標(biāo)題:辦公室2018年度工作情況總結(jié)匯報
辦公室2018年度工作情況總結(jié)匯報

2018年以來,辦公室在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo),各科室、單位的積極配合下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦和服務(wù)保障等職能,為我局高效、規(guī)范、有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
一、準(zhǔn)確職能定位,推進工作落實。辦公室始終把服務(wù)大局、當(dāng)好參謀作為主要職責(zé),加強上情下達、下情上報的溝通協(xié)調(diào),在公文審核、文稿起草、會議活動組織等重點工作上,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,政務(wù)水平不斷提升。今年以來,傳閱、辦理各類文件*余份,印發(fā)各類報告、通知*份,起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報20余份,提供會議服務(wù)*次,協(xié)同其他科室承辦縣委、縣政府工作會議*次;撰寫 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略506字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 亂臭的狀況;對各科室、單位反饋的辦公設(shè)備、水電、空調(diào)等故障及時安排維修,確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。組織開展臨聘人員招錄工作,為今年錄用的10名工作人員及時配備辦公用品,并做好了工資核發(fā)、人員管理等各項工作。五是加強應(yīng)急值班。統(tǒng)籌安排節(jié)假日值班,確保值班不缺崗、不斷崗。建立應(yīng)急值班制度,做好辦公室應(yīng)急值班,堅持每天接轉(zhuǎn)電話,嚴(yán)防漏掉一個緊急信息。六是扎實開展扶貧幫困。實行第一書記長期駐村,成立駐村工作隊和臨時黨支部,制定脫貧攻堅整改工作方案,組織幫扶干部開展入戶走訪、扶貧慰問等活動,購置銀杏種子*噸,幫扶發(fā)展種植基地*300余畝,修建太陽能路燈*盞,為包扶村脫貧攻堅打下堅實基礎(chǔ)。
    三、緊盯目標(biāo)任務(wù),落實督查督辦。對照市局、縣級考核指標(biāo)、追趕超越承諾書,結(jié)合年初與各科室、單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,制定了《2017年工作要點》,2次分解了主要指標(biāo)任務(wù)和重點工作。為嚴(yán)把辦理進度、質(zhì)量,按照上級交辦件、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理進度設(shè)立督辦本,明確了完成時限、責(zé)任科室,并加強跟蹤問效,待完成工作形成督查表,延期完成或發(fā)現(xiàn)問題未整改落實的發(fā)放三色督辦單。每季度對各科室、單位工作任務(wù)完成情況進行督查考核,定期通報,有效促進了各項目標(biāo)任務(wù)的順利推進。同時,牽頭做好“兩案”交辦、督辦,*件議案、提案均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。
    四、加強組織建設(shè),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)上,開年第一周組織開展了以“激情、干凈、超越”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動,制定了軍令狀、承諾書、作戰(zhàn)圖,引導(dǎo)黨員干部緊密圍繞“四查找四提升”進行自查自糾,“一聚焦三對標(biāo)”季度整改,形成動態(tài)管理模式。黨風(fēng)廉政建設(shè)上,制定《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》,建立“一級抓一級、層層抓落實”的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制。加強政策理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育,組織開展了慶七一、觀看各類警示片等活動。同時,積極向縣直機關(guān)工委爭取名額,抓好黨員發(fā)展。
    面對今年格外繁重的工作任務(wù),辦公室同志頂住壓力,提高效率,積極推進,狠抓落實,確保了各項工作無延誤;仡櫱叭径鹊墓ぷ,我們有以下三點體會:一是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視。每次加班,無論到幾點,都會一直陪著我們熬;遇到困難,總會想辦法協(xié)調(diào)解決。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持,為辦公室工作創(chuàng)造了良好條件,極大地鼓舞了每位同志的工作熱情。二是全科室人員團結(jié)努力。工作上我們有分工又有合作,但總是把完成好工作作為共同目標(biāo),正是因為大家都能以良好的精神狀態(tài)、和諧的氛圍開展工作,團結(jié)一致、 ……(未完,全文共2187字,當(dāng)前只顯示1316字,請閱讀下面提示信息。收藏辦公室2018年度工作情況總結(jié)匯報

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