| 標題：公司限時辦結(jié)制度 |
| 公司限時辦結(jié)制度 第一條 限時辦結(jié)是指在規(guī)定的時間內(nèi)，高質(zhì)量、高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，對基層單位、個人反映的突出問題及時作出答復(fù)和解決。 第二條 限時辦結(jié)適用于公司各單位及其全體工作人員。 第三條 限時辦結(jié)范圍 1、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。 2、基層部門、個人等以書面或口頭反映的突出問題，或需給予答復(fù)的意見、建議。 3、其他需要限時辦理的工作。 第四條 限時辦結(jié)內(nèi)容 一、公司日 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略351字，正式會員可完整閱讀）…… 5、因配套零件、材輔料等供應(yīng)中斷，影響分廠準時生產(chǎn)，職能部門1小時內(nèi)給予協(xié)調(diào)解決和答復(fù); 6、影響生產(chǎn)安全的突出問題，職能部門應(yīng)及時到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，立即采取措施，2小時內(nèi)予以解決； 三、外部信息處理 1、客戶反映產(chǎn)品質(zhì)量、價格等信息，職能部門在15分鐘內(nèi)將信息報送到公司領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，公司領(lǐng)導(dǎo)在半個工作日內(nèi)做出處理決定； ⑴ 責(zé)任單位在1個工作日內(nèi)作出處理回復(fù)，實施整改措施； ⑵ 責(zé)任單位在3個工作日內(nèi)制定永久措施，明確時間節(jié)點。 2、反饋的國內(nèi)、外產(chǎn)品及競爭對手的重要信息，并可能對企業(yè)造成重大影響的，職能部門1日內(nèi)給予答復(fù)； 四、經(jīng)營管理問題處理 1、投資項目、資本運作中的突出問題并需要立即解決的，職能部門3日內(nèi)給予辦結(jié)，涉及可行性論證等復(fù)雜事項的可適當(dāng)延長時限； 2、新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的突出問題，職能部門2日內(nèi)給予答復(fù)； 3、人事變動、工資分配中遇到的突出問題，職能部門按政策規(guī)定當(dāng)即給予答復(fù)； 4、生產(chǎn)計劃、財務(wù)運作過程中出現(xiàn)的影響生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題，職能部門1日內(nèi)給予答復(fù)或解決； 五、信訪、b_m問題處理 1、發(fā)生集體上訪等_事件，職能部門應(yīng)及時到事發(fā)地平息事態(tài)，三日內(nèi)給予答復(fù)； 2、公司在保護國家秘密、商業(yè)技術(shù)秘密中存在的突出問題，職能部門2日內(nèi)進行調(diào)查處理； 六、其他方面存在的突出問題，職能部門必須在1日內(nèi)給予答復(fù)。 第五條 基層向職能部門反映問題應(yīng)堅持逐級反映和實事求是的原則，雙方都應(yīng)做好原始記錄，以便檢查核對。 第六條 職能部門在接到公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和基層反映 ……（未完，全文共1515字，當(dāng)前只顯示911字，請閱讀下面提示信息。收藏公司限時辦結(jié)制度） 上一篇：中層領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度 下一篇：加強中層領(lǐng)導(dǎo)干部勞動紀律管理的規(guī)定（試行） 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 規(guī)章制度 |