| 標題：2018年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作方案 |
| 關于印發(fā)開展2018年度黨組織書記抓黨建述職評議考核的工作方案 各黨委、總支、支部： 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據(jù)省委《關于2018年度開展所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就開展2018年度所屬黨組織書記抓黨建述職評議考核工作通知如下: 一、述職評議考核的目標要求和范圍 認真貫徹習近平總書記關于落實全面從嚴治黨、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，促進基層黨組織書記進一步落實黨要管黨、從嚴治黨，履行黨建工作主體責任,推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步嚴密組織體系、嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，促進基層組織建設全面進步、全面過硬。 根據(jù)省委有關要求，局黨委決定，所屬黨組織書記述職采用現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的辦法進行。 1.各黨委、總支、支部書記都要向局黨委提交2018年度抓黨建工作書面述職報告。 2.經(jīng)局黨委研究，此次對環(huán)�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略685字，正式會員可完整閱讀）…… （四）強化基層基礎保障情況。加大基層黨建工作投入力度，建立健全黨務工作機構(gòu)、配備黨務工作人員、落實黨務人員待遇、加強黨務工作人員培養(yǎng)、保障基層黨組織工作經(jīng)費和活動場所等情況。 （五）本單位黨建工作存在的突出問題，加強和改進黨建工作的思路措施。 三、述職評議考核的方法步驟 述職評議考核工作從2018年12月下旬正式啟動，2019年2月底前結(jié)束。重點抓好五項工作。 （一）深入調(diào)研摸清情況。各所屬黨委、總支、支部書記要深入調(diào)研了解本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職做好準備。局黨委召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等多種形式對所屬黨組織黨建工作情況開展調(diào)研和檢查，為述職評議會和抓黨建工作考核打下基礎。。 （二）認真撰寫述職報告。各所屬黨委、總支、支部書記在認真學習、深入調(diào)研的基礎上，認真總結(jié)2018年度抓黨建工作情況，自己動手撰寫述職報告，實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的辦法措施。注重用數(shù)據(jù)、實例說話，防止虛、空、飄，報告字數(shù)控制在5000字以內(nèi)。黨組織書記要緊扣重點內(nèi)容，把自己擺進去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況，防止只講面上工作情況，不講個?si鬧扒榭觶喚蠶旅嫻奈侍�，矄緶骐E淼奈侍�。隔u艫匙櫓榧鞘鮒氨ǜ嬗?019年1月20日前報局黨委辦公室。 （三）召開現(xiàn)場述職評議會。局黨委召開黨委擴大會議進行現(xiàn)場述職評議。局黨委書記主持述職評議會，局黨政班子成員、述職評議考核工作組成員、基層黨員干部和職工代表參加會議�；鶎哟聿簧儆趨藛T的半數(shù)。 述職評議采取“述、問、評、測”的方式進行。 1.參加現(xiàn)場述職的黨組織書記逐一述職。 2.參會代表現(xiàn)場提問，述職書記如實回答。 3.分管聯(lián)系局領導進行點評，肯定成績，指出存在的問題，指明努力的方向。 4.與會代表進行現(xiàn)場測評，對述職書記分“好、較好、一般、差”四個等次做出評價。 5.局黨委書記對述職評議會總結(jié)點評。 現(xiàn)場述職評議會擬于2019年2月中旬召開，具體時間另行通知。 （四）嚴格考核并用好結(jié)果。根據(jù)述職評議、日常了解、督促檢查等情況，局黨委對二級黨組織書記抓黨建工作情況，特別是履行第一責任人職責、指導推動基層黨的建設各項工作尤其是基層黨建重點任務等情況進行綜合評價，實行量化打分制，確定述職評議考核內(nèi)容各項分值，局述職評議考核工作組提前組織現(xiàn)場述職書記所在單位有關人員進行自評，自評分值權(quán)重占40%，參加現(xiàn)場述職評議局領導分值權(quán)重30 %，其他代表分值權(quán)重30%，根據(jù)總分值，按“好、較好、一般、差”四個等次做出總體評價，總分值90-100分的為“好”，75-89分的為“較好”，60-74分的為“一般”，60以下的為“差”。綜合評價結(jié)果向本人反饋，并 ……（未完，全文共2958字，當前只顯示1780字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作方案） 上一篇：黨支部黨建工作最佳實踐材料 下一篇：在全市關工委工作會議上的講話 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務講話 述職報告 紀檢講話 剖析整改 計劃規(guī)劃 |