| 標(biāo)題：縣人社局五年工作匯報(bào) |
| 縣人社局五年工作匯報(bào) 2012年以來，人力資源和社會(huì)保障局，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“保民生、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了民生保障。連續(xù)四年，被縣委縣政府評(píng)為“工作實(shí)績(jī)突出單位”、被縣人大評(píng)為“人民滿意單位”。就業(yè)工作，連續(xù)四年，全市評(píng)比前三名；2013年，農(nóng)保局、勞動(dòng)保障監(jiān)察局分別被省廳評(píng)為“全省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、全省勞動(dòng)保障監(jiān)察創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體；2014年，社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳被全國(guó)總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。 近五年來工作成就和2016年工作總結(jié) 一是多措并舉，就業(yè)促進(jìn)工作穩(wěn)中有進(jìn)。2016年，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1000萬元，扶持成功創(chuàng)業(yè)109人，拉動(dòng)就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)新就業(yè)4427人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)3590人。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)893人，職業(yè)介紹2546人，介紹成功1830人。加大就業(yè)扶貧工作力度，開展走訪調(diào)查摸底、宣傳扶貧政策、推薦就業(yè)崗位等工作，實(shí)現(xiàn)97名貧困人員成功就業(yè)。增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保障能力，失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)34戶，2691人，收繳失業(yè)保險(xiǎn)金163.9萬元。 近五年來，開發(fā)公益崗位**個(gè)，城鎮(zhèn)新就業(yè)***人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)25438人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10774人。職業(yè)介紹25631人，介紹成功17068人。就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)6044人， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1018字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 近五年來，認(rèn)真開展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)檢查和日常巡查工作，累計(jì)檢查用人單位達(dá)2099戶次；涉及職工達(dá)36140余人；受理舉報(bào)、投訴案件331起，其中督促整改和糾正勞動(dòng)保障違規(guī)行為221起，結(jié)案率100%；追回拖欠農(nóng)民工工資*萬元，涉及農(nóng)民工2106人，農(nóng)民工工資保障金專戶結(jié)存保障金*萬元。 人社工作取得成就的同時(shí)，也存在一些困難和問題。 1、就業(yè)專項(xiàng)資金有較大缺口問題。2014年，省財(cái)政補(bǔ)助就業(yè)專項(xiàng)資金*萬元，2015年為*元，今年提前撥付*萬元。全省就業(yè)專項(xiàng)資金每年以10%—20%的比例縮減，補(bǔ)助政策向林區(qū)、煤區(qū)傾斜。我縣每年剛性支出近2000萬元。去年，財(cái)政補(bǔ)助出現(xiàn)缺口*萬元。 2、城鎮(zhèn)醫(yī)保提標(biāo)難問題。城鎮(zhèn)居民參�？偭啃�，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱；財(cái)政對(duì)職工醫(yī)保資金投入不足，醫(yī)保待遇提標(biāo)難。 3、機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金缺口問題。我縣差補(bǔ)和自收自支事業(yè)單位共51家，在職 *人，離退休*人。在職與退休正常比5:2，收撥大體平衡，現(xiàn)在是2:1左右，收的少、撥的多。此外，2016年按文件規(guī)定，個(gè)人繳納和受益單位調(diào)劑金部分暫停收繳。暫停個(gè)人繳費(fèi)8%，保費(fèi)年少收312.5萬元；暫停收繳受益單位70%的調(diào)劑金，保費(fèi)年少收2516.5萬元，養(yǎng)老金全年缺口2892萬元。 4、農(nóng)民工工資保障金收繳難問題。有些工程項(xiàng)目沒有繳納保障金就已開工，加大了收繳難度；小包工頭挑唆上訪，惡意討薪案件給工作帶來較大困難。 今后五年主要目標(biāo)、重點(diǎn)工作及工作措施 今后五年，人社工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系更加完善，工資收入分配格局更加合理有序，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加健全，人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)更加過硬的總體目標(biāo)。 人社工作重點(diǎn)完成以下六項(xiàng)工作： （一）統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。提升基層平臺(tái)服務(wù)水平和服務(wù)能力。提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，為用工企業(yè)和求職者搭建交流互動(dòng)平臺(tái)。二是完善政策扶持就業(yè)。將各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策惠及各類人群。三是強(qiáng)化培訓(xùn)助推就業(yè)。積極推進(jìn)企業(yè)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)以崗促培。四是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。 （二）加快完善社會(huì)保障體系。一是完善社會(huì)保障制度。積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合，完善大病再保險(xiǎn)機(jī)制。二是狠抓社保擴(kuò)面征繳。落實(shí)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制，建立勞動(dòng)監(jiān)察與社會(huì)保險(xiǎn)征收聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到應(yīng)收盡收。三是穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇。及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。 （三）穩(wěn)步實(shí)施人事制度改革。一是有序推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革，強(qiáng)化公務(wù)員平時(shí)考核管理，二是不斷優(yōu)化人事服務(wù)。優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審辦法，深化中小學(xué)教師職稱制度改革。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，服務(wù)好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。完善人事考試制度體系，提高人事考試科學(xué)化水平。三是深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，完善《*》，招錄公務(wù)員、國(guó)家政策性安置、事業(yè)單位人才引進(jìn)、臨時(shí)借調(diào)、日常調(diào)配等，嚴(yán)格按規(guī)定辦理。 （四）形成合理有序的工資收入分配格局。推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，健全企業(yè)薪酬調(diào)查、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。穩(wěn)妥調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。 (五)全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。加強(qiáng)對(duì)建筑施工、加工制造等行業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法。推進(jìn)基層調(diào)解組織規(guī)范化，提高仲裁調(diào)解工作科學(xué)化水平。健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。 （六）加強(qiáng)人社公共服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)強(qiáng)化崗位練兵，著力提升窗口服務(wù)水平。大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建設(shè)社�？ㄊ褂檬痉饵c(diǎn)和自助服務(wù)系統(tǒng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、辦事大廳、社�？ê献縻y行網(wǎng)點(diǎn)及人口密集場(chǎng)所設(shè)置自助服務(wù)一體機(jī)。 三、2017年工作安排 深入學(xué)習(xí)縣委十四屆九次、十次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省市人社工作政策，圍繞“保民生、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”工作目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，全力推進(jìn)落實(shí)，為向躋身全省綜合實(shí)力強(qiáng)縣奮進(jìn)提供民生保障。 做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，抓好以下重點(diǎn)工作。 1、落實(shí)政策，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各類_就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，落實(shí)省市一系列關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)文件精神，組織“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專項(xiàng)活動(dòng)，提升服務(wù)水平，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時(shí)促進(jìn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大 ……（未完，全文共4762字，當(dāng)前只顯示2645字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人社局五年工作匯報(bào)） 上一篇：在全縣健康扶貧工作推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：電工年終總結(jié) 相關(guān)欄目：思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |