標(biāo)題:2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 按照縣直機關(guān)工作委員會《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》要求,公司黨支部班子采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),為開好此次會議打好了思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省、市、縣委的決策部署落到實處這一主題,班子成員相互之間、與分管負(fù)責(zé)同志開展了談心談話,進一步溝通了思想、增進了共識。同時,廣泛征集了黨員群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,支部著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略722字,正式會員可完整閱讀)…… (四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深,學(xué)習(xí)嘗試不夠;有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富,在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂。二是聯(lián)系實際不夠緊密。有的同志習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對如何結(jié)合公司自身實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公司發(fā)展實踐思之不深、研之不透,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 (五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識不強。班子成員能夠不折不扣地執(zhí)行上級決策部署,但個別同志平時想問題、抓工作,立足于具體問題的時候較多,考慮部門利益比 較多,站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。二是創(chuàng)新精神不足。部分班子成員對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事,特別是對涉及群眾切身利益問題的解決上,工作思路不寬,辦法不多,工作創(chuàng)新力度不大、拼搏進取的精神略顯不足。 (六)改進工作作風(fēng)方面。一是對新常態(tài)下如何更好地開展工作、創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,規(guī)咎與外部因素,不能從班子自身找原因。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步提高。工作中有時候會有為難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。三是工作標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高。對上級做出的決策能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站的不高、看的不遠(yuǎn)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對查擺出的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié),在思想上查根源,力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過深入查找,產(chǎn)生問題的原因主要有以下三點: (一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多,運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠,工作方法不多,思路不開闊。 (二)擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。隨著棚改、融資、易地搬遷等工作頭緒的增多,班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點,精神狀態(tài)不夠振奮,艱苦奮斗意識有所弱化,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁;思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。 (三)深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重,具體事務(wù)擠占了很多時間,很少有時間與黨員干部和職工交心談心,了解所思所限,聽取他們的意見和建議,解決他們的實際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒有等到認(rèn)真貫徹落實。 三、整改措施和努力方向 針對以上查擺出來的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)格對照上級 要求,結(jié)合實際,逐項認(rèn)真抓好改進落實。 (一)加強政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支部會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)的管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,健全公司黨建工作研究和科學(xué)謀劃深入學(xué) ……(未完,全文共3378字,當(dāng)前只顯示1876字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料) 上一篇:在全縣作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)大會上的講話 下一篇:機關(guān)黨支部2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |