標題:企業(yè)班子成員民主生活會對照檢查材料
**公司專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料
(2019年1月12日)

各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),思想認識有了新的提高,增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,在思想上和實踐工作中都取得了一定的實際效果。雖然完成了工作任務(wù),取得了良好成績,但是與上級的要求和群眾的希望相比,還是存在一定的差距。我通過對照自己的實際情況,挖掘思想,剖析根源,深刻認識到自己在以下幾個方面的不足之處。
有不妥之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
(一)思想解放程度不夠。
存在著理想信念方面的問題:黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將:加強自我學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地開展深入學(xué)習(xí)。導(dǎo)致自己理論水平不夠高。對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略698字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:企業(yè)班子成員民主生活會對照檢
  • 2018年民主生活會發(fā)言提綱

  • 2019年民主生活會個人檢查材料

  • 2019年強化創(chuàng)新理論武裝樹牢“四個意識”堅定“四個自信”專題民主生活會個人對照檢查材料

  • 2018年度公司總經(jīng)理民主生活會發(fā)言材料

  • 2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱

  • 2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案

  • 2018年度專題民主生活會個人發(fā)言提綱

  • 2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會班子成員發(fā)言提綱

  • 2017年度民主生活會個人發(fā)言提綱

  • 2019年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料

  • 縣委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個方面專題民主生活會對照檢查材料

  • 局黨委班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

  • “三嚴三實”專題民主生活會發(fā)言提綱

  • 續(xù)推進,我認為擺在桌面上談,更有利于幫助自己及時糾正,及時整改,之所以存在這些問題,通過反思,我認為主要來源于以下幾方面:
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠好。
    沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,學(xué)習(xí)熱情有所下降,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對理論的認真學(xué)習(xí)和深刻理解。由于理論學(xué)習(xí)不夠好,沒有樹立正確的觀念,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,存在形式主義,服務(wù)群眾少。
    (二)宗旨意識不夠牢。
    我平時忙于工作,時間大多放在處理具體事務(wù)上,從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí),對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì),對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認識不全面,創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠。
    (三)律己精神有所弱化。
    在心理上,更愿意看文件、聽匯報,依靠材料掌握最新的動態(tài),沒有嚴格要求自己按計劃、按周期的開展調(diào)研工作,在親身實踐上有所松懈;在工作中,總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗,各種情況都遇到過,各種問題也都解決過,對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
    (四)理論與實際結(jié)合不緊密。
    平時讀書、看報的時間比較少,對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情況有機結(jié)合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解分管的部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,沒有考慮實際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。
    (五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。
    對于一些與分管工作關(guān)系不是很密切的工作,關(guān)心程度不夠,面對急難險重任務(wù),當(dāng)機立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面面對問題,遇到矛盾和問題過于謹慎,過于追求科學(xué)性,追求完美,害怕出現(xiàn)紕漏,常常經(jīng)過長時間的反復(fù)思考和推敲后,卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意,總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。
    (六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br>大局意識、全局意識不夠強,站位不夠高,認為自己主管辦公室工作,只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,因此對其他工作關(guān)注程度不夠高,參與的欲望不強烈,同時也擔(dān)心自己在其他領(lǐng)域不專業(yè),為公司發(fā)展造成損失,因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。
    三、今后努力方向及整改措施
    (一)堅定信念,自覺遵守黨規(guī)黨紀。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的理想信念,堅信中國特色社會主義事業(yè),增強踐行黨的群眾路線的行動自覺,努力為群眾服務(wù),促進各項工作發(fā)展。
    (二)解放思想,不斷創(chuàng)新工作方法。
    要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,注重在工作實際中解放思想,從學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗中解放思想,加強理論學(xué)習(xí)的重視程度。充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于試驗。配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作,。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化責(zé)任意識和主人翁意識,提高工作效率。
    (三)改進作風(fēng),努力服務(wù)群眾。
    我要大力改進作風(fēng),做到埋頭苦干,任勞任怨。堅持工作高標準,努力做到出主意深思熟 ……(未完,全文共3266字,當(dāng)前只顯示1814字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)班子成員民主生活會對照檢查材料

    上一篇:2018年組織生活會發(fā)言提綱
    下一篇:新農(nóng)村幫建工作總結(jié)和工作思路

    相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料