標題:2018年上半年度黨建工作總結(jié)
2018年上半年度黨建工作匯報

**村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學習貫徹黨的十九大精神,圍繞“創(chuàng)新社會治理,加強基層建設(shè)”為主題,積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以全面提高黨員隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的,打造“美麗和諧**”為最終目標,各項工作全面落實推進。下面將**村黨總支2018年上半年度黨建工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

(一)以自身建設(shè)為重點,不斷夯實工作基礎(chǔ)

一季度我村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,制定了黨支部和黨員干部的政治理論業(yè)務(wù)知識學習計劃。認真學習了黨的十九大精神、《習近平談_理政(第二卷)》相關(guān)內(nèi)容以及s_會議公報。通過學習,強化了我村黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務(wù)意識,提高了我村黨員干 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略573字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 開黨員大會,第一,書記代表黨支部做對照檢查,第二,黨支部書記、支部委員、其他黨員開展自評和互相批評,書記對每一位黨員進行講評;最后上級領(lǐng)導(dǎo)進行了點評,并且發(fā)放民主評議表。會后,結(jié)合黨員積分管理和民主評議,對黨員進行了組織評定,形成了整改臺賬。目前,正要進行第一季度整改進展情況的督促。

    二、存在的主要問題

    (一)黨建工作機制不完善。

    雖然我們每年實施黨員積分考核制度,但是在黨員管理的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段。在管理黨員上內(nèi)容缺乏針對性,黨員帶頭作用發(fā)揮不充分。少部分黨員思想境界不高、標準不高;個別黨員混同普通群眾,未能起到標桿作用。

    (二)黨建特色品牌培樹成效不大。

    組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作特色不明顯。召開會議、組織活動等吸引不了黨員積極主動參加。

    (三)黨建工作保障不力。

    黨建人員保障措施不力,體現(xiàn)抓黨務(wù)精力不足、主動性和創(chuàng)新力不夠。

    產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在:一是思想上認識還不夠到位。二是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

    三、下一步工作打算

    (一)嚴把“三會一課”制度,深入貫徹落實《規(guī)定》和《規(guī)范》,找回黨員第一身份,筑牢“初心”

    1、深入開展黨的十九大精神學習教育,推進兩學一做常態(tài)化制度化。通過學習要努力提高黨員的思想政治理論水平,做到學思踐悟、學做結(jié)合、知行合一。

    2、堅持開展好“主題黨日”活動,要把黨課教育和志愿服務(wù)、與黨員談心談話活動有機結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員積極參學、參會、參活動,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。

    3、要注重組織黨員開展《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和《共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》、反腐倡廉警示教育等的學習教育活動。

    4、堅持規(guī)范“黨員積分考核”和“三測評”制度,讓黨員都要時刻牢記自己的黨員身份,感到紀律就在身邊、監(jiān)督就在眼。開展半年一次組織全體黨員召開測評會議,嚴格規(guī)范黨員的測評,(不搞你好我好他好大家好的形式主義的測評)。要充分發(fā)揮村監(jiān)會作用,通過村監(jiān)會走進群眾對黨員的測評,體現(xiàn)測評的真實性。要把測評情況與年度考核工作結(jié)合進行,并作為評優(yōu)依據(jù)。開展好黨員承諾、黨員簽約,筑牢黨員身份意識,刷新黨員先鋒本色。

    5、深入群眾,注重調(diào)研 要經(jīng)常到群眾中去多宣傳黨的路線和新政策,傾聽民聲及時收集信息,著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

    (二)黨建引領(lǐng)創(chuàng)新社會治理,以“五個陣地”建設(shè),助推美麗**

    1、以“黨建學 ……(未完,全文共2477字,當前只顯示1491字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年上半年度黨建工作總結(jié)

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