| 標(biāo)題：在全市“兩新”組織座談會(huì)上的講話 |
| 在全市“兩新”組織座談會(huì)上的講話 同志們： 大家，上午好。非常高興有今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，與大家面對面的交流我市“兩新”黨建工作�！皟尚隆秉h工委將全市“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員和監(jiān)督員、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、民政、衛(wèi)生、教育、商務(wù)、經(jīng)信等部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部分黨員代表召集一起，學(xué)習(xí)交流，主要目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)本年度“兩新”組織的工作重點(diǎn)，提高本市“兩新”組織黨建工作水平。借此機(jī)會(huì)，我想和大家作三方面的交流和探討。 第一方面，給大家講一講“兩新”組織黨建工作的重要意義，也就是為什么抓的問題。 “兩新”組織是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，同樣，“兩新”黨組織黨建工作也是黨的建設(shè)重要組成部分。近年來，全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)格局發(fā)生了較大變化，“兩新”組織迅猛發(fā)展，呈現(xiàn)出數(shù)量越來越多、規(guī)模越來越大、領(lǐng)域越來越寬、實(shí)力越來越強(qiáng)等趨勢，已成為全市社會(huì)組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量和黨的基層組織建設(shè)的重要工作領(lǐng)域。在這種情況下，做好“兩新”黨組織黨建工作，帶領(lǐng)“兩新”黨組織為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)具有重要意義。 （一）從歷史視角看，抓好“兩新”組織黨建工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，談一下我黨對于黨建工作的重視程度�？v觀黨史，黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視黨的建設(shè)。1925年，_在韶山創(chuàng)建了中國第一個(gè)農(nóng)村黨支部�？谷諔�(zhàn)爭時(shí)期，_注重發(fā)揮基層黨組織的政治動(dòng)員和政治社會(huì)化功能。建國后，_大力整頓基層黨組織，鞏固基層_。1956年，_提出：“經(jīng)常檢察和改進(jìn)基層黨組織的工作，是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要政治任務(wù)�！盻時(shí)期，中共中央頒發(fā)關(guān)于《加強(qiáng)同黨同人民群眾聯(lián)系的決定》，指出黨的基層組織和廣大黨員要聯(lián)系群眾、深入群眾。進(jìn)入新世紀(jì)以后，_同志同樣重視黨的建設(shè)，十六屆四中全會(huì)通過了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。十八大以來，習(xí)近平總書記更是重視基層黨建工作，相繼開展了群眾路線教 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1350字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）從現(xiàn)實(shí)狀況來看，抓好“兩新”組織黨建工作是我市發(fā)展的客觀需要。近幾年，我市“兩新”組織黨建工作取得了不小成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在個(gè)方面：一是“兩新”黨組織和黨員在“兩新”組織中所占比例較低。從**實(shí)際看，建有黨組織的“兩新”組共有61個(gè)，占我市“兩新”組織的比例為28.5%；有黨員615人，僅占“兩新”組織職工的5.9%�？梢哉f，我市“兩新”黨組織和黨員的覆蓋率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。具有建立黨組織條件的“兩新”組織沒有積極向黨靠攏，建立黨組織；建立了黨組織的“兩新”組織，沒有認(rèn)真履行發(fā)展黨員職責(zé)。二是黨組織作用發(fā)揮不充分。在全市61個(gè)“兩新”組織黨組織中有21個(gè)單位負(fù)責(zé)人兼任黨組織負(fù)責(zé)人。由于企業(yè)追求利潤最大化的本性，致使有的“兩新”黨組織時(shí)間、經(jīng)費(fèi)沒有保證，且疏于對黨員的教育、管理和監(jiān)督，“有組織無活動(dòng)”的現(xiàn)象十分突出，黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到有效發(fā)揮。三是“兩新”組織對黨建工作不重視，認(rèn)識(shí)不到位。部分企業(yè)管理人和業(yè)主對在“兩新”組織中開展黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對黨組織在“兩新”組織究竟發(fā)揮什么作用認(rèn)識(shí)不清。認(rèn)為企業(yè)屬私人所有，只要好好生產(chǎn)經(jīng)營就可以了，黨建工作可有可無，對在企業(yè)建黨組織采取不支持、不配合的態(tài)度。這些思想的存在，一定程度增加了在“兩新”組織中開展黨建工作的難度。四是黨員流動(dòng)性大，難管理。全市“兩新”組織僅有個(gè)別黨員和沒有黨員的企業(yè)有146家，占68%，有3名以上黨員的有68家，僅占32%。由于企業(yè)員工流動(dòng)性較大，部分黨員流出時(shí)沒有及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或者沒有及時(shí)將關(guān)系轉(zhuǎn)入到其他黨組織，以至成了口袋黨員，黨員管理難度也因此大大增加。另外，在企業(yè)中，黨組織工作人員、黨員沒有經(jīng)濟(jì)待遇，黨員和普通員工沒有兩樣，一心只忙于在“錢”。導(dǎo)致年輕員工入黨積極性不高，入黨積極分子的隊(duì)伍得不到壯大，從而制約了黨員的發(fā)展。五是黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮不充分。針對“兩新”組織黨建工作較為落后、沒有專門工作者的情況，市“兩新”黨工委根據(jù)隸屬關(guān)系從市級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派黨建黨建指導(dǎo)員到“兩新”組織任職，幫助指導(dǎo)黨建工作。由于經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位等情況，多數(shù)黨建指導(dǎo)員沒有認(rèn)真履行黨建職責(zé)，黨建工作流于形式。 第二方面，給大家講一講加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的措施，也就是怎么抓的問題。 （一）建立覆蓋范圍更廣的“兩新”組織黨組織體系。一是堅(jiān)持應(yīng)建盡建統(tǒng)籌建立黨組織�！饵h章》規(guī)定，凡有正式黨員3名以上的都應(yīng)該建立基層黨組織。我市現(xiàn)有“兩新”組織214個(gè)，達(dá)到建立黨組織的有70個(gè)，目前建立了61個(gè)，還沒有達(dá)到全覆蓋這個(gè)要求。接下來，根據(jù)建立黨組織的相關(guān)要求，做好應(yīng)該建立黨組織而沒有建立黨組織的“兩新”組織的工作，積極引導(dǎo)企業(yè)建立黨組織。規(guī)模較大、職工較多而黨員人數(shù)不足規(guī)定要求的，縣級以上黨委批準(zhǔn)后可以建立黨組織。二是堅(jiān)持便于管理科學(xué)設(shè)置黨組織。律師、會(huì)計(jì)等行業(yè)特征明顯、管理體系健全的行業(yè)，要依托行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)建立直接隸屬“兩新”黨工委的行業(yè)黨組織，統(tǒng)一管理會(huì)員單位黨組織。民政、工商、文化、教育、衛(wèi)生計(jì)生等社會(huì)組織較多的系統(tǒng)，要建立直接隸屬“兩新”黨工委的聯(lián)合黨組織，統(tǒng)一管理屬于“兩新”組織黨組織。 （二）加強(qiáng)“兩新”組織黨組織自身建設(shè)力度。一是堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)作用。建立組織是基礎(chǔ)，發(fā)揮作用是目的。黨組織必須尊重企業(yè)的決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)，重在引領(lǐng)企業(yè)按照黨的路線方針政策，沿著正確的方向發(fā)展，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，保證職工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益,實(shí)現(xiàn)“黨旗紅，企業(yè)興”的目標(biāo)。二是抓好“兩新”黨組織組織制度建設(shè)。要認(rèn)真抓好“兩新”黨組織黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)、“三會(huì)一課”制度、黨員教育管理制度、發(fā)展黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、民主評議黨員制度、黨建工作指導(dǎo)員制度等制度的建立與完善。同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新出一些務(wù)實(shí)管用的制度，要探索完善獎(jiǎng)懲制度、崗位標(biāo)兵評比制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”、干事創(chuàng)業(yè)的激情。三是做好流動(dòng)黨員的管理。今年年初，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》文件，意在是破解黨員管理難題�！皟尚隆秉h組織黨員流動(dòng)性大，是黨組織關(guān)系排查的重點(diǎn)所在。各“兩新”黨組織必須嚴(yán)格按照重要文件精神人，認(rèn)真開展“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)。建立完善黨員組織關(guān)系定期排查制度，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，逐個(gè)核實(shí)流動(dòng)黨員身份信息、建檔造冊，健全流動(dòng)黨員管理服務(wù)機(jī)制。 （三）加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。俗話說：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩�！被鶎狱h組織帶頭人，是黨在基層工作的核心力量，書記強(qiáng)則黨組織強(qiáng)，書記弱則黨組織弱。各“兩新”組織一定要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。黨組織書記一般從“兩新”組織內(nèi)部產(chǎn)生，提倡由“兩新”組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)人不是黨員的，可以從管理人員中選拔黨組織書記�！皟尚隆苯M織沒有合適人選的可以請求業(yè)務(wù)主管部門下派“第一書記”作為黨組織書記。二是培育壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。除抓好 ……（未完，全文共7287字，當(dāng)前只顯示3508字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市“兩新”組織座談會(huì)上的講話） 上一篇：關(guān)于做好大學(xué)生村官“六個(gè)一”活動(dòng)四個(gè)階段工作的要求 下一篇：社區(qū)慶七一表彰大會(huì)講話稿 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 |