標題:關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見
關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見

委局各室、中心:
為進一步嚴明紀律,更加有力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作落實,根據(jù)《中共**市委 **市人民政府關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見》(瑞委發(fā)〔2016〕6號)精神,決定在委局機關(guān)開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動,現(xiàn)提出如下實施意見:
一、總體目標
貫徹落實全面從嚴治黨要求,結(jié)合我市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動,在委局機關(guān)開展“大起底、大巡查、大整治、大推進、大評議”作風建設五大行動,深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治,從嚴整治干部隊伍中存在的執(zhí)行不力、擔當不夠,慢作為、不作為、亂作為及其他“四風”問題,進一步強化“無為問責、擔當免責”的干事創(chuàng)業(yè)導向,努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略692字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    2.狠抓學習教育。加強理想信念、黨性黨風和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,強化紀檢監(jiān)察干部理論武裝和忠誠意識。深入開展“兩學一做”學習教育活動,即“學習黨章黨規(guī),學習習近平總書記系列重要講話,做合格共產(chǎn)黨員”,突出紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠教育。
    3.狠抓道德建設。深入貫徹依規(guī)治黨和以德治黨相結(jié)合的指導思想,努力踐行廉潔自律準則對修身齊家的要求,樹立紀檢監(jiān)察干部的道德形象。開展紀檢監(jiān)察干部“立德齊家”活動,倡導將中華民族傳統(tǒng)美德、紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范、黨員干部優(yōu)良作風等元素融入“家規(guī)、家訓、家風”建設,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部個體道德建設和家風建設相融合,提升紀檢監(jiān)察干部隊伍整體道德品行。
    (三)科室“大評議”
    1.完善聯(lián)系服務工作評價機制。每半年開展1次派駐機構(gòu)、功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察組織工作對市紀委職能部門指導服務情況的測評,結(jié)果納入年度績效考核。把作風建設作為科室考績的重要指標。通過科室作風評議,進一步增強委局機關(guān)干部的群眾意識、責任意識、服務意識。同時,強化評議結(jié)果運用,倒逼科室工作人員提高辦事效率和服務質(zhì)量。
    2.創(chuàng)建一批“敢擔當、樹標桿”先進典型。把開展作風建設、整治突出問題等情況納入全員績效考核內(nèi)容,結(jié)合“五型”機關(guān)創(chuàng)建,選樹一批“敢擔當、樹標桿”的典型。按照“嚴于律己、謙虛文明、忠誠務實”的要求,完善紀檢監(jiān)察工作先進集體和紀檢監(jiān)察工作先進個人評選辦法,表彰宣傳一批身邊可看可學的紀檢監(jiān)察干部先進典型,充分發(fā)揮榜樣作用,引導紀檢監(jiān)察干部樹立謙虛、負責、務實、高效的工作作風。
    三、保障機制
    (一)完善內(nèi)部監(jiān)督機制。以鐵的紀律嚴格規(guī)范紀檢監(jiān)察干部履職行為,強化自我監(jiān)督。嚴格落實“**市紀檢監(jiān)察干部六條禁令”,明確紀檢監(jiān)察干部工作履職和八小時以外生活的“紅線”,增強“底線”意識。健全內(nèi)部廉政風險防控機制,開展崗位廉政風險排查,加強對紀律審查崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止越權(quán)批辦、催辦或干擾有關(guān)單位的案件處理。
    (二)建立定期指導和走訪機制。加強向黨委政府溝通匯報,與黨政部門和派駐機構(gòu)、功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察組織的聯(lián)系,及時掌握各方面的情況,確保工作有的放矢、切合實際。加強對派駐機構(gòu)、功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察組織工作的指導,及時幫助解決實際困難。市紀委職能科室每年對派駐機構(gòu)、功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察組織的實地工作調(diào)研和業(yè)務指導必須達到單位總數(shù)的50%以上。
    (三)建立實名信訪舉報快速查辦機制。對實名舉報優(yōu)先迅捷登記、優(yōu)化從速閱批、優(yōu)化交辦核查。經(jīng)核查認定涉及民生實事問題的,嚴格按照即辦制要求,及時處理并第一時間向投訴人作出反饋。
    (四)建立紀律審查主辦人負責機制。按照“誰主辦、誰負責”的原則,紀律審查主辦人對所審查的問題線索全程負責,相對獨立行使紀律審查職權(quán)和承擔責任,以理順紀律審查責任機制,以確保全過程嚴格依法依紀進行紀律審查。對工作中履職不當或因工作失職、瀆職造成一定后果,以及發(fā)生失x_m、通風報信等情況的,將根據(jù)情況追究主辦人相應紀律責任,觸犯法律的依法追究其相應的法律責任。
    四、工作要求
    (一)加強領導,落實責任。委局機關(guān)成立作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動領導小組(名單見附件),領導小組下設辦公室(設在干部室),負責組織 ……(未完,全文共2987字,當前只顯示1797字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見

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