| 標題：利用“兩微一端”加強流動黨員教育管理服務工作情況匯報 |
| 利用“兩微一端”加強流動黨員教育管理服務工作情況匯報 去年以來，**縣以“兩學一做”學習教育為契機，充分利用“兩微一端”等新媒體，架起黨組織與流動黨員溝通交流的橋梁，切實加強流動黨員教育管理服務工作，使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。 一、基本情況 截止2016年12月，我縣共有流動黨員2139名，其中省外1296名，省內市外397名，市內縣外446名。目前，我縣各黨（工）委在外地建立了流動黨組織 *個，黨員***人。 二、主要做法 1.突出抓好“兩微一端”平臺建設。一是積極搭建“鄱陽先鋒”微信公眾號。線上及時推送黨建信息發(fā)布到“**先鋒”訂閱號上，構筑流動黨員學習“主陣地”。進一步豐富流動黨員服務、教育與管理的形式和手段。二是建立流動黨支部微信學習群。以支部為單位建立微信學習群，通過流動黨支部動員和組織各地流動黨員加入，構建手機和微信群“二合 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略644字，正式會員可完整閱讀）…… 1、黨員關注不經常。各流動黨支部雖然開通了微信群、微博、QQ群等“兩微一端”新媒體陣地，但部分年齡偏大的黨員對這些新媒體并不了解，潛意識中怕麻煩，有的甚至存在抵觸情緒。個別黨員甚至認為使用微信會增加流量費用支出，不愿意加入微信群參與互動交流；有的流動黨員因在外接觸層面廣泛，關注其他領域較多，忽視對黨建“兩微一端”平臺的關注，有的即使先期有所關注，也會發(fā)生因關注太多而取消關注的情況。 2、信息、活動吸引力不夠。由于“兩微一端”平臺應用還處于初步階段，編發(fā)的信息主要以黨建時事新聞、工作部署、學習信息為主，內容相對比較單一，組織的活動也主要參照上級規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新，不夠新穎，沒能很好地滿足流動黨員多樣化的信息需求。在編發(fā)形式上，文字類信息占85%以上，缺少圖片、視頻等新穎的形式，表現(xiàn)手法不夠靈活、缺乏新意，導致有的信息點擊率不高。 3、平臺作用發(fā)揮不明顯。一是交流互動受限。流入地黨組織建立的微信群、QQ群大都由成功人士牽頭加入較多，并且實行實名制管理，普通在外務工黨員在參與互動交流中往往存在信息不對稱的情況，不能暢所欲言，致使很多好的建議和思想問題沒有反映出來。二是日常運作不暢。個別流動黨支部書記對運用“兩微一端”加強職工思想教育引導存在不重視的消極心理，認為“兩微一端”等平臺不貼近實際，對黨支部層面建立的“兩微一端”平臺疏于管理，工作不主動，積極性不高。有的甚至把運用“兩微一端”當作負擔，長時間不看、不管、不發(fā)言，影響了運用的質量和效果。 四、下步打算 1.提高黨組織對流動黨員教育管理的責任感和緊迫感。 站在黨要管黨、從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，進一步增強我縣各級黨組織對加強流動黨員教育管理服務工作的緊迫感和責任感，努力消除認識上的誤區(qū)和該項工作中存在的畏難情緒，把流動黨員教育管理服務工作擺上重要議事日程，逐步解決好對流動黨員疏于教育管理的問題。 2.構建流動黨員教育管理聯(lián)動體系。一是積極建立健全流入地黨組織和流出地黨組織溝通協(xié)調機制。積極與流入地黨組織黨組織取得聯(lián)系，掌握流動黨員的生產生活情況。二是建立健全流動黨員流入地管理為主，流出地管理為輔的管理制度。積極配合流入地黨組織抓好流動黨員的教育管理，隨時了解流動黨員的生產生活情況，為流動黨員正常履行黨員責任義務提供必要保障。三是建立健我縣各有關部門對流動黨員齊抓共管的工作機制。積極建立鄱陽縣流動黨員管理聯(lián)席會議制度，定期召開流動黨員教育管理交流會議，整合流動黨員管理資源，協(xié)調推動流動黨員教育管理工作。 3.健全流動黨員教育管理制度。一是建立健全流動黨員專人聯(lián)系制度。流動黨員所屬基層黨委要確定專人與流動黨員聯(lián)系，一對一掛鉤。要求流動黨員到達外出地后，必須及時地向所屬基層黨委和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話號碼和通訊地址。二是建立健全流動黨員組織關系轉接制度。黨員外出時間6個月以上，從業(yè)的地點和單位比較固定，且從業(yè)的單位已建立起黨組織的，所屬黨組織應將黨員正式組織關系轉入所去地方、單位的黨組織，以利外出黨員參加其組織生活并交納黨費，實質性做好該做的各項接轉工作。三是在流動黨員 ……（未完，全文共2781字，當前只顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏利用“兩微一端”加強流動黨員教育管理服務工作情況匯報） 上一篇：進一步加強招標代理機構管理工作方案 下一篇：社區(qū)防汛演練預案 相關欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 教育 管理 服務 工作總結 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結 |