標(biāo)題:關(guān)于縣人社局工作的評(píng)議意見(jiàn)
關(guān)于縣人社局工作的評(píng)議意見(jiàn)

2012年換屆以來(lái),縣人社局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的決議決定,緊緊圍繞全縣工作大局,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范履職行為,堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)干事業(yè),創(chuàng)新舉措抓落實(shí)。堅(jiān)持民生為本,著力構(gòu)建“大就業(yè)”格局;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,著力構(gòu)建“大保障”體系;堅(jiān)持用人導(dǎo)向,著力構(gòu)建“大人才”網(wǎng)絡(luò);堅(jiān)持調(diào)處并重,著力構(gòu)建“大_”機(jī)制;堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效,著力構(gòu)建“大服務(wù)”平臺(tái)。各項(xiàng)工作得到了上級(jí)主管部門(mén)和縣委、縣政府以及廣大服務(wù)對(duì)象的充分肯 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略437字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 保等問(wèn)題。
    (五)就業(yè)項(xiàng)目使用不好。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)缺乏資金及政策扶持,再就業(yè)培訓(xùn)重城市、輕農(nóng)村;部分職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借用他人身份證,套取再就業(yè)培訓(xùn)資金。
    (六)緊缺人才引進(jìn)、管理不到位。一方面,醫(yī)療衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)等緊缺人才引進(jìn)動(dòng)作遲緩,質(zhì)量不高;另一方面,人才引進(jìn)后又沒(méi)有留住人才的配套激勵(lì)政策,導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重。
    三、工作建議
    (一)進(jìn)一步健全就業(yè)促進(jìn)工作機(jī)制。一是轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者擇業(yè)觀念。要幫助勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,鼓勵(lì)從事社區(qū)服務(wù)、季節(jié)工、臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工或自主創(chuàng)業(yè)。二是提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。要開(kāi)展用工市場(chǎng)調(diào)研,掌握培訓(xùn)方向及內(nèi)容,實(shí)行“定單式”就業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性。要建立培訓(xùn)單位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和培訓(xùn)績(jī)效跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)保證培訓(xùn)效果。
    (二)進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保障工作。一是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。一方面,要加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度,重點(diǎn)做好招商引資企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、失地農(nóng)民、城市無(wú)保障居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳工作,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。另一方面,要搞好養(yǎng)老金發(fā)放預(yù)測(cè)、協(xié)助建立養(yǎng)老儲(chǔ)備金制度,確保養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放。二是提高城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌水平。特別是提高基本醫(yī)療和重大疾病的保障統(tǒng)籌水平,從而提高醫(yī)保報(bào)賬比例, 保障群眾醫(yī)療需求。同時(shí),還要協(xié)調(diào)建立新農(nóng)合與城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)療保險(xiǎn)信息共享平臺(tái),避免重復(fù)建設(shè)。三是擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍,確保失業(yè)保險(xiǎn)金的有效積累和正常發(fā)放。四是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理,及時(shí)處理農(nóng)民工工資拖欠案件,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
    (三)嚴(yán)格社會(huì)保障基金監(jiān)督管理。完善基金預(yù)算管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行基金管理制度,主動(dòng)向政府匯報(bào)基金運(yùn)行情況,確保財(cái)政投入資金足額到位;切實(shí)加強(qiáng)基金運(yùn)行情況監(jiān)督檢查,增強(qiáng)基金管理的透明度,確;鸢踩\(yùn)行;盡職盡責(zé),科學(xué)理財(cái),確保社會(huì)保障基金保值增值。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)。一是管好用好現(xiàn)有干部。要建立健全干部激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。把關(guān)職稱評(píng)定和晉職晉級(jí),進(jìn)一步提高該項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性。要關(guān)心大學(xué)生村干部的成長(zhǎng),采取有效措施,提高他們的工作積極性 ……(未完,全文共1885字,當(dāng)前只顯示1134字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于縣人社局工作的評(píng)議意見(jiàn)

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