| 標(biāo)題：市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) |
| 市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) 2017年，在市委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定為著力點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭模范作用，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。根據(jù)中共遼陽(yáng)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展縣市區(qū)、市直部門2017年度實(shí)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、市管干部年度考核工作的通知》有關(guān)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，進(jìn)行了全面的自檢自查。 現(xiàn)將2017年度工作總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策情況 （一）注重加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略系列重要論述。黨的十九大召開(kāi)后，院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持正確政治方向。 （二）按照中央部署及省委要求，嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求 一是抓住思想發(fā) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略938字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）狠抓窗口單位作風(fēng)建設(shè) 一是時(shí)刻抓好服務(wù)窗口工作人員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。要求工作人員牢固樹(shù)立宗旨觀念、群眾觀念，情系困難弱勢(shì)_；二是深入實(shí)際調(diào)查研究，深入群眾、深入基層與弱勢(shì)困難_面對(duì)面溝通，切實(shí)了解和解決群眾中的實(shí)際問(wèn)題；三是根據(jù)崗位設(shè)置、工作職責(zé)及服務(wù)范圍，制定了一系列服務(wù)規(guī)范，如工作人員“五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)無(wú)故遲到早退和擅自離開(kāi)工作崗位；不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或有粗暴言行；不準(zhǔn)工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；不準(zhǔn)利用工作之便向服務(wù)對(duì)象索拿卡要。四是人人爭(zhēng)做廉潔自律、兩袖清風(fēng)、遵紀(jì)守法的模范；五是在窗口單位設(shè)置了意見(jiàn)反饋箱，公示了舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。近年來(lái)，我院信訪窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵章守紀(jì)，行為規(guī)范，展示了良好的精神風(fēng)貌和行業(yè)形象。 三、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況 （一）履行抓基層黨建主體責(zé)任 按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。黨支部書記牢固樹(shù)立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識(shí)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨支部定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書記工作月報(bào)制度，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨支部議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。 （二）切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任 堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行部署、提出要求。全面加強(qiáng)黨組政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好標(biāo)桿，帶好隊(duì)伍。牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》，通過(guò)全面從嚴(yán)治黨，在全院營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 （三）進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實(shí)基層黨建工作 提高了黨建工作的制度化、規(guī)范化和程序化水平。全面落實(shí)黨支部_態(tài)工作責(zé)任制，將_態(tài)工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力推動(dòng)。狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，建立支部黨建工作考評(píng)制度，出臺(tái)考評(píng)辦法和實(shí)施細(xì)則，督促黨支部著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高建設(shè)水平。 四、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定方面的情況 （一）認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，按照相關(guān)精神主持制定實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)一步改進(jìn)了調(diào)查研究工作，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，深入基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，開(kāi)短會(huì)、講短話、求實(shí)效。堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。 （二）嚴(yán)格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定 嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權(quán)力干凈運(yùn)行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，自覺(jué)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。 五、履行崗位職責(zé)、取得的工作實(shí)績(jī)情況 （一）工作目標(biāo)完成情況 2017年，我院共接待處理群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電5600人次，其中10人以上訪45批1079人次；全年受理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件約469件，涉及勞動(dòng)者約2856人，涉案金額約5702.2萬(wàn)元；按《信訪條例》自行受理、省市交辦、代政府復(fù)查復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)包案等各類信訪案件88件，上述所有案件均在法定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，暢通了訴求渠道，及時(shí)有效的化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛。 （二）重點(diǎn)任務(wù)完成情況 1、“大調(diào)解”體系初步形成并發(fā)揮作用 根據(jù)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“大調(diào)解”體系，構(gòu)建了以企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位為構(gòu)架的基層調(diào)解組織。截止到目前，我市共建立各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議基層調(diào)解組織217家，配備專（兼）職基層調(diào)解員430人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立61家，事業(yè)單位及其主管部門調(diào)解組織建立68家，國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)建立88家，形成了企事業(yè)單位調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、區(qū)域調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解等全方位的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，筑起了處理勞動(dòng)人事 ……（未完，全文共4387字，當(dāng)前只顯示2437字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)） 上一篇：市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：2018年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 人事 組織講話 十七大 干部 換屆 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |