標(biāo)題:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高新技術(shù)人才優(yōu)惠政策
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高新技術(shù)人才優(yōu)惠政策
(2017年2月22日)

為了深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)高新技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)各類人才培養(yǎng)、集聚和發(fā)展,加快形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動局面,現(xiàn)就引進(jìn)高端技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才制定如下優(yōu)惠政策:
一、引進(jìn)對象
1、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士以及進(jìn)入國家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
2、曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)專家。
3、享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)(研究)中心、企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)帶頭人。
4、擁有處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的發(fā)明專利,且產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景廣闊,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力強(qiáng),對我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)推動作用大的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)。
5、在汽車及零部件、醫(yī)藥 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略612字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 劃”、省“百人計(jì)劃”的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才8000元;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3000元;享受國務(wù)院政府特殊津貼人員2000元;部省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、具有博士學(xué)位或正高級職稱的人才1000元。
    3、住房保障。凡引進(jìn)的高層次人才,與用人單位簽訂5年以上期限聘用合同的,可享受10萬——60萬元的安家補(bǔ)助,分5年平均撥付。另外,我區(qū)每年拿出30套“人才安置房”,以市場價(jià)一半的價(jià)格,提供給引進(jìn)人才購買,用于解決引進(jìn)高層次人才的住房問題。
    標(biāo)準(zhǔn)為:兩院院士以及進(jìn)入國家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才60萬元;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人30萬元;享受國務(wù)院政府特殊津貼人員15萬元;部省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、具有博士學(xué)位或正高級職稱的人才10萬元。
    (二)創(chuàng)新人才激勵(lì)政策
    4、支持人才創(chuàng)新和項(xiàng)目研發(fā)。對于兩院院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者以及曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的技術(shù)專家的科技研發(fā)項(xiàng)目,給予100萬元的科技研發(fā)資金,并提供100-300平方米的研發(fā)場所,免除3年租金;凡入選遼寧省“百千萬人才工程”中“百千”層次的人選科技活動項(xiàng)目的,我區(qū)按省同等標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);對于轄區(qū)無關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)全年采購區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)自主研發(fā)的產(chǎn)品(服務(wù))金額累計(jì)達(dá)到100萬元以上的,給予申報(bào)企業(yè)按采購額10%的補(bǔ)助,單戶企業(yè)年度補(bǔ)助總額最高不超過100萬元。
    5、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的國家高新技術(shù)企業(yè),認(rèn)定成功的給予20萬元的補(bǔ)助;對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才取得發(fā)明專利、科技含量較高的實(shí)用新型授權(quán)專利分別給予每件5000元、1000元的補(bǔ)助,對涉外授權(quán)發(fā)明專利給予每件2萬元的補(bǔ)助;對獲得國家和省級的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才,除國家和省頒發(fā)的獎(jiǎng)金外,我區(qū)按同等標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。對于在企業(yè)一線開展技術(shù)創(chuàng)新并為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”及被評為“全國技術(shù)能手”的,給予連續(xù)5年的每人每年10萬元的專家津貼;被評為“遼寧省功勛技能人才”、“遼寧省有突出貢獻(xiàn)高技能人才”的,給予連續(xù)5年的每人每年5萬元的專家津貼;被評選為“遼寧省技術(shù)能手”、“錦州市有突出貢獻(xiàn)高技能人才”的,給予5萬元一次性專家津貼。同時(shí)配套建立一批技能大師工作室,按每個(gè)工作室10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。
    7、鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的,注冊資金可分期到位;畢業(yè)生創(chuàng)辦不同行業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位可減免不同年限的稅收;對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)首次入駐大學(xué)科技園的,第一年租賃面積在100平方米以內(nèi),給予房租全額補(bǔ)貼。
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