標題:巧做“加減乘除”法 推動人社新發(fā)展
巧做“加減乘除”法 推動人社新發(fā)展

以破除弊,以立出新;破立并舉,方有大治。今年以來,**市人社局立足促進發(fā)展、服務大局,找準“破”的切入點,拿出“立”的實舉措,通過服務經(jīng)濟發(fā)展做加法、著眼便民利民做減法、打造人社品牌做乘法、防控事業(yè)風險做除法,推動了人社工作新發(fā)展、新提升。
一、服務經(jīng)濟發(fā)展做加法,圍繞大局謀新策
將人社工作置于全市經(jīng)濟發(fā)展大局中謀劃和推進,努力做好人社工作與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合文章。一是實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”+“精準扶貧”,為貧困戶“造血”。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,將“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”與“精準扶貧”有效對接,提出就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧攻堅三年行動計劃,實施“四個一批”舉措,努力讓貧困戶斷“窮根”。“四個一批”即鼓勵企業(yè)對接一批,定期集中開展“村企就業(yè)對接”活動,力爭每年吸納1萬名農(nóng)村貧困勞動力就業(yè),三年3萬人;自主創(chuàng)業(yè)扶持一批,力爭每年扶持1000名有志創(chuàng)業(yè)的貧困勞動力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),三年3 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略662字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和衛(wèi)生計生部門負責的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險納入全市十大改革項目,在總結(jié)掇刀區(qū)“一個制度、覆蓋全民”的醫(yī)保制度基礎(chǔ)上,加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)保從多制度支撐、多部門管理到一個制度覆蓋全民、一套班子管辦到底。二是在創(chuàng)業(yè)貸款上簡化申辦流程和反擔保手續(xù)。明確不同部門之間審批手續(xù)交接的方式和期限,打造信用評級、貸款審核及審批的“綠色通道”,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款 “一站式”服務機制,其中人社部門的貸款經(jīng)辦由15個工作日縮減到10個工作日。為有志創(chuàng)業(yè)的大學生提供反擔保,幫助其解決起步資金難題;實行眾創(chuàng)空間為入駐創(chuàng)客提供反擔保;實行房產(chǎn)抵押、銀行存款等反擔保方式,讓更多的創(chuàng)業(yè)者享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持。三是在服務平臺上加快“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設(shè)。建設(shè)市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)四級人社公共服務平臺,打造“15分鐘就業(yè)服務圈”。探索“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”新路徑,推進網(wǎng)上申報、網(wǎng)上異地轉(zhuǎn)移、網(wǎng)上資格認證和網(wǎng)上支付等,打造名副其實的電子社保示范城市。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù),打造 “掌上就業(yè)荊門”品牌,年內(nèi)將開發(fā)荊門就業(yè)網(wǎng)手機版、“荊門就業(yè)創(chuàng)業(yè)”手機客戶端和微信平臺三個產(chǎn)品,真正讓群眾實現(xiàn)在掌中了解信息,在家中辦理業(yè)務,在圈中實現(xiàn)就業(yè)。
    三、打造人社品牌做乘法,爭先創(chuàng)優(yōu)樹形象
    著力創(chuàng)新求變,在創(chuàng)建全國創(chuàng)業(yè)型城市、全國百家職業(yè)培訓示范市、全國電子社保示范城市基礎(chǔ)上,著手打造一批新的“人社品牌”。一是實施“門診統(tǒng)籌”,打造醫(yī)療保險“荊門模式”。率先在全國實施醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌,將參保個人在定點基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的普通門診醫(yī)療費用也納入統(tǒng)籌報銷范圍,積極推行分級診療,引導百姓合理就醫(yī),既減輕了百姓負擔,又最大化釋放了醫(yī)療資源、提高了醫(yī);鸨U峡冃。今年5月,荊門市人社局在全國醫(yī)療(生育)保險工作座談會暨長期護理保險試點部署會上交流了荊門醫(yī)保門診統(tǒng)籌經(jīng)驗。二是實施“四制一評”,打造工資保障“荊門經(jīng)驗”。探索建立以立體監(jiān)管、宣教預防、勞務專管、資金保障機制和信用評價體系為核心內(nèi)容的“四制一評”農(nóng)民工工資保障新機制。今年,將進一步鞏固完善“四制一評”工資支付保障機制,借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù),與金融、公共資源監(jiān)管、住建等部門,建立勞動保障失信行為聯(lián)合懲戒制度,更好地解決拖欠農(nóng)民工工資違法侵權(quán)問題。三是實現(xiàn) “三個率先”,打造勞動爭議仲裁“快車道”。為破解過去“勞動爭議處理周期長、效率低,勞動者_成本高”的困局,率先在全省設(shè)立勞動仲裁“法律援助仲裁工作站”,率先在全省創(chuàng)新“流動庭”、“派出庭”模式,率先在全國探索實施工傷待遇案件終局裁決,打造勞動爭議仲裁快車道,勞動仲裁效能建設(shè)迎接了全國檢查。四是開展“一批試點”,在國家項目試點上爭做“出頭鳥”。積極爭取省人社廳支持,將荊門成功納入全國10個、全省唯一的長期護理保險試點城市,全國社會保障卡綜合應用示范試點城市,全國開展城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格協(xié)助認證試點城市等。
    四、防控事業(yè)風險做除法,依法行政促和諧
    堅持一手抓行_力風險_,一手抓難點問題風險_,著力
    營造風清氣正、和諧穩(wěn)定的人社發(fā)展環(huán)境。一是積極防控廉潔風險,給行_力帶上“緊箍咒”。結(jié)合市委出臺的“十個嚴禁、十個一律”和人社工作的主要風險點 ……(未完,全文共2861字,當前只顯示1722字,請閱讀下面提示信息。收藏巧做“加減乘除”法 推動人社新發(fā)展

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