標(biāo)題:在全區(qū)組織工作推進(jìn)會議上的講話
在全區(qū)組織工作推進(jìn)會議上的講話

同志們:
今天的會議,一是傳達(dá)省市組織工作會議精神, 具體安排2015年度組織工作;二是部署結(jié)合學(xué)習(xí)嶧城公安精神,來抓好組織部門作風(fēng)建設(shè)問題;三是把我們組織部門承擔(dān)的綜合考核、群眾滿意度提升工作再給大家溝通一下。
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第二季度了,一晃快半年了,很多工作這時候需要迅速啟動,否則就耽誤了。無論是黨建、目標(biāo)考核還是群眾滿意度工作,都事關(guān)鎮(zhèn)街的總體成績、總體評價,不是說單方面的或具體哪個點(diǎn)上的事,需要切實提升重視程度。今天我們是開小會、辦大事,參會的都是具體干這些工作的同志,大家都打起精神來,認(rèn)真去聽、去思考,回去向黨委書記匯報好,抓好落實。具體講以下幾方面:
一、要轉(zhuǎn)變對黨建工作“虛化”的認(rèn)識
過去,鎮(zhèn)街的同志,包括我們部內(nèi)的不少同志,一提起黨建工作,就有一個概念,即看不見、摸不著,是虛的;也有的黨委書記,一聽抓黨建,嘴上應(yīng)付著,實際上也覺得咱們那是玩虛的。我們自己有時候心里也沒底氣,一搞起黨建來,就想到弄塊牌子、造個現(xiàn)場、打掃衛(wèi)生、迎接檢查,檢查完了,把牌子一摘,就OK了。時間長了,黨建工作“虛名化”了,F(xiàn)在,上上下下、方方面面,包括我們組織部門的同志,都得轉(zhuǎn)變對黨建的認(rèn)識,都得有個黨建工作去“虛名化”的問題。
黨建是什么?我舉個例子,黨建就像是“車技”,車技是看不見、摸不著的,人騎在車子上動起來才能看出車技,脫離了人、車和騎起來,這個人的車技就無法體現(xiàn);再比如還像海水里的鹽,也是視之不見、摶之不得,但是卻融到每滴海水里。我們的黨建工作也是這樣,雖然看似無所在,而又無所不在,體現(xiàn)到我們的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、群眾滿意度、干部精氣神上等方方面面。所以,大家一定要正確認(rèn)識黨建,不要刻意地去找一個有模有樣、有形有體的東西 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1265字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 度,但是方式是“以獎代補(bǔ)”,你不行動你就別想拿這塊錢,干不到位也不行。有人的問題,要繼續(xù)實施新一輪發(fā)展黨員“三百工程”,關(guān)鍵要在宏觀上把握好這個問題,尤其是不光要講數(shù)量更得抓好質(zhì)量。去年,我們給各個村都配齊了組織員,為什么這么重視,給了他們五項職責(zé)。大家可能有這樣的疑問,讓他干這么多事,一個月給他100塊錢,到底合適不合適。其實,我們目的就是要打造一支責(zé)任心強(qiáng)的后備干部隊伍,補(bǔ)貼問題隨著我們條件改善肯定可以逐漸地提升,但是我們并不是找那些光看著錢、給錢才干活的人,這樣的人我們不缺,缺的是能在村里、熱心村里事務(wù)、有培養(yǎng)前途的同志。剛才說了,明確他們五項職責(zé),大家一定要認(rèn)真琢磨,有些鎮(zhèn)街打算派駐黨建指導(dǎo)員,來幫助村里抓黨建工作,這就需要這些同志和組織員有效地銜接好,督導(dǎo)這五項職責(zé)的落實。有錢的問題,重點(diǎn)還是要保證各級撥付的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)經(jīng)費(fèi)真正落到村里去。市里對此很關(guān)注,我們區(qū)里也很重視。我們大家不能既當(dāng)老鼠又當(dāng)貓,應(yīng)該齊心協(xié)力當(dāng)貓抓老鼠,督促這塊錢落到實處,把這把“米”用好,這樣也等于抓住了支部書記這支隊伍。這里給大家打個招呼,這塊資金撥不到位,其他的資金部里也不會再給了。我們每年都有圍繞“三有”需要落實的任務(wù),當(dāng)然這也是一個動態(tài)的過程、一個常抓常新的過程,也是一個沒有止境的過程。今年部署的任務(wù)一定要落實到位。
    四就是任期管理的目標(biāo)承諾、民主決策、群眾監(jiān)督,加上激勵獎懲。這些措施依然不過時,完全符合十八大精神。督促著支部書記把群眾想讓他干的事,干成它。一些涉及老百姓切身利益的、涉及村集體收益的、錢怎么花的這些問題等等,在黨群議事會上議議。只要是明白人,干得長的支部書記,肯定對這個不抵觸,還他一個清白嗎,也避免了別?si也亂,不然肯定有人会瞾y,搁W撕檬亂簿醯檬歉苫凳攏煌道銼咦耙簿醯猛道銼咦傲。抓好了民主决矓]妥プ×巳紋詮芾淼暮誦,大家覛gㄒ鹽蘸,抓住翍Z妥プ×宋榷,荫g貢譜拋プ×爍墑。再一更兺蕛S褐詡嘍劍勖歉縝槊褚獾韃楣ぷ鰲⒏褐諑舛裙ぷ鶻岷掀鵠戳,我觉得更有的放矢,更加有效了。这一块工作要p,覛gㄒ憂看逯Р渴榧塹墓婢匾饈。阴平恤旜台了一鸽h富暗拇朧,就蕛S么蠹伊⒁桓齬婢匾饈,有一根弦绷着,粹欫们平g鋇難孕芯俁獻(xiàn),震q褪嵌運(yùn)塹謀;ぐ!耙虻夭徽、果招訁圍”;故竊綹岣魴,钥澲u貧壬細(xì)桓齬娣,丙R攘順鍪鋁耍砹,再说就晚了。所以,晤U塹娜紋詮芾硎僑灰惶宓母拍,是民主问题,是法制问题,更矢`鶉魏偷5鋇奈侍。大家覛gㄒ邢缸聊ダ斫,你理解到g裁闖潭齲湍馨顏飧鮒貧韌頻絞裁瓷疃。否则当成一个睔g牟釷攏諢嶸霞虻ニ鄧擔(dān)旄黽倮從Ω都觳欏2恍枰Ω都觳,今年对镇街的燃y詮芾砥蘭郟輝俸痛蹇計賴暮秘移鴯忱,而是主要看党委掉[厥映潭、推进礀V,震}強(qiáng)劑空蚪值澄紋詮芾砉ぷ韉哪諶藎謇錈娓悴輝俟夜常輝儼鉅哺忝敲揮泄叵擔(dān)垡υ諞黃鹱ゴ謇鎩=背圖だΦ彼禱撕芏嗑,也动了很多脑筋,臍ぐ晤U遣扇×肆畬朧,蟻y徊膠謎呋嵩叢床歡,来提振这支队螜澳精气神。将来天花板一打开,更有力度蕾n貧庵Ф游楦習(xí)儺瞻旌檬、办实蕯n共懷鍪。哉槡ぐ状态蠑n頤悄蘢齙枚家齪謾⒆齙轎,技x笸酚斜拮櫻巴坊掛懈齪懿罰么蠹易叩煤謾:竺婊溝枚醬俚煤,尽量地联勥粶祥T俠父,冰嚸他导c氯,这样才能给这支队伍最好抵\;ぁ?br> 五就是“五化”,戶情信息化、管理網(wǎng)格化、服務(wù)人性化、黨員先鋒化、活動有效化。服務(wù)型黨組織總得有個落腳點(diǎn),我想如果能做到“五化”就差不多了。首先,對老百姓的戶情得很清楚,為什么咱們社情民意調(diào)查員的第一職責(zé)就是把戶情搞清楚,因為這是社會管理的基礎(chǔ)。尤其是城市社區(qū)更要注重這個問題,哪里住的誰,都不清楚,在里面搞傳銷的也不清楚,里面造毒也不清楚,販賣槍支也不知道,一塌糊涂,這樣社會管理怎么去做到位?實現(xiàn)戶情信息化以后,我們可以劃分管理網(wǎng)格。管理最有效的方式就是管理網(wǎng)格化,化整為零。我們的干部黨員去聯(lián)系幫包,掌控情況,上情下達(dá),下情上達(dá),上下貫通,沒有阻礙。我們怎么讓老百姓滿意?就是靠去給他們服務(wù)。服務(wù)什么才好?他最需要什么服務(wù),就給他什么服務(wù)。老百姓所想就是我們努力的方向,不要讓他們被做主,這就是人性化。你們仔細(xì)琢磨一下,不要好心辦壞事,一些高大上的東西未必適合老百姓。先鋒化是黨員的應(yīng)有之義,你想想怎么體現(xiàn)先進(jìn)性?先鋒化的行動和先鋒化的表現(xiàn),才能保持黨的生機(jī)和活力,這都是我們抓的黨建工作。黨建工作就是讓黨員先鋒化,來領(lǐng)導(dǎo)群眾,得到群眾的擁護(hù)和支持,這就是最核心的一個概念。我們開展的所有活動,都不要花里胡哨,要有效化,真正取得正能量,取得實效。我反復(fù)說過,活動是一個組織的生命力,我們開展的所有活動,不要停留在好聽好看上,要更多的落腳在管用上。
    我覺得只要我們把握好了“三四五”,那基層黨建工作就是往實里做,往真里抓。
    三、準(zhǔn)確把握好群眾滿意度提升工作
    群眾滿意度是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),也是評價我們現(xiàn)在工作的一個標(biāo)尺。所以它被作為考核系數(shù)來對待。做好這項工作,要抓好“二四六”:
    二就是兩個手段,一個是責(zé)任體系,一個是即知即改。任何一項工作都需要責(zé)任體系,這是我們_決定的。我反復(fù)舉一個例子,過去只要是滿意度落在后面的,只要領(lǐng)導(dǎo)一重視,把責(zé)任落實下去,立馬由后進(jìn)變先進(jìn)。為什么?這就是責(zé)任體系在里面發(fā)揮作用。你把這個責(zé)任砸到什么程度,滿意度就能提升到什么程度。如果你看不到這一點(diǎn),不會運(yùn)用這個方法和手段,你就不會抓、不會做。我可以把這句話說在這里,滿意度不是老天掉下來的,不是爺爺奶奶撇下來的,是靠我們的責(zé)任體系,認(rèn)認(rèn)真真的工作做出來的。我們現(xiàn)在為什么把任期管理對支部書記的村評用滿意度來體現(xiàn)?這不也是把責(zé)任體系延伸到他們身上嗎!讓他們從源頭上重視起來。再一個,就是即知即改。這一塊,我們一定要注重,入戶走訪時候問題反饋上來了,能解決的一定要給老百姓解決,不能解決的要有一個交代,不能把事就擺著放著,時間長了,群眾都不愿意說了,或者說你們都沒點(diǎn)真事,整天問什么的!時間長了不僅不能成為正能量,反而成為負(fù)能量 ……(未完,全文共8197字,當(dāng)前只顯示3289字,請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)組織工作推進(jìn)會議上的講話

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