作，進一步明確職責任務，強化黨建工作績效考核，把班子落實黨委各項決策部署的執(zhí)行力和急難險重任務中班子作用的發(fā)揮作為重點評價內(nèi)容。 2.精準科學選人用人。堅持新時期好干部標準，貫徹落實《干部選拔任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序和各項管理要求，充分發(fā)揮黨委領導和把關作用，始終把政治標準放在首位，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關。深入了解干部情況，堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部，重點結合崗位需求，加強綜合分析研判，著重選拔任用工作經(jīng)驗豐富、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術水平高超、群眾認可度高的優(yōu)秀干部。優(yōu)化完善后備干部推薦考察方式，不斷完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制，通過壓擔子、實踐培養(yǎng)，提升后備干部綜合素質(zhì)和管理能力，做到人事相宜、人崗相適。 3.強化干部隊伍素質(zhì)提升。加強十九大精神宣貫，推動干部隊伍牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。積極安排科以上干部參加各級各類培訓，推行干部自主選學。完善黨員干部講黨課、進基層調(diào)研、下現(xiàn)場督導等活動的常態(tài)化機制，切實提升干部的政治素質(zhì)、理論水平和管理能力。強化中層干部綜合素質(zhì)提升，適時對中層干部隊伍進行一次輪訓，同時，用好用活“三項機制”，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，努力打造政治合格、作風過硬的干部隊伍。 4.從嚴加強干部管理監(jiān)督。結合上級有關規(guī)定，及時修訂完善中心干部管理配套制度，促進干部管理工作科學規(guī)范。加強干部日常管理，嚴格請假審批，增強干部責任意識和規(guī)矩意識，維護紀律執(zhí)行剛性。及時掌握干部思想工作生活狀況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時采取措施予以校正。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，積極為干部解決實際困難、增強履職盡責意識。加強日常談心談話，充分提升干部主動作為意識。 ㈣加強思想政治工作，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量 1.切實做好_態(tài)工作。堅持黨管_態(tài)，將_態(tài)和中心組理論學習教育作為宣傳思想建設的一項重要工作列入議事日程，認真落實黨委定期研究_態(tài)工作制度。加強對QQ群、微信群、微信公眾號等各類新媒體的監(jiān)督管理，強化干部職工的思想和行為規(guī)范，進一步增強對_態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。 2.強化宣傳思想工作。加強各基層黨組織對職工宣傳思想工作的領導，全面宣傳貫徹黨的路線方針政策、各項規(guī)章制度，加強日常形勢任務教育和思想引領，用公司“三會”精神統(tǒng)一全體干部職工思想和行動，團結動員職工、推動改革發(fā)展。強化輿論陣地建設，完善yq處置機制，發(fā)揮中心微信公眾號和內(nèi)部刊物作用，弘揚主旋律，激發(fā)正能量。要拓展宣傳方式手段，加大對外報道力度，抓好微視頻、微電影創(chuàng)作，講好中心故事，傳遞中心最強音，提升中心知名度。 3.深化企業(yè)文化建設。堅持“繼承創(chuàng)新、融入管理”理念，從組織和 ……（未完，全文共5023字，當前只顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏2019年黨建工作要點） 上一篇：區(qū)法院網(wǎng)絡y情三個自檢自查報告 下一篇：學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》黨課講稿 相關欄目：七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |