| 標(biāo)題：作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會個人對照檢查材料 |
| 作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會個人對照檢查材料 近日，市體育局、市體育中心管理處連續(xù)召開作風(fēng)建設(shè)會議，傳達(dá)了5月10日全省作風(fēng)建設(shè)工作會議關(guān)于劉奇書記的講話精神。 根據(jù)兩次會議的學(xué)習(xí)，結(jié)合近期自身工作實際，現(xiàn)就劉奇書記提出的五類作風(fēng)突出問題進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題清單如下： 一、存在的問題： （一）“怕”的方面：怕麻煩心態(tài)明顯、多一事不如少 一事的思想抬頭，守舊攤子、照舊方法辦事多，工作循規(guī)滔距，不勇于探索嘗試新的方法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，攻堅克難的氣魄和韌勁不足。工作方面遇到新情況、新問題出新招、出硬招少，缺乏勇往直前，矢志不渝的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）…… 二、產(chǎn)生的原因 （一）自我學(xué)習(xí)要求放松：首先是對自身學(xué)習(xí)要求的放松，滿足于現(xiàn)狀的思想抬頭。不進(jìn)行深刻而不斷的學(xué)習(xí)就直接導(dǎo)致了精神和思想的松懈，對生活和工作和身邊的事物產(chǎn)生麻痹感，對工作方法和工作效率方面自然也缺乏更多的新鮮思想，創(chuàng)新意識明顯下滑，能力弱化較為明顯。 （二）自我加壓力度不夠：因目前工作環(huán)境和工作性質(zhì)的特點，長期進(jìn)行相對固化的常規(guī)性工作，缺乏對外交流渠道，缺乏對整個行業(yè)發(fā)展的信息來源掌握，沒有同行比較，形成不了更寬闊的視野格局。因此，滿足于得過且過，滿足于基本穩(wěn)定現(xiàn)狀，沒有時不待我、只爭朝夕的緊迫感，戰(zhàn)斗力明顯削弱，奮斗感很難提高。 （三）團(tuán)隊建設(shè)認(rèn)識不足：作風(fēng)建設(shè)既靠抓、更靠帶，良好的制度設(shè)計是根本，貫穿作風(fēng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)是保障。對作風(fēng)建設(shè)的核心把握不充分，把作風(fēng)建設(shè)認(rèn)為是一個人的事，缺乏團(tuán)隊建設(shè)認(rèn)識，沒有思考整體發(fā)力和有效激勵等方面，沒有從構(gòu)建隊伍良好氛圍和解決作風(fēng)問題的痛點著手，導(dǎo)致自身陷于環(huán)境而不知其然，想改進(jìn)卻找不到關(guān)鍵的支點。 三、改進(jìn)的舉措 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實各項規(guī)定禁令，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高思想水平和認(rèn)識水平，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下著手，改進(jìn)作風(fēng)先從思想作風(fēng)。展的理念，做解放思想的表率。 （二）進(jìn)一步調(diào)整狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)。 1、樹立發(fā)作中，努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊迫意識和危機(jī)意識，開動腦筋，著力研究適應(yīng)中心發(fā)展新形勢的新方法、新舉措，帶頭開拓創(chuàng)新，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖。 2、樹立楷模的理念，做嚴(yán)格自律的表率。堅持從實際出發(fā)，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。 3、樹立 ……（未完，全文共1942字，當(dāng)前只顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會個人對照檢查材料） 上一篇：個人對照檢查材料 下一篇：黨總支關(guān)于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題民主生活會和組織生活會的通知 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |