標題:市民族z-教事務局領導班子2016年度述責述廉報告
市民族z-教事務局領導班子2016年度述責述廉報告

2016年,市民宗局領導班子在市委、市政府的正確領導下,在市紀委的監(jiān)督和指導下,始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重中之重來抓,結(jié)合“兩學一做”學習教育,不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,為各項工作的順利開展提供了堅強的紀律保障。

一、強化領導,履職盡責,切實落實黨風廉政建設主體責任

(一)不斷深化對黨風廉政建設的重視程度。堅持把黨風廉政工作納入目標管理,定期和不定期召開黨風廉政工作專題會議,研究部署黨風廉政工作,今年以來,已召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議6次。局“一把手”對黨風廉政建設的重要問題和重要工作,都及時聽取匯報,及時研究部署,認真組織實施,認真檢查督促,盡到了黨風廉政建設第一責任人的政治責任,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,認真抓 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略606字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 就落實黨風廉政建設“兩個責任”的認識、市民宗局在干部監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)、對持之以恒開展正風肅紀工作的意見和建議等方面,“一把手”分別約談班子成員和中層干部。積極推進黨風廉政主體責任具體化,局領導班子、領導班子主要負責人和班子成員分別制定了《黨風廉政主體責任清單》并進行公示。擬定了黨風廉政建設責任書,從切實履行好黨風廉政建設責任、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設、強化黨員干部作風日常監(jiān)督教育、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政相關規(guī)定等方面對責任人應履行的責任進行要求,并組織“一把手”與班子成員,分管領導與科室負責人進行層層簽訂。

    二、突出重點,狠抓關鍵,繼續(xù)扎實開展正風肅紀工作

    (一)持續(xù)開展“四難”問題整改。繼續(xù)深入查找干部職工政務服務“四難”問題,并積極落實整改。一是加大民族z-教政策、行政審批事項辦理流程的宣傳力度。在民族z-教重要節(jié)日期間,在各z-教場所、少數(shù)民族群眾聚集點開展民族z-教政策、民族z-教事務辦事流程宣傳活動,進一步提升辦事群眾的知曉率。二是積極爭取上級部門在政策上的支持和指導,進一步精簡申請材料,實現(xiàn)了民族成分更改事項網(wǎng)上審批。三是主動上門為清真食品企業(yè)辦理年審業(yè)務,今年以來,已上門為清真食品企業(yè)辦理登記證核發(fā)事項5件,落實了讓群眾少跑路、快辦事的服務宗旨。

    (二)扎實開展正風肅紀工作。繼續(xù)深化正風肅紀工作,分別開展了“三公”經(jīng)費使用情況自查,私設“小金庫”專項自查、領導干部賭博斂財問題專項整治、領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治、選人用人問題“4+1”專項整治等工作,并簽訂了承諾書。扎實開展了嚴肅換屆紀律工作,召開了換屆紀律專題民主生活會,開展了“一書一片”學習教育,簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》。

    (三)拓展群眾訴求渠道,認真辦理群眾來信來訪。認真落實領導接訪、包案、下訪等制度,通過網(wǎng)上信訪、電話接訪等渠道,及時受理、解決和回應群眾訴求。高度重視對區(qū)紀委交辦件、區(qū)信訪局轉(zhuǎn)辦件的辦理,對涉及的重大事件及敏感問題,專門組成調(diào)查組進行實地調(diào)查,并根據(jù)國家法律法規(guī)和民族z-教政策做好答復解釋工作。

    三、完善制度保障,強化源頭治理,深入推進懲治和預防腐敗體系建設

    (一)健全完善各項管理制度。針對民族z-教工作實際,扎實開展管理制度的“立、改、廢”工作,進一步完善了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項制度》、《**市民宗局公務接待制度》、《**市民宗局公務用車管理辦法》、《**市民宗局公務卡管理暫行規(guī)定》等13項管理制度,促使黨員干部“守紀律、講規(guī)矩、正行風”,一切都在“制度框架下”規(guī)范運行,為杜絕發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題做好制度保障。

    (二)健全完善“三重一大”事項議事決策辦法和規(guī)范程序。進一步規(guī)范重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用的議事程序,局主要領導對實施“三重一大”集體決策 ……(未完,全文共2617字,當前只顯示1575字,請閱讀下面提示信息。收藏市民族z-教事務局領導班子2016年度述責述廉報告

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