標題:關于流動黨員現(xiàn)狀及管理的調查與思考
關于流動黨員現(xiàn)狀及管理的調查與思考

近年來,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,流動黨員_越來越大,如何加強對流動黨員的教育管理既是一個熱點問題,又是新形式下黨建工作不容回避的難點問題。我們通過召開座談會、定點調研、個別訪談等方式,對全區(qū)流動黨員的現(xiàn)狀及管理進行了深入分析,加大流動黨員管理的深度和廣度,做到了全方位覆蓋、多層次管理。
一、流動黨員的現(xiàn)狀
當前,我區(qū)的流動黨員呈現(xiàn)三個主要特點:
1、流動黨員數(shù)量越來越多。據(jù)統(tǒng)計,**區(qū)現(xiàn)有流動黨員2037人,同比增長247人,增速比上一年增加4%,其中流出的農(nóng)村黨員1972人,占總數(shù)的96. ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略453字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 黨員在外地務工,經(jīng)常聯(lián)系開展活動比較麻煩,除了在選舉、發(fā)展新黨員及預備黨員轉正時會有一定的影響外,無法發(fā)揮黨員的作用。同時,有的學生黨員、退伍軍人黨員,組織關系轉進后就馬上到外地務工經(jīng)商,對本地經(jīng)濟社會發(fā)展起不到積極的推動作用,因此,在管理上沒有引起足夠的重視。
    2、流動黨員認識不夠,主動向流出地黨組織匯報思想,主動繳納黨費的意識不強。一些黨員外出前不向黨組織報告,有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。據(jù)統(tǒng)計,在外出務工經(jīng)商的黨員中,近半數(shù)黨員在外出前未向黨組織報告;20%左右的黨員沒有與原黨支部保持聯(lián)系。加之外出黨員的流動性存在著很大的不確定因素,有的無固定地點且居無定所。因此,黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。同時,大部分的流動黨員是在春節(jié)返鄉(xiāng)時一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費,有的是由其親屬代為交納,還有少數(shù)流動黨員不愿交納黨費。據(jù)統(tǒng)計,在流動黨員中,未按要求交納黨費的占15%。
    3、流出地黨組織對流動黨員管理的主動性不強,對流入黨員開展活動方面積極性不高。流入地黨組織認為流動黨員不是本地發(fā)展、不屬本地管理的黨員,對他們沒有管理的義務,因此,在流動黨員找他們登記、辦事的過程中,主動性、積極性不高,有的還采取抵制的態(tài)度,拒不出具相應的現(xiàn)實表現(xiàn)的有關資料,更不用說組織流動黨員開展相應的活動。
    三、對策及建議
    1、流出地黨組織要高度重視,認識到流動黨員的積極作用。在外務工經(jīng)商的黨員,多數(shù)是年富力強,具有一技之長,他們在外經(jīng)風雨、見世面,學到了別人的先進技術和經(jīng)營管理經(jīng)驗。用好他們,對加強和改進流動黨員的教育管理意義重大:有利于本地的干部群眾更新觀念、增長才干,提高致富本領;有利于帶動黨員隊伍整體素質的提高。因此,要從黨要管黨、從嚴治黨的戰(zhàn)略高度,進一步增強對加強流動黨員教育管理的緊迫感和責任感,切實發(fā)揮流動黨員對本地經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。
    2、加強對流動黨員的教育管理,增強他們參加黨組織活動、繳納黨費的主動性。定期參加組織活動、定期完成黨組織布置的任務、定期繳納黨費是黨對黨員的基本要求,流動黨員在外地務工經(jīng)商,每年只有年底回家一次,有的甚至多年不回家,經(jīng)濟條件較好 ……(未完,全文共1959字,當前只顯示1179字,請閱讀下面提示信息。收藏關于流動黨員現(xiàn)狀及管理的調查與思考

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