| 標(biāo)題：2018年人才工作總結(jié)及2019年工作打算 |
| 2018年人才工作總結(jié)及2019年工作打算 市委組織部： 今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，我局發(fā)揮部門職能作用，圍繞培養(yǎng)人才、用好人才，狠抓農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實各項工作措施，使我局的人才工作取得了較好的成績。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。作為市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，局黨組一直很重視人才管理和培養(yǎng)工作，專門成立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化人才培養(yǎng)，切實提高人才業(yè)務(wù)能力和工作水平。為了加強我局人才工作，我局先后有計劃地開展了多形式多層次的人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。加強全體干部政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力營造立足本職成才的良好氛圍，使廣大干部做到在其位謀其政，學(xué)其業(yè)，扎扎實實做好本職工作。為優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干提供職稱晉升服務(wù)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)干部在業(yè)務(wù)工作上所取得的成績，擇優(yōu)推薦申報農(nóng)業(yè)推廣研究員5名，副高級專業(yè)技術(shù)職稱28人。受理接收中級職稱申報材料67份，將于近期聯(lián)合市人社局組織相關(guān)專家通過量化打分、專業(yè)答辯、投票表決及公示等環(huán)節(jié)進行評審，為全市農(nóng)業(yè)發(fā)展選好、用好專業(yè)技術(shù)人才。 四、加強農(nóng)業(yè)人才的培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)科技水平。加強市校聯(lián)合協(xié)作,統(tǒng)籌整合資源,實現(xiàn)重點突破,加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,努力提升農(nóng)業(yè)競爭力,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力科技支撐。扎實推進“兩地三方”合作進程，依托西北農(nóng)林科技大學(xué)科技成果、人才優(yōu)勢，構(gòu)件科技創(chuàng)新同盟，重點建設(shè)試驗示范站6個、農(nóng)業(yè)科技協(xié)作示范園區(qū)10個。開展農(nóng)技人員培訓(xùn)1150人，學(xué)歷提升教育30人，其中碩士1名，專升本29個。通過突出外抓招商引資、內(nèi)抓培育壯大，著力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展帶頭人。全市涌現(xiàn)出了一大批農(nóng)業(yè)發(fā)展人才，截至目前，全市累計發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人4238人，家庭農(nóng)場帶頭人1186人，培育新型職業(yè)農(nóng) ……（未完，全文共1435字，當(dāng)前只顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年人才工作總結(jié)及2019年工作打算） 上一篇：紀(jì)工委落實監(jiān)督責(zé)任情況自評報告 下一篇：縣國土資源局局長任期個?si鬧扒榭霰ǜ?/a> 相關(guān)欄目：人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |