| 標題：市事業(yè)單位機構編制管理規(guī)定 |
| **市事業(yè)單位機構編制管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強事業(yè)單位機構編制管理，服務公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。 第二條 本行政區(qū)域內事業(yè)單位機構編制管理，適用本規(guī)定。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位機構編制管理堅持政事分開、事企分開和精簡統(tǒng)一效能的原則，實行總量控制、分類管理和動態(tài)調整。 第四條 事業(yè)單位機構編制管理實行統(tǒng)一領導、分級負責。機構編制部門統(tǒng)一負責事業(yè)單位機構編制管理工作，縣（市、區(qū)）機構編制部門按照管理權限負責本行政區(qū)域的事業(yè)單位機構編制管理工作，并接受上級機構編制部門的業(yè)務指導和監(jiān)督。 任何單位、個人不得違反規(guī)定干預事業(yè)單位機構編制管理工作。 第二章 機構管理 第五條 事業(yè)單位機構管理包括下列事項： （一）事業(yè)單位的設立、合并或者撤銷； （二）事業(yè)單位的舉辦主體、經(jīng)費來源； （三）事業(yè)單位的機構名稱、機構規(guī)格、職責任務、類型以及內設機構的確定或者調整。 第六條 事業(yè)單位的設立，應當符合下列條件： （一）以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略774字，正式會員可完整閱讀）…… 第十四條 事業(yè)單位有下列情形之一的，舉辦主體應當申請調整： （一）舉辦主體、職責任務、機構名稱、機構規(guī)格、類型、經(jīng)費來源、內設機構、編制數(shù)額、領導職數(shù)等需要調整的； （二）需要合并或者分設的； （三）其他需要調整的情形。 第十五條 事業(yè)單位有下列情形之一的，舉辦主體應當申請撤銷： （一）根據(jù)法律法規(guī)或者有關規(guī)定應當予以撤銷的； （二）舉辦主體決定撤銷的； （三）職責任務已經(jīng)完成或者履行職責任務的依據(jù)已經(jīng)不存在的； （四）機構性質改變不再作為事業(yè)單位的； （五）合并或者分設后原事業(yè)單位不再保留的； （六）事業(yè)單位經(jīng)批準成立后超過12個月未組建或者未履行職責任務的； （七）被依法撤銷事業(yè)單位法人登記的； （八）其他需要撤銷的情形。 第十六條 調整、撤銷事業(yè)單位，舉辦主體應當向機構編制部門提交調整、撤銷的方案。 第十七條 舉辦主體不及時調整或者撤銷事業(yè)單位的，機構編制部門根據(jù)工作需要可以直接調整或者撤銷事業(yè)單位。 第十八條 事業(yè)單位設立、調整、撤銷后，舉辦主體應當及時到機構編制部門按照機構編制實名制管理有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照規(guī)定辦理事業(yè)單位設立、變更或者注銷登記。 第三章 編制管理 第十九條 事業(yè)單位編制管理包括下列事項： （一）事業(yè)編制數(shù)額、結構的核定或者調整； （二）領導職數(shù)（含內設機構領導職數(shù)）的核定或者調整。 第二十條 事業(yè)編制是配備人員的依據(jù)。事業(yè)編制數(shù)額由機構編制部門按照國家和省頒布的機構編制標準，根據(jù)事業(yè)單位承擔的職責任務核定。 事業(yè)編制不得與國家機關和其他組織人員編制混合使用，國家機關和其他組織不得占用事業(yè)編制。 第二十一條 事業(yè)編制分為管理人員編制、專業(yè)技術人員編制和工勤技能人員編制。事業(yè)編制結構比例由機構編制部門根據(jù)事業(yè)單位職責任務和行業(yè)特點合理確定。 第二十二條 事業(yè)單位領導職數(shù)（含內設機構領導職數(shù)）由機構編制部門按照國家和省頒布的標準，根據(jù)事業(yè)單位的職責任務、內設機構、編制數(shù)額等實際情況核定，實行動態(tài)調整、分類管理。 第二十三條 對公益一類和尚未制定編制標準的公益二類事業(yè)單位實行編制審批制管理。對已制定編制標準的高等院校、公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位，實行人員控制總量備案管理。對公益三類事業(yè)單位逐步轉企改制或不納入編制管理。 第二十四條 事業(yè)編制實行總量管理。機構編制部門應當在事業(yè)編制總量內，按照權限對本行政區(qū)域的事業(yè)編制進行管理。 第二十五條 事業(yè)編制實行動態(tài)調整，有下列情形之一的，由機構編制部門對事業(yè)編制進行調整： （一）事業(yè)單位職責任務發(fā)生變化的； （二）機構編制標準調整的； （三）事業(yè)單位合并、分設的； （四）其他需要調整的情形。 第二十六條 機構編制部門應當會同財政、人力資源社會保障等部門，做好機構編制實名制管理，按照用編進人計劃及時辦理進人入編、減人出編手續(xù)，提高編制使用效率。 第四章 管理程序 第二十七條 事業(yè)單位的設立、調整、撤銷，由舉辦主體報省機構編制部門審核。 縣（市、區(qū)）處級規(guī)格事業(yè)單位的設立、調整、撤銷，由舉辦主體報設區(qū)的市機構編制部門審核后，報機構編制部門批準或者備案。 其他事業(yè)單位的設立、調整、撤銷，由舉辦主體報同級機構編制部門審核或批準。 第二十八條 事業(yè)單位冠名使用本行政區(qū)域名稱的，由舉辦主體報本級機構編制部門批準。 第二十九條 機構編制部門審核、批準事業(yè)單位的機構編制，應當進行調查研究和論證，廣泛聽取各方面意見；必要時，應當經(jīng)過專家論證。 第三十條 機構編制部門設立、調整、撤銷事業(yè)單位的，應當作出批復，內容包括：機構名稱、舉辦主體、類型、職責任務、機構規(guī)格、經(jīng)費來源、內設機構、編制數(shù) ……（未完，全文共3622字，當前只顯示2012字，請閱讀下面提示信息。收藏市事業(yè)單位機構編制管理規(guī)定） 上一篇：村黨員服務承諾書 下一篇：第一期2016中心組學習教案 相關欄目：人事 管理 規(guī)章制度 |