| 標(biāo)題：2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 按照縣直機關(guān)工作委員會《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》要求，公司黨支部班子采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，為開好此次會議打好了思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省、市、縣委的決策部署落到實處這一主題，班子成員相互之間、與分管負(fù)責(zé)同志開展了談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。同時，廣泛征集了黨員群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，支部著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略722字，正式會員可完整閱讀）…… （四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，學(xué)習(xí)嘗試不夠；有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。二是聯(lián)系實際不夠緊密。有的同志習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合公司自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公司發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識不強。班子成員能夠不折不扣地執(zhí)行上級決策部署，但個別同志平時想問題、抓工作，立足于具體問題的時候較多，考慮部門利益比 較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。二是創(chuàng)新精神不足。部分班子成員對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，特別是對涉及群眾切身利益問題的解決上，工作思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大、拼搏進取的精神略顯不足。 （六）改進工作作風(fēng)方面。一是對新常態(tài)下如何更好地開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，規(guī)咎與外部因素，不能從班子自身找原因。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步提高。工作中有時候會有為難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。三是工作標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高。對上級做出的決策能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站的不高、看的不遠(yuǎn)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對查擺出的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點： （一）理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠，工作方法不多，思路不開闊。 （二）擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。隨著棚改、融資、易地搬遷等工作頭緒的增多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，精神狀態(tài)不夠振奮，艱苦奮斗意識有所弱化，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁；思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。 （三）深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時間，很少有時間與黨員干部和職工交心談心，了解所思所限，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有等到認(rèn)真貫徹落實。 三、整改措施和努力方向 針對以上查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)格對照上級 要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實。 （一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支部會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)的管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，健全公司黨建工作研究和科學(xué)謀劃深入學(xué) ……（未完，全文共3378字，當(dāng)前只顯示1876字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)大會上的講話 下一篇：機關(guān)黨支部2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |