| 標(biāo)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2018年度科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的部署和安排，為認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照通知要求，通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話等環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理了存在的問題，并深刻剖析了原因、明確了整改的方向，現(xiàn)匯報如下： 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) （一）與黨中央保持高度一致方面 局黨委班子全體均能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；自覺維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是也有部分成員沒有把學(xué)習(xí)新思想擺到最重要的議事日程上，只滿足于學(xué)習(xí)了、理解了、記住了；而沒有做到系統(tǒng)掌握、拓展延伸、聯(lián)系實際，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象；日常工作中也沒有起到很好的模范帶 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略827字，正式會員可完整閱讀）…… （六）廉潔自律方面 我局班子成員均能自覺反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則。但是，也有同志覺得只要自己不出問題就不是問題，抓主體責(zé)任不夠積極主動，有老好人思想、怕得罪人，不怕真負(fù)責(zé)，比如說沒有對全系統(tǒng)“私車公養(yǎng)”問題開展過專題查糾，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。有的同志放松了思想上的自我約束，過度相信主觀控制力，沒有意識到溫水煮青蛙的嚴(yán)峻形勢，對身邊的工作人員的檢查監(jiān)督浮于表面，沒有從思想深處教育引導(dǎo)。比如我們?nèi)ツ陮κ型斯苤行暮蛣趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊的巡察工作，整改完成后沒雖然開展了回頭看工作，但是還不夠深入細(xì)致，存在虎頭蛇尾傾向。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）宗旨意識不夠牢固 一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。 （二）黨性修養(yǎng)不夠純凈 一是堅持黨性原則有欠缺。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。隨著任職時間增長，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，思想上求穩(wěn)、緊迫感不強(qiáng)，進(jìn)取意識有所弱化，艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。三是黨性鍛煉抓得不夠有力。有的同志不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。 （三）政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格 一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對切實維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對各科室和下屬單位遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。 三、整改措施 （一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng) 按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。 (二）優(yōu)化請示報告制度，增強(qiáng)可操作性 一是凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息，必須及時請示報告，不得擅自作主，貽誤時機(jī)。二是辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題，應(yīng)隨時向科室負(fù)責(zé)人請示報告，科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請示報告，請示應(yīng)當(dāng)一事一報，條理清楚，表述準(zhǔn)確，除急辦事項和特殊情況外，一般不得越級請示報告。三是對基層請示的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時答復(fù)；凡領(lǐng)導(dǎo)批示的，按批示的意見辦理，辦理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。 （三）進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 班子全體成員要真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識” ……（未完，全文共3868字，當(dāng)前只顯示2148字，請閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年武裝工作計劃 下一篇：2018年度民主生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |