標題:2018年“作風紀律鞏固年”活動應知應曉 |
2018年“作風紀律鞏固年”活動應知應曉 *區(qū)委安排部署* 一、六個專項整治共十八個方面內(nèi)容 (一)深入整治政治上的“兩面人” 1.集中整治政治頭腦不清醒,政治立場不堅定問題。重點解決部分黨員干部表面信仰馬列,背后迷信“大師”;表面一心為公,背后“一家兩制”;表面是國家干部,背后腳踏“兩條船”等問題。 2.集中整治政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄,背離中央、省、市、區(qū)重大決策部署問題。重點解決對上級決策妄加猜測、評頭論足;對上級決策執(zhí)行不力,打折扣、做選擇、搞變通等問題。 3.集中整治陽奉陰違、對黨不忠誠不老實問題。重點解決對組織說一套,做一套;人前是人,人后是鬼;重大事項不請示不報告,“三重一大”事項集體決策、黨政正職“四個不直接分管”“一把手”末位表態(tài)等制度執(zhí)行不到位的問題。 (二)深入整治“四風”問題新表現(xiàn) 4.集中整治形式主義、官僚主義。重點解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;搞形象工程、政績工程;“走秀式”調(diào)研;文山會海;檢查考核評比過多過濫;“門好進、臉好看、事難辦”等問題。 5.集中整治享樂主義、奢靡之風隱形變異問題。重點解決公務(wù)接待超標準、超范圍;違規(guī)使用公車,私車公養(yǎng);潛入地下、轉(zhuǎn)入機關(guān)食堂公款吃喝;以出差之名打擦邊球變相公款旅游等問題。 (三)深入整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題 6.集中整治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。重點解決貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、套取截留挪用扶貧資金;行賄受賄、揮霍浪費、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等突出問題;扶貧項目分配、審批、招投標、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題;向農(nóng)村低保、危房改造、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、對口幫扶以及貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠農(nóng)資金伸黑手等問題。 7.集中整治扶貧工作履責不力、作風不實問題。重點解決在脫貧攻堅工作中履責不力、監(jiān)管不嚴;工作不扎實不深入、拖沓應付、進展遲緩;扶貧政策、項目、資金等信息不公開、不透明;搞形式主義、弄虛作假、數(shù)字脫貧、扶持對象、措施到戶、脫貧成效不精準;幫扶單位、駐村干部工作不到位、成效不明顯等問題。 (四)深入整治農(nóng)村基層“新四害”問題 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1468字,正式會員可完整閱讀)…… ——紀律規(guī)矩更加嚴明。堅守政治紀律和政治規(guī)矩,牢記“五個必須”,嚴防“七個有之”。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策、黨政正職“四個不直接分管”、一把手“末位表態(tài)”以及重大事項請示報告等制度,營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清的新型政商關(guān)系。 ——擔當激情更加迸發(fā)。全面提振黨員干部“精氣神”,解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新、破難攻堅,讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的受重用,在全區(qū)上下形成擔當作為、競相跨越的良好態(tài)勢。 ——群眾獲得感更加增強。群眾反映強烈的問題得到及時解決,損害群眾利益的行為得到堅決糾正,群眾身邊腐敗問題得到堅決查處,涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”得到堅決打擊,以實際成效取信于民。 三、十一項工作推進舉措 (一)深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,以支部為單位組織黨員干部原原本本學習黨的十九大報告、黨章,學習《習近平談_理政》(第一、二卷),學習中央、省委、市委、區(qū)委重要會議精神和重大決策部署,以及作風紀律相關(guān)規(guī)定。廣泛開展“入黨為什么、在黨干什么”大討論大反思活動,統(tǒng)一思想、凝聚共識。緊扣“123456”執(zhí)政興區(qū)總體思路,分層分類開展大規(guī)模培訓干部,力爭全年鄉(xiāng)科級及以上領(lǐng)導干部全覆蓋輪訓1次。各級領(lǐng)導干部要堅持帶頭學習、以上率下,深入聯(lián)系點講黨課;各級領(lǐng)導班子通過學習,進一步厘清工作思路,完善發(fā)展規(guī)劃。 (二)對照剖析開展作風紀律問題自查自糾。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重點查糾貫徹上級重大決策部署是否堅決、落實管黨治黨政治責任是否到位、執(zhí)行重大事項請示報告等制度規(guī)定是否走樣;黨員干部重點查糾是否對黨忠誠老實、是否存在不講規(guī)矩、不守紀律、作風不實的問題。自查自糾要堅持人人見面、深查細擺,有針對性提出整改措施,單位黨組織要對剖析整改報告審查把關(guān)。對自查自糾階段查擺出來的問題、情節(jié)輕微且已自行糾正的,不予追究;對查擺不深、隱瞞問題或查而未糾、問題依然突出的,從嚴處理。 (三)開展黨員干部全覆蓋談心談話。采取集中談、分類談、個別談、請來談、上門談等多種方式,深入開展談心談話。上級“一把手”與下級單位“一把手”必談,“班長”與班子成員必談,分管領(lǐng)導與分管部門負責人必談,股室負責人與股室干部職工必談,支部書記與普通黨員必談。既談思想認識又談工作現(xiàn)狀,既談職責任務(wù)又談問題差距,既正面激勵又咬耳扯袖,談出共識、談出活力、談出干勁。 (四)組織召開專題民主生活會和專題組織生活會。6—7月,結(jié)合半年工作情況,針對學習、剖析、談心談話反映出來的問題,領(lǐng)導班子召開一次專題民主生活會、以支部為單位召開一次專題組織生活會,深入開展批評和自我批評,深挖根源,見人見事見思想。各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”要帶頭落實雙重組織生活制度,決不允許搞特殊。民主生活會情況要以適當形式公開,接受群眾監(jiān)督。 (五)全方位開展問題線索大起底大排查大圍殲。完善來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”群眾訴求表達機制,堅持領(lǐng)導干部主動接訪、帶案下訪、座談走訪,“開門”找問題。緊盯重點部門、重點領(lǐng)域、重點人群、重要節(jié)點,采取明察暗訪、專項檢查、機動巡察等方式,深入一線排查問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、信訪部門要圍繞“六個專項整治”內(nèi)容,對2016年以來的所有信訪舉報進行一次系統(tǒng)梳理,建立臺賬。對發(fā)現(xiàn)的問題線索,建立主動說清一批、組織處理一批、重點查處一批、通報曝光一批“四個一批”工作機制,分類處置,逐一銷號。對違反中央八項規(guī)定精神問題先查快查;對扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、招投標領(lǐng)域的腐敗和作風問題,嚴查重處、提級直辦、掛牌督辦;對“村霸”、宗族惡_、黃賭毒背后的腐敗行為和充當“保護傘”的黨員干部,堅決打擊;對違紀行為發(fā)生在2016年以后的典型案例,一律通報曝光。 (六)全面啟動“朝天問政、百姓問廉、述評問效、倒查問責”作風紀律“四問”。持續(xù)深化“朝天問政”,將問政舞臺搬到施工現(xiàn)場、群眾家門口,對群眾反映強烈的突出問題跟蹤督辦、限時辦結(jié)并公開結(jié)果。全覆蓋開展“百姓問廉”,把知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)“三權(quán)合一”交給老百姓,營造“工作勤不勤,群眾來點評;干部廉不廉,群眾來發(fā)言;業(yè)績好不好,群眾來投票”的良好氛圍。面向管理服務(wù)對象、“兩代表一委員”,開展作風紀律、工作成效公開述責述廉,對滿意度測評低的進行提醒約談或停職整改。對因履職不力、監(jiān)管不到位導致窩案串案和政治生態(tài)惡化的,實行“一案雙查”、倒查問責;對目標績效考核連續(xù)兩年排名末位的,進行停職培訓或崗位調(diào)整。 (七)精準分析研判領(lǐng)導班子政治生態(tài)和履職情況。組織部門重點圍繞領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)、人崗相適度、干部德才表現(xiàn)和工作運行情況等“正面清單”進行分析研判;紀檢監(jiān)察機關(guān)重點圍繞信訪舉報、日常監(jiān)督、巡察督查、問題查處等“負面清單”進行分析研判,對班子及成員進行“精準畫像”,每半年向同級黨委作1次專題匯報,作為班子調(diào)整、干部選用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 (八)對貫徹區(qū)委重大決策部署和主要領(lǐng)導批示辦理情況進行專項督查。對應參加的會議不參加、對會議精神不傳達不貫徹、對部署的工作不推動不落實、對區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導指示批示不辦理不報告等情況,實行“月清理、季督查、半年通報問責”,上述情形累計三次以上的,追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)人員的紀律責任。 (九)突出“三大主戰(zhàn)場”標兵引領(lǐng)。圍繞脫貧攻堅、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”,推出一批年度標兵,激勵全區(qū)黨員干部比干勁、比擔當、比作風、比業(yè)績,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、競相跨越的良好態(tài)勢。在朝天電視臺開辟專欄,全面宣傳各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實容錯糾錯辦法,旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。全面清退違規(guī)借用工作人員,大力整治基層干部“走讀”問題,讓干部歸心歸位、踏實干事。 (十)持續(xù)加強廉潔教育。深入開展“一章程兩準則四條例一規(guī)則”學習宣傳活動,編印“六大紀律”口袋書,讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持以案說紀,強化警示教育,辦好“監(jiān)督執(zhí)紀曝光臺”欄目。做靚“清風明月·廉韻朝天”廉潔文化品牌,深入推進“廉潔細胞”建設(shè)和廉潔文化進機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、醫(yī)院、學校、村莊、家庭等“七進”活動,持續(xù)加強機關(guān)文化、企業(yè)文化、家規(guī)家風建設(shè),實現(xiàn)純正家風和優(yōu)良黨風政風良性互動。 (十一)分層分類建立作風紀律長效機制。督促各級各部門建立健全“三重一大”議事決策規(guī)則和領(lǐng)導班子運行機制。督促各單位、各部門、各行業(yè)進一步細化干部崗位職責和行為規(guī)范。全面梳理行_力運行和公共事務(wù)管理流程,找準風險點位,對應設(shè)置監(jiān)督環(huán)節(jié)和防控舉措。常態(tài)化開展一級廉政風險崗位抽查審計。探索建立體現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同_特點的精準監(jiān)督、風險防范的科學化治理體系。 *住建局重點工作內(nèi)容* 一、1+5專項行動:1個載體(五樹五抓),5個專項整治(重點整治方面)。 (一)1個載體:在全局開展“五樹五抓”教育活動,即:樹立團結(jié)意識,抓好干部隊伍建設(shè);樹立執(zhí)行意識,抓好工作推動落實;樹立規(guī)矩意識,抓好個人道 ……(未完,全文共9513字,當前只顯示3817字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年“作風紀律鞏固年”活動應知應曉) 上一篇:局“作風紀律鞏固年”活動開展情況報告 下一篇:局黨組成員、紀檢組長2018年黨員民主生活會個人剖析材料 相關(guān)欄目:作風 教育 創(chuàng)建活動 |