| 標(biāo)題：黨建工作述職報告 |
| 黨建工作述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)： 下面我就一年來抓黨建工作履職情況匯報如下： 一、主要做法和成效 1、強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任，完善工作運(yùn)行機(jī)制。一是認(rèn)真落實抓基層黨建工作主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，緊緊圍繞教育改革發(fā)展謀劃黨建工作，深入思考、綜合規(guī)劃、科學(xué)擺位，全面推進(jìn)教育系統(tǒng)黨建工作。一年來，局黨委召開17次專題會議，研究部署基層黨建工作。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員共建立基層黨建聯(lián)系點14個，一年來，深入基層單位65次，緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，實地走訪、座談交流、談心談話，認(rèn)真聽取干部群眾意見建議，解決問題50余件，推動58個基層黨組織建立基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，黨建服務(wù)和保障作用充分發(fā)揮。三是完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。班子成員落實抓黨建“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)黨建工作與日常業(yè)務(wù)的并軌。強(qiáng)化基層單位黨組織書記抓建工作責(zé)任，加強(qiáng)履責(zé)情況的管理監(jiān)督考核，形成責(zé)任明晰、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的工作格局，黨建工作各項任務(wù)目標(biāo)得到全面落實。四是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。充實基層黨務(wù)工作力量，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，充實調(diào)整基層黨組織班子15個，調(diào)整基層黨組織書記11名。加強(qiáng)專職黨務(wù)干 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略862字，正式會員可完整閱讀）…… 4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和專項整治，深入推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實。一是認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實”專題教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，高質(zhì)量組織推動了集中學(xué)習(xí)、專題黨課、專題研討、查擺整改等各環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步深化了“四風(fēng)”整治，黨員干部政治素質(zhì)和“嚴(yán)實”作風(fēng)得到強(qiáng)化。二是深入開展專項整治行動。以“解決基層干部侵犯群眾利益”、“整治和規(guī)范教育亂收費”為主要內(nèi)容，對服務(wù)項目和行風(fēng)進(jìn)行專項整治。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，扎實推進(jìn)黨_力公開透明運(yùn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)公車使用、三公經(jīng)費、干部配備、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督和整治力度，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，著力解決基層干部不作為、亂作為、貪腐和執(zhí)法不公等問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，政風(fēng)行風(fēng)測評群眾平均滿意度達(dá)到98.06%。三是做好2014年度抓基層黨建存在問題的整改。全面強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層黨組織服務(wù)能力，各項整改任務(wù)全面完成，黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。 二、存在問題及原因 1、黨建工作責(zé)任制落實不到位。對“抓好黨建是最大的政績”的要求理解不夠深刻，黨建工作的開展與教育改革發(fā)展聯(lián)系的不夠緊密，“圍繞發(fā)展抓黨建”要求沒有得到全面落實，基層黨建工作引領(lǐng)教育發(fā)展、化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的作用發(fā)揮不足。黨建工作計劃目標(biāo)重制定、輕落實，責(zé)任分解和考核不到位。對基層黨組織書記履行職責(zé)管理監(jiān)督不夠。深入基層不夠，對基層黨建工作指導(dǎo)不細(xì)，針對性不強(qiáng)，黨建工作的引領(lǐng)、促進(jìn)和保障作用有待進(jìn)一步提升。 2、抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)不到位。基層黨建工作水平不均衡，基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠健全，工作考核評價體系不夠完善。基層黨建工作政治生活抓的不緊，“三會一課”落實不到位，民主生活會質(zhì)量不高�；鶎狱h組織活動形式單一，缺乏時代性、創(chuàng)新性，基層黨建工作缺乏總結(jié)交流提升，培養(yǎng)選樹黨建工作先進(jìn)典型較少，挖掘和打造黨建特色品牌力度不夠。 3、抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)不到位。黨員承諾踐諾評諾活動開展的不深入，服務(wù)群眾的招法不多，立足崗位奉獻(xiàn)的意識和作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。黨員干部聯(lián)系群眾、深入群眾不夠，黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)基層不夠積極主動，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不明確，服務(wù)機(jī)制不完善，服務(wù)考評不及時，服務(wù)效果不明顯。在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用情況，缺乏有效的管理監(jiān)督。 產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是對新形勢下黨建工作新要求領(lǐng)會不深刻。對于黨建工作思考不深入，謀劃工作缺乏超前性。抓黨建工作與中心工作的結(jié)合點不準(zhǔn)不實，抓推動落實力度不夠，開展工作招法不多，開拓創(chuàng)新精神不足。二是對基層黨建工作的指導(dǎo)和推動缺乏系統(tǒng)性。對基層黨建工作的各項要求缺乏有效整合，對黨建工作的開展薄弱的單位指導(dǎo)和督促力度不夠，對于黨內(nèi)生活不規(guī)范等難點問題的解決，思想不夠重視，存在畏難情緒，缺乏真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。對“制度治黨”要求的重要性理解不深入，制度建設(shè)比較滯后，推動制度落實措施和方法單一，監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度不夠。三是對基層黨組織和黨員隊伍發(fā)揮作用抓的不實。思想政治工作抓的不實，黨員宗旨意識、服務(wù)意識強(qiáng)化的不夠，對于基層黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)制建設(shè)比較滯后，對于服務(wù)效果缺乏考核和監(jiān)督，導(dǎo)致基層黨組織和黨員服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的效果不顯著。 三、下一步工作思路和措施 1、落實基層黨建工作責(zé)任制。一是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，切實履行好抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，加強(qiáng)對新形勢下黨建工作新要求的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入思考、科學(xué)謀劃、超前規(guī)劃黨建工作，創(chuàng)新思路舉措，把抓好基層黨建與推動教育改革發(fā)展緊密結(jié)合，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展。二是完善定期專題研究黨建工作機(jī)制。黨委會議專題研究基層黨建工作不少于12次，不定期對基層黨建工作進(jìn)行專項督察。堅持黨員干部對口聯(lián)系制度，積 ……（未完，全文共4034字，當(dāng)前只顯示2241字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建工作述職報告） 上一篇：2018黨支部總結(jié) 下一篇：如何開好高質(zhì)量民主生活會的心得體會 相關(guān)欄目：七一黨建專題 述職報告 |