| 標(biāo)題：在全市深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治暨2015度考績表彰大會上的講話 |
| 在全市深化“為官不正、 為官不為、為官亂為”專項整治暨2015度 考績表彰大會上的講話 今天這個會議，作為春節(jié)過后的第一個全市性大會，既是學(xué)先進、樹典型的表彰會，更是轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的誓師會，主要目的是動員全市上下將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來，提振精氣神、增強執(zhí)行力，從早從緊從快抓好各項工作落實，為***趕超發(fā)展提供有力保障。 2015年，我們認真貫徹落實省市各項決策部署，以目標(biāo)、問題、實績?yōu)閷?dǎo)向，通過抓人促事、抓人促發(fā)展，強力推進各項工作，取得了良好成效。從考績結(jié)果看：一是主要指標(biāo)完成良好。去年實現(xiàn)生產(chǎn)總值720.5億元、增長8.3%；規(guī)上工業(yè)增加值187.6億元、增長6%；限額以上固定資產(chǎn)投資496.6億元、增長14.2%；財政總收入94.6億元，一般公共財政預(yù)算收入54.7億元，分別增長6.6%和7.8%；社會消費品零售總額311.4億元，增長8.8%，主要經(jīng)濟指標(biāo)基本達到年度預(yù)期目標(biāo)。二是條線考核亮點較多。從溫州79項考核指標(biāo)排名看，深化改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共財政預(yù)算收入、社會治安_、小升規(guī)等13項工作居溫州第一；工業(yè)投資、企業(yè)風(fēng)險化解、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)等9項工作居溫州第二；五水共治、民族z-教等15項工作居溫州第三。從***與樂清比較情況看，79項指標(biāo)中好于樂清的23項、持平的10項、落后的46項。三是干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在鎮(zhèn)街、功能區(qū)考績中，6個鎮(zhèn)街 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1006字，正式會員可完整閱讀）…… 二是對照繁重任務(wù)，思路還不夠創(chuàng)新。“學(xué)習(xí)不夠”問題仍然突出。有的對市里的精神不學(xué)習(xí)、不思考，市里說東、他說西，思想上與市委市政府不統(tǒng)一。有的思路跟不上形勢、工作跟不上節(jié)奏，對新政策、新業(yè)務(wù)，不熟悉也不鉆研，一問三不知�！爸\劃不夠”問題仍然突出。有的干工作只會拋問題，不會提思路，這也有問題、那也有問題，就是不會解決問題。有的“等、靠、要”思想很重，結(jié)果“等”掉了機遇、“靠”來了惰性、“要”出了平庸。“創(chuàng)新不夠”問題仍然突出。有的什么事都憑老辦法，一切循規(guī)蹈矩、照章辦事，特別是“在小縣城過小日子”思想普遍存在，解決問題不敢創(chuàng)新、害怕出錯。 三是對照群眾期盼，服務(wù)還不夠到位�！稗k事難”問題仍然突出，有的“臉變了、心沒變”，程序多、手續(xù)繁、效率低，禮數(shù)不到不簽字，情意不到不蓋章，沒有熟人打招呼不給辦，老百姓說“一百個你好就是沒把事辦好，一千個微笑就是工作低效”�！皥�(zhí)法軟”問題仍然突出，有的搞選擇性執(zhí)法、惰性執(zhí)法，特別是一些事關(guān)特殊主體的案件無法執(zhí)行，一些逃廢債行為責(zé)任人逍遙法外，一些村霸地霸不能繩之以法�！凹o律散”問題仍然突出，有的上班時間玩電腦游戲、打撲克，值班不在崗、唱“空城計”，群眾辦事找不到人。有的明目張膽吃拿要少了，但由公開轉(zhuǎn)向隱蔽、由明轉(zhuǎn)暗，搞這個會那個會，索要各種會員費、贊助費。 作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，效能就是生產(chǎn)力。如果作風(fēng)亂了、隊伍散了，還談什么發(fā)展？特別是當(dāng)前***進入了新常態(tài)，正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的窗口期、趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，逆水行舟不進則退，這就要求我們必須振奮精神、爭分奪秒、奮起直追。去年年底，市里已經(jīng)召開了市委全會、市“兩會”等系列會議，對2016年工作進行了全面部署，并完成了行政區(qū)劃微調(diào)和干部配備，從現(xiàn)在開始大家就要全力轉(zhuǎn)作風(fēng)、加碼抓落實，以干部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”助推發(fā)展“大轉(zhuǎn)型”，全面加快***趕超發(fā)展。就今年作風(fēng)效能建設(shè)來說，我們重點要抓好三方面工作： （一）狠抓作風(fēng)整治，打造政治生態(tài)的“綠水青山” 打好趕超發(fā)展攻堅戰(zhàn)，作風(fēng)是最重要的保障。我們要圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、樹標(biāo)桿”這一主題，重點開展“大起底、大巡查、大整治、大推進、大評議”五大專項行動，深入嚴查“庸懶散拖貪”等突出問題，著力凈化干部隊伍的“生態(tài)環(huán)境”，進一步優(yōu)化***發(fā)展的“軟環(huán)境”。 一要嚴紀律，提升執(zhí)行力。要服從大局抓執(zhí)行，省委夏寶龍書記強調(diào)干部要特別講政治，講政治與講黨性、講大局是高度一致的，作為共產(chǎn)黨的干部，做不到這一點，本事再大也不能用。對我們***層面而言，對市委市政府的決策部署，大家也要做到接受任務(wù)不講條件、完成任務(wù)不打折扣，要先做后說、多做少說，雷厲風(fēng)行抓好落實。接下來，我們要通過開展“大起底”“大推進”行動，嚴肅整治執(zhí)行不力、敷衍推責(zé)等行為，著力解決群眾辦事難、決策落實難、項目落地難等各類難題。要嚴查倒逼抓執(zhí)行，建立健全即查即辦、捆綁問責(zé)等機制，特別是對因作風(fēng)問題影響工作推進、影響軟環(huán)境的干部，要第一時間嚴肅查處；對發(fā)生嚴重違規(guī)違紀的單位，要實行“一案三查”，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)、紀檢人員的責(zé)任。要創(chuàng)新方法抓執(zhí)行，要學(xué)習(xí)先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，想問題、作決策、抓工作，要進一步解放思想、開闊視野，努力開辟新路子。市里也將建立容錯免責(zé)機制，只要大家出于公心、勤勉盡責(zé)，我們就會為大家“撐腰鼓氣”。 二要嚴用權(quán)，提升服務(wù)力。要簡政放權(quán)，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、減少辦事程序，著力降低辦事成本。特別是建立快速審批、限時辦結(jié)等制度，深化零地技改備案制、中介服務(wù)市場化等改革，努力用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”。要嚴格用權(quán)，探索推行“標(biāo)桿案例工作法”，對辦事流程和要求優(yōu)化再造，作為今后解決類似問題的標(biāo)桿，著力提升辦事效率。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”運作模式，嚴肅整治審批事項多、審批時間長等問題，切實解決企業(yè)和群眾辦事難問題。要陽光曬權(quán)，用好公開述職、群眾評議等方式，對重點工程、重大項目、民生實事等，及時向群眾公開、請群眾打分、由群眾評判。 三要嚴巡查，提升公信力。要全方位查，啟動市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級“作風(fēng)大巡查”，實現(xiàn)全覆蓋、無死角。特別是對村級層面，重點整治三資管理亂象、村組織軟弱渙散、小官大貪等問題；對部門層面，重點解決黨員干部慢作為、不作為、亂作為等問題。要動態(tài)化查，堅持“一月一主題、一月一通報”，通過拓寬信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)平臺等投訴渠道，通過專項檢查、信息化督查等手段，及時掌握動態(tài)信息，加大正風(fēng)肅紀力度。要零容忍查，動員千次，不如問責(zé)一次；處理干部是為了以后不處理干部，嚴懲腐敗是為了以后不腐敗。所以我們要高舉作風(fēng)巡查的利劍，對黨員干部違規(guī)違紀、腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，始終保持高壓態(tài)勢。 （二）深化綜合考評，推動干部隊伍的“騰籠 ……（未完，全文共5432字，當(dāng)前只顯示2615字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治暨2015度考績表彰大會上的講話） 上一篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話 下一篇：在全縣作風(fēng)效能建設(shè)暨2015年度考績表彰大會上的講話 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 黨委 動員大會 |