標(biāo)題：“雙向掛職”工作座談會上的講話

“雙向掛職”工作座談會上的講話 一要盡快融入，做到角色不虛。掛職人員要安下心、沉住氣，堅(jiān)決克服“臨時(shí)做客”和“換崗鍍金”的觀念，主動融入掛職單位，充分發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢，真抓實(shí)干、干出成績。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面熟悉掛職單位　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略190字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：“雙向掛職”工作座談會上的講 縣“雙向互選”抓好基層黨支部書記培訓(xùn) 2012年度流動黨員“雙向帶動”工作總結(jié) 區(qū)工商局以“雙向工作制”推進(jìn)和諧隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層“雙贏” 2012年“雙向帶動”工作計(jì)劃 2012年流動黨員“雙向帶動”工作計(jì)劃 流動黨員“雙向帶動”工作總結(jié) 關(guān)于實(shí)施大學(xué)生村官與農(nóng)村黨員干部人才“雙向培養(yǎng)”工作的意見 鎮(zhèn)2010年流動黨員“雙向帶動”工作總結(jié) 以科學(xué)發(fā)展觀理念為引領(lǐng) 初尋我國政府審計(jì)“雙向免疫”之法 縣村級黨組織“雙向述職”工作總結(jié) 某縣推行農(nóng)村黨組織和黨員“雙向承諾”活動綜述 集團(tuán)物探公司扎實(shí)開展“雙向培養(yǎng)”工作 縣推行機(jī)關(guān)單位黨員“雙向管理”的主要做法與體會 重點(diǎn)帶常規(guī)”，不能“胡子眉毛一把抓”。高校、科研院所掛職人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的實(shí)際問題，做到“四個(gè)一”，即攻克一個(gè)技術(shù)難題，培養(yǎng)一支優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，促成一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化，帶去一支服務(wù)團(tuán)隊(duì)，充分利用多方資源，將新知識、新技術(shù)用于產(chǎn)品中，助力企業(yè)提高產(chǎn)品核心競爭力和生產(chǎn)經(jīng)營效益。企業(yè)掛職人員要根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求，結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，同樣也要做到“四個(gè)一”，即開設(shè)一門產(chǎn)教融合課程，開辟一個(gè)實(shí)踐基地，探索一種培養(yǎng)模式，指導(dǎo)學(xué)生獲得一項(xiàng)競賽獎勵(lì)，注重學(xué)生專業(yè)技能和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，助力學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的實(shí)用型人才。 三要主動作為，做到業(yè)績不空。掛職人員要多思考“掛職期間做什么”、“離開崗位留什么”等實(shí)際問題，主動作為，做到四結(jié)合”：即學(xué)校工作與企業(yè)工作相結(jié)合、單位工作與掛職工作相結(jié)合、個(gè)人發(fā)揮與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合、項(xiàng)目帶動與人才支撐相結(jié)合，找準(zhǔn)服務(wù)著 ……（未完，全文共820字，當(dāng)前只顯示493字，請閱讀下面提示信息。收藏“雙向掛職”工作座談會上的講話） 上一篇：2018年縣政協(xié)常務(wù)委員會工作報(bào)告 下一篇：全縣消防安全大排查大整治工作方案 相關(guān)欄目：駐點(diǎn)