| 標題：市環(huán)境保護局領導班子2016年度述責述廉報告 |
| 市環(huán)境保護局領導班子2016年度述責述廉報告 2016年，**環(huán)保黨組在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，按照中紀委和省、**市、**市紀委全會精神，圍繞“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦環(huán)保中心工作，認真履行黨風廉政建設主體責任，為我市環(huán)境保護提供了強有力的組織紀律保證。 一、增強使命擔當意識，推進“兩個責任”落地生根 按照主體責任履職要求，局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，堅持責任擔當，強化責任落實，始終把反腐倡廉抓在手上，扛在肩上，用到實上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。 （一）在新常態(tài)下科學謀劃反腐倡廉統(tǒng)籌推進。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設與環(huán)境保護工作通盤部署，有機結合，協調推進。局黨組以黨組會、局務會、專題研究會等形式，專題研究和部署黨風廉政建設工作12次。制定并印發(fā)《2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《懲治與預防腐敗體系建設工作實施方案》和下屬單位《“微權力”治理實施方案》等相關文件18份。各支部結合實際工作，制定年度工作計劃，全方位推進黨風廉政建設和反腐敗工作。 （二）在新起點上著力完善反腐倡廉制度體系。依據加強黨風廉政建設的新任務、新要求，制定完善了**市環(huán)保局《新任職干部試用期管理辦法》、《廉政談話 ……（快文網http://m.hoachina.com省略1020字，正式會員可完整閱讀）…… 二是強化日常監(jiān)管。針對元旦、春節(jié)和中秋等重要節(jié)假日及關鍵時段，開展明察暗訪，防止“四風”回彈。成立《每周一廉》專用平臺，通過案件直通、學習園地、廉潔寄語等板塊每周一推送周邊違紀案例、本周學習內容工作寄語。不定時抽查上班紀律、值班考勤，按月通報，強化日常監(jiān)管。 三是嚴格選任標準。根據工作安排和干部職位空缺情況，本年度嚴格按照《**市黨政干部選拔任用條例》規(guī)定，經過個別推薦、民主測評、黨組研究，結合學歷情況、工作情況、廉潔情況等，選拔任用了6名中層副職干部。到目前，未出現用人失察問題，營造了風清氣正的選人用人環(huán)境。 （三）以“教”為示，增強自律防線 一是突出正面教育。年初制定黨風廉政建設宣教工作方案，要求領導干部把廉政建設_到環(huán)保業(yè)務工作之中，做到逢會必講黨風廉政工作，逢事必談廉潔從政要求；紀檢組長大會小會強調落實兩個責任的具體要求，做到長講和常講。每季度開展黨員示范標兵、黨員示范崗、流動紅旗科室評比活動，爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立正能量。 二是注重警示教育。利用黨組會、局務會深刻學習市紀委通報案例，觀看環(huán)保系統(tǒng)警示教育片《扭曲的靈魂》和市紀委“黨紀在身邊”《每月一課》專題教育片，舉一反三，引以為戒。加大對新任干部的警示教育力度，定期開展廉政談話。組織黨員干部到我市反腐倡廉警示教育基地、紅色教育基地，組織觀看廉政書畫展，增強廉政教育實效。 三是強化自我教育。結合創(chuàng)建廉潔單元示范點活動，利用**環(huán)保手機報、紀檢監(jiān)察簡報、黨風廉政建設宣傳展板、LED顯示屏、廉潔海報等宣傳輿論陣地，宣傳報道廉潔奉公、勤政為民的先進典型，公開曝光查處的典型案件。號召班子成員和下屬單位負責人結合自身家庭情況，提煉出和諧斗志，警示鞭策的家訓一條，并作為自己的座右銘，帶領全局形成優(yōu)良家風。 三、堅持懲防體系建設，深化“源頭治腐”根本舉措 欲流之遠者，必浚其泉源。局黨組始終堅持以源頭治理為重心，堅持標本兼治、綜合治理，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，積極探索新思路和新方法，認真落實黨風廉政建設責任制，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。 一是規(guī)范權力正確運行。廣泛征求群眾和服務對象的意見建議，自我批評，自我反思，整改報告，落實民主生活制度。制定《健全“三重一大”事項決策機制的意見》，修訂完善《局黨組議事規(guī)則》，重大決策、重大資金、人事任免等必須經過集體研究決定，堅決杜絕“一言堂”，落實民主集中制度。對群眾關注的熱點、焦點問題、“三公”經費及時公開，落實政務公開制度。聘請市財政公示的第三方審計事務所，對近五年資金使用進行專項審計，對離任領導干部進行離任審計。 二是加強廉政風險建設。制定本局《懲防體系建設實施方案》，在全局范圍內開展廉潔風險大排查活動，填寫《廉潔風險點排查表》，全面梳理每個崗位、每名人員存在的潛在風險，制定防范措施，共計建立重大風險點源13項。安排監(jiān)察室對廉潔風險點開展監(jiān)督檢查，按月梳理匯總。開展下屬事業(yè)單位廉潔社會單元創(chuàng)建活動，通過簽訂《廉潔承諾書》，開展警示教育，編制廉潔手冊，建設廉潔走廊等，不斷提升拒腐防變能力。 三是創(chuàng)新風險防控手段。開展廉潔風險專項防控，創(chuàng)新采取“雙搖號”隨機檢查執(zhí)法，規(guī)避人情執(zhí)法和定點執(zhí)法。推進環(huán)境監(jiān)察移動執(zhí)法系統(tǒng)建設，規(guī)避“事后”執(zhí)法，做到“陽光執(zhí)法”。開展“微權力”專項治理，全面梳理并公開權力運行流程圖，嚴密監(jiān)管每個環(huán)節(jié)。強化重點行業(yè)、重點企業(yè)的廉政風險點防控，推行服務對象《黨風廉政建設問題、意見、建議》回執(zhí)制度。 四、牢固聯系群眾觀念，樹立“不忘初心”本位思想 民者，國之本也。堅持把群眾的利益放在首位，把干部作風建設作為推動環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展的重要保證，著力整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，促進干部隊伍作風進一步好轉。 （一）加強監(jiān)督檢查，發(fā)現糾正問題。嚴格執(zhí)行廉政談話規(guī)定和要求，根據單位情況，堅持定期與班子成員和下屬事業(yè)單位相關負責人進行廉政談話，全年達到100余人次。對全局作風、紀律、內部管理等進行細微觀察，一旦發(fā)現普遍性、苗頭性和傾向性問題，即在局黨組會、局務會和職工會上進行教育、提醒和警示，并安排紀檢監(jiān)察室加強督促檢查，予以落實。加強內部管理，對局內1名違反工作紀律的人員給予行政警告處分，全局通報批評，扣減目標績效獎金處罰，逗硬違規(guī)違紀處理。 （二）推進作風建設，狠抓專項整治。對照中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定等實施辦法，修訂完善從源頭上加強作風建設和反腐敗工作的措施和辦法。積極推進“三公”經費公開，完善預算、審批和檢查通報制度，修訂完善《接待和公務差旅培訓管理制度》、《車輛管理制度》等工作規(guī)則。堅決控制和壓縮一般性支出，實現“三公”經費開支明顯下降，截止目前，“三公”經費與去年同期相比下降23%，其中公 ……（未完，全文共4772字，當前只顯示2651字，請閱讀下面提示信息。收藏市環(huán)境保護局領導班子2016年度述責述廉報告） 上一篇：市外事僑務局領導班子2016年度述責述廉報告 下一篇：市統(tǒng)計局領導班子2016年度述責述廉報告 相關欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 人事 干部 換屆 述廉報告 |