標題:加強機關(guān)效能建設(shè) 促進吉林加快發(fā)展
加強機關(guān)效能建設(shè) 促進吉林加快發(fā)展

  加強機關(guān)效能建設(shè)是一項促進機關(guān)作風建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,是一項推進吉林經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。對我省來說,今后一個時期,是全面建設(shè)小康社會承前啟后的關(guān)鍵期,是貫徹落實科學發(fā)展觀、從根本上轉(zhuǎn)變增長方式的重要轉(zhuǎn)折期,是基本實現(xiàn)吉林老工業(yè)基地振興目標的完成期。省直機關(guān)作為全省改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各項工作的指揮部和參謀部,作為政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的組織者、管理者,如何更好地擔負起歷史責任,是必須認真研究和破解的重大課題。省委、省政府之所以下這么大的決心開展機關(guān)效能建設(shè)年活動,主要目的就是適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,轉(zhuǎn)變政府機關(guān)職能,增強服務(wù)功能,提高工作效率,改進工作作風,打造“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)(下簡稱“三型”機關(guān)),使省直機關(guān)在推進全省經(jīng)濟社會加快發(fā)展的進程中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。省直機關(guān)各單位務(wù)必站在全局和戰(zhàn)略的高度,加強對這項活動重大意義的再認識,增強使命感和緊迫感,切實把這項工作抓緊抓好,使這一活動開展得更深入、更健康、更有成效。

  一、機關(guān)效能建設(shè)年活動取得初步成效自省直機關(guān)開展以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為目標的效能建設(shè)年活動以來,在省 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略896字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  •   (一)加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。效能建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,核心是增強機關(guān)的服務(wù)職能,提高服務(wù)水平。嚴格意義上講,我們提出的以“三型”機關(guān)建設(shè)為目標的效能建設(shè)與服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)是一致的,只是活動對象、范圍有所不同。創(chuàng)建“三型”機關(guān),學習是基礎(chǔ),創(chuàng)新是靈魂,服務(wù)是目的。加強機關(guān)效能建設(shè)從根本上說就是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從這個意義上講,建設(shè)服務(wù)型政府抓住了機關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵,也為我們開展以“三型”機關(guān)為目標的效能建設(shè)年活動賦予了新的內(nèi)容,提供了新的助力。前一時期,省委、省政府作出了擴大縣(市)經(jīng)濟社會管理權(quán)限的重大決策,主要目的有兩個:一是為縣(市)發(fā)展清除_性障礙,給縣(市)以權(quán)力、壓力和動力,激發(fā)縣域活力,推動縣域經(jīng)濟盡快實現(xiàn)大的突破;二是推進省直機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,建設(shè)服務(wù)型政府機關(guān)。省直機關(guān)各部門要以放權(quán)為契機,進一步解放思想,認真落實省政府關(guān)于加強服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)活動的各項要求,更新行政理念,改革行政_,創(chuàng)新管理方式,切實把職能逐步轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來,使機關(guān)工作與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求相適應(yīng),實現(xiàn)機關(guān)效能的最大化。黨群機關(guān)也要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,進一步增強服務(wù)意識,不斷改進和創(chuàng)新服務(wù)形式,切實為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為基層群眾服務(wù),在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮表率作用。

      (二)努力提高干部素質(zhì)。機關(guān)干部是效能建設(shè)的主體,機關(guān)效能的高低,關(guān)鍵取決于干部的精神狀態(tài)和能力素質(zhì),必須始終把提高干部隊伍素質(zhì)作為效能建設(shè)的治本之策。從總體上講,提高干部隊伍素質(zhì),就是要著力提高機關(guān)干部駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,抵御和化解風險的能力。具體到工作層面,要堅持“兩手抓”。一是抓思想教育,解決精神狀態(tài)問題。始終把思想教育擺在突出位置,貫穿于效能建設(shè)的全過程,引導廣大機關(guān)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,強化干部的責任意識和敬業(yè)精神,充分調(diào)動廣大機關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性,營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。二是抓業(yè)務(wù)培訓,解決工作能力問題。堅持把加強業(yè)務(wù)學習、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為效能建設(shè)的重中之重,認真開展崗位業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科技管理知識的培訓,不斷提高干部綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng),使機關(guān)干部真正在工作上有謀事之策、干事之才、成事之力、行事之效。

      (三)嚴格紀律作風。紀律嚴、作風正,才能人心齊、事業(yè)興。紀律嚴明,始終是保持機關(guān)秩序、樹立機關(guān)形象、提高機關(guān)效能最重要的手段。任何一個紀律松弛、作風松散、思想松懈的單位和個人,都不可能有高的工作效率,也不可能履行好自己的職責。省直機關(guān)工委要進一步加大機關(guān)紀律作風整治力度,搞好宣傳教育,加強宏觀監(jiān)管和檢查,努力營造效能建設(shè)從我做起、從現(xiàn)在做起、從紀律作風抓起的良好風氣和氛圍。省直機關(guān)各部門要增強抓好紀律作風的自覺性,搞好自身的經(jīng)常性檢查,看好自己的門,管好自己的人,切實把隊伍帶好,扎扎實實地把效能建設(shè)引向深入。

      (四)加強制度建設(shè)。制度更具有長期性、穩(wěn)定性和根本性。加強效能建設(shè),既要立足當前抓整改,更要著眼長遠建制度,用制度規(guī)范效能建設(shè),靠制度形成效能建設(shè)的長效機制。在建章立制的過程中,要注意從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的缺陷入手,抓緊建立和完善決策、管理、服務(wù)、公開等方面的制度,注意把實踐證明行之有效的做法及時上升為規(guī)章制度,盡快形成完善的制度體系。比如,要建立效能建設(shè)責任制,黨政“一把手”為第一責任人,一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責;進一步完善學習制度,通過加強學習提高省直機關(guān)廣大干部職工的綜合素質(zhì);完善聯(lián)系群眾制度,拓寬反映社情民意的渠道;全面推行崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制,并落實到全部工作流程和服務(wù)流程之中;建立效能考評制度,加強效能建設(shè)評議和考核,完善科學的評價指導體系;建立效能建設(shè)獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,形成好的導向。制度的制定要從實際出發(fā),體現(xiàn)針對性、實效性和可操作性,防止搞文字游戲和形式主義。

      (五)強化監(jiān)督檢查。效能建設(shè)活動越是向縱深推進,難度就越大,就越要動真碰硬。現(xiàn)在看,解決機關(guān)作風的“頑癥”,消除制約發(fā)展的“瓶頸”,必須用“重典” ……(未完,全文共4194字,當前只顯示2330字,請閱讀下面提示信息。收藏加強機關(guān)效能建設(shè) 促進吉林加快發(fā)展

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