| 標(biāo)題：在全區(qū)組織系統(tǒng)工作會議上的講話 |
| 在全區(qū)組織系統(tǒng)工作會議上的講話 同志們： 這次會議我們是三個會合在一起開的，會議的主要任務(wù)是，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。剛才，七位鎮(zhèn)街組織委員分別作了脫稿發(fā)言，對今年的工作談了很好的打算。脫稿發(fā)言的目的是給同志們創(chuàng)造個鍛煉機(jī)會，同時言為心生，只有思考了才能脫稿說得順溜。吳部長和呂書記分別就老干部和機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了安排，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我重點(diǎn)就組織工作講三個方面： 一、去年組織工作的基本經(jīng)驗(yàn) 回顧過去的工作，目的不是羅列干了哪些事，取得了什么成績，主要是為了汲取經(jīng)驗(yàn)，更好地推動下步工作。在去年的組織工作中，我們把握了以下幾點(diǎn)，需要在今后的工作中繼續(xù)堅持好。 一是堅持公道正派。任何一個行業(yè)都有需要秉持的職業(yè)操守，公道正派就是組織干部最重要的操守。要做到公道正派，自身建設(shè)是關(guān)鍵，我們一直牢牢抓在手上，以打造學(xué)習(xí)、為民、創(chuàng)新團(tuán)隊為目標(biāo)，緊緊圍繞“五講”（即講干事、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)范、講形象），認(rèn)真開展部風(fēng)我承諾活動，積極搭建“一二三四”學(xué)習(xí)載體（即一線聯(lián)系群眾，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新兩個論壇，說、寫、干三方面全面發(fā)展，關(guān)注一個問題、調(diào)研一項(xiàng)工作、提出一條思路、推動一項(xiàng)創(chuàng)新“四個一”活動）。實(shí)行對村居網(wǎng)格化督導(dǎo)服務(wù)，每名組工干部聯(lián)系10多個村，推動組工干部聯(lián)系群眾、接地氣、察民情、抓落實(shí)。舉辦全區(qū)組工干部培訓(xùn)班，對考察工作實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，切實(shí)提高組工干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和自律意識。去年，我們著眼嶧城區(qū)干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)和現(xiàn)實(shí)需要，分批次進(jìn)行了較大規(guī)模的干部調(diào)整交流，每次調(diào)整都做到“經(jīng)起晾曬”，都能把群眾意愿、組織意圖有機(jī)統(tǒng)一，努力調(diào)出和諧氛圍、調(diào)出發(fā)展干勁。能夠順利完成這么大批次量的干部調(diào)整，我覺得關(guān)鍵是在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有對每名干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神、有對公道正派職業(yè)操守把持的底氣。 二是堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí)既是工作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1329字，正式會員可完整閱讀）…… 應(yīng)該說過去的一年，是全區(qū)組工干部團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的一年，也是組織工作全面推進(jìn)、卓有成效的一年。在此，我代表區(qū)委、區(qū)委組織部，向付出辛勤努力的全體組工干部，向支持組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示衷心感謝！ 在肯定成績的同時，我們要清醒地認(rèn)識到問題和不足。一是少數(shù)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠充分，為民服務(wù)意識不強(qiáng)；二是個別農(nóng)村班子軟弱渙散，村集體沒錢辦事的問題亟待破解；三是部分領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)還需要優(yōu)化，干部教育培訓(xùn)的針對性、時效性有待加強(qiáng)；四是農(nóng)村實(shí)用人才帶動作用發(fā)揮不夠充分，高端人才引進(jìn)、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)還有差距；五是一些組工干部的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，等等。所有這些問題，都需要認(rèn)真加以解決。 二、今年組織工作主要任務(wù) 今年組織工作總的想法是：以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，堅持“公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的總體要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉這一主題，把握自身建設(shè)這個關(guān)鍵，突出構(gòu)建“三有四推五化”黨建格局、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、提升人才工作水平三個重點(diǎn)，推動“重點(diǎn)工作求突破、亮點(diǎn)工作創(chuàng)品牌、考核工作爭先進(jìn)、常規(guī)工作上水平”，為建設(shè)“幸福新嶧城”提供堅強(qiáng)組織保證。 （一）積極構(gòu)建“三有四推五化”黨建格局。要在任期管理工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，通過構(gòu)建“三四五”黨建格局，把基層黨建工作引領(lǐng)到一個新水平。 要落實(shí)“三有”，補(bǔ)齊基層組織建設(shè)短板。有人管事、有錢辦事、有場所議事，是服務(wù)型基層黨組織的必備條件。 在有人辦事方面。要對村黨支部書記實(shí)行動態(tài)管理，深入實(shí)施村黨支部書記空缺村銷號計劃。特別是要著眼于明年的村“兩委”換屆，對換屆人選尤其是村黨支部書記逐村調(diào)查摸底，分別制定預(yù)案，切實(shí)做到心中有數(shù)、應(yīng)對有招。要做好“第一書記”交接和輪換工作，尤其是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任第二批“第一書記”，這一點(diǎn)至關(guān)重要。要堅持“以事管人”的思路，落實(shí)好“五項(xiàng)職責(zé)、三本臺帳、一個確�！钡墓ぷ鳈C(jī)制，真正把“第一書記”作用發(fā)揮好，把這這項(xiàng)工作抓實(shí)了。要抓好黨員發(fā)展“三個一百”工程收尾工作，探索推行黨員發(fā)展票決制，繼續(xù)依托人才協(xié)會發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量。有條件的鎮(zhèn)街可以探索不合格黨員退出機(jī)制。 在有錢辦事方面。凡上級用于保障村級運(yùn)轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)移支付、村級組織活動場所建設(shè)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)街務(wù)必要及時撥付、發(fā)放到位，不允許出現(xiàn)截留現(xiàn)象，這是個硬任務(wù)，大家要想一想是不是做到位了。村集體經(jīng)營性收入增長途徑很多，但具有普遍性的還是土地，應(yīng)重點(diǎn)圍繞土地做好村集體增收的文章。要深入研究新型城鎮(zhèn)化給農(nóng)村帶來的深刻變革，探索村集體在土地流轉(zhuǎn)、合作社經(jīng)營中增加收入的有效途徑。要對集體機(jī)動地進(jìn)行調(diào)查摸底，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對租金明顯過低的機(jī)動地，可以借鑒底閣河灣村等成功經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行重新拍租。要規(guī)范集體機(jī)動地發(fā)包行為，按照逐年收取租金來完善相關(guān)制度。 在有場所辦事方面。17處新建、改擴(kuò)建的村級辦公場所建設(shè)任務(wù)是硬任務(wù)，市里上半年還要逐個進(jìn)行驗(yàn)收。從目前掌握的情況看，工程進(jìn)度普遍較慢。沒完工的要倒排工期，盯緊靠上，加快進(jìn)度，保質(zhì)保量按時完成。在這個問題上早干早主動，還能受表揚(yáng)，晚干也得干，還得受批評，有關(guān)同志一定要清醒，做個明白人，盡快完成施工任務(wù)，千萬不要不聞不問，讓工期拖延著。在市里驗(yàn)收時哪個地方給區(qū)里拖了后腿，造成被動，我就領(lǐng)著你們黨委書記一起到市委組織部接受批評。要抓住對棚戶區(qū)改造和新農(nóng)村建設(shè)的機(jī)遇，會同規(guī)劃、民政部門超前做好社區(qū)辦公場所的預(yù)留工作。各鎮(zhèn)街都要盡快拿出并落實(shí)有效辦法，確保辦公場所不產(chǎn)生新的流失。 要突出“四推”，深化完善任期管理工作。今年，我們提高了“村黨支部書記任期管理”在基層黨建考核中的分值，目的還是想發(fā)揮考核工作“指揮棒”的作用，引導(dǎo)大家推進(jìn)任期管理工作深化完善。針對目標(biāo)承諾不平衡、不易考核的情況，探索引入難度系數(shù)，對年初這次難度評定為較低的村，年內(nèi)干了雖沒承諾但不易干的實(shí)事，年度任期管理考評時可以提高難度系數(shù)。各鎮(zhèn)街要關(guān)注一下承諾難度較低的村，幫助理出有條件還能干的事，爭取力所能及地多為老百姓辦點(diǎn)好事。針對會議記錄時效性低、真實(shí)性低的問題，鎮(zhèn)街都要進(jìn)行點(diǎn)題議事，這個月內(nèi)排出年內(nèi)必議的事，下達(dá)到村，上報到部，制定落實(shí)措施，確保黨員發(fā)展、低保戶確定、走訪慰問等議題都能上會。有遠(yuǎn)教設(shè)備并安裝監(jiān)控攝像頭的村，可以探索實(shí)行會議視頻記錄。要堅持實(shí)行會議記錄簿調(diào)閱，區(qū)委組織部每季度隨機(jī)選20%的村進(jìn)行調(diào)閱，結(jié)果納入任期管理考核重視程度這塊分值。針對知曉率還普遍較低的問題，要制作任期管理視頻教學(xué)片，納入遠(yuǎn)教必看的課件，同時廣泛利用多種形式，切實(shí)提高干部和群眾的知曉率。要在公共場所公開民情連線電話，并且能夠長久保留。要抓好任期管理考評結(jié)果運(yùn)用，依據(jù)新完善的星級評定辦法，客觀公正地評定村黨支部書記星級，落實(shí)好四星級以上村書記的各項(xiàng)待遇。對納入重點(diǎn)管理的村支部書記，區(qū)委組織部建立管理臺帳，落實(shí)“評先樹優(yōu)”一票否決，對連續(xù)兩年納入重點(diǎn)管理的4個村，給予黃牌警告批評。各鎮(zhèn)街對這些重點(diǎn)管理和黃牌警告的村，要逐村建立問題臺帳、整改臺帳和落實(shí)臺帳，包片的包村的同志要實(shí)行責(zé)任幫包，力爭盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。 要著眼“五化”，努力提升基層黨建活力。今年，將“五化”工作列為基層黨建公共項(xiàng)目，并賦予較高分值。各鎮(zhèn)街要至少選出20%的村居重點(diǎn)推進(jìn)。戶情信息化，就是要把村居、社區(qū)戶情了解清，建立信息化臺帳，做到群眾情況熟悉、底子清楚。管理網(wǎng)格化，就是合理劃分若干網(wǎng)格，黨員干部分片聯(lián)系到戶，把群眾的_反映上來，把“兩委”的決策部署下去。服務(wù)人性化，就是立足于群眾需要什么樣的服務(wù)，我們就提供什么樣的服務(wù)，尤其是為民服務(wù)中心建設(shè)要積極推動。黨員先鋒化，就是黨員承諾、亮身份、作表率，真正發(fā)揮黨員示范帶頭作用�；顒佑行Щ�，活動是一個組織的生命。要立足于實(shí)效，真正開展群眾喜聞樂見的活動。對于“兩新”組織，要一手抓組織覆蓋，一手抓活動的有效覆蓋，健全聯(lián)席會議的定期溝通機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)“工建先行、黨建跟進(jìn)”的有效做法，把黨建與維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)社會組織發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共7176字，當(dāng)前只顯示3455字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)組織系統(tǒng)工作會議上的講話） 上一篇：在全區(qū)組織工作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：區(qū)委組織部長在部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”專題黨課上的講稿：做“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的模范 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |