| 標題：關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見 |
| 關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見 委局各室、中心： 為進一步嚴明紀律，更加有力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作落實，根據(jù)《中共**市委 **市人民政府關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見》（瑞委發(fā)〔2016〕6號）精神，決定在委局機關(guān)開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動，現(xiàn)提出如下實施意見： 一、總體目標 貫徹落實全面從嚴治黨要求，結(jié)合我市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，在委局機關(guān)開展“大起底、大巡查、大整治、大推進、大評議”作風建設五大行動，深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治，從嚴整治干部隊伍中存在的執(zhí)行不力、擔當不夠，慢作為、不作為、亂作為及其他“四風”問題，進一步強化“無為問責、擔當免責”的干事創(chuàng)業(yè)導向，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略692字，正式會員可完整閱讀）…… 2．狠抓學習教育。加強理想信念、黨性黨風和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，強化紀檢監(jiān)察干部理論武裝和忠誠意識。深入開展“兩學一做”學習教育活動，即“學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員”，突出紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠教育。 3．狠抓道德建設。深入貫徹依規(guī)治黨和以德治黨相結(jié)合的指導思想，努力踐行廉潔自律準則對修身齊家的要求，樹立紀檢監(jiān)察干部的道德形象。開展紀檢監(jiān)察干部“立德齊家”活動，倡導將中華民族傳統(tǒng)美德、紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范、黨員干部優(yōu)良作風等元素融入“家規(guī)、家訓、家風”建設，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部個體道德建設和家風建設相融合，提升紀檢監(jiān)察干部隊伍整體道德品行。 （三）科室“大評議” 1．完善聯(lián)系服務工作評價機制。每半年開展1次派駐機構(gòu)、功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察組織工作對市紀委職能部門指導服務情況的測評，結(jié)果納入年度績效考核。把作風建設作為科室考績的重要指標。通過科室作風評議，進一步增強委局機關(guān)干部的群眾意識、責任意識、服務意識。同時，強化評議結(jié)果運用，倒逼科室工作人員提高辦事效率和服務質(zhì)量。 2．創(chuàng)建一批“敢擔當、樹標桿”先進典型。把開展作風建設、整治突出問題等情況納入全員績效考核內(nèi)容，結(jié)合“五型”機關(guān)創(chuàng)建，選樹一批“敢擔當、樹標桿”的典型。按照“嚴于律己、謙虛文明、忠誠務實”的要求，完善紀檢監(jiān)察工作先進集體和紀檢監(jiān)察工作先進個人評選辦法，表彰宣傳一批身邊可看可學的紀檢監(jiān)察干部先進典型，充分發(fā)揮榜樣作用，引導紀檢監(jiān)察干部樹立謙虛、負責、務實、高效的工作作風。 三、保障機制 （一）完善內(nèi)部監(jiān)督機制。以鐵的紀律嚴格規(guī)范紀檢監(jiān)察干部履職行為，強化自我監(jiān)督。嚴格落實“**市紀檢監(jiān)察干部六條禁令”，明確紀檢監(jiān)察干部工作履職和八小時以外生活的“紅線”，增強“底線”意識。健全內(nèi)部廉政風險防控機制，開展崗位廉政風險排查，加強對紀律審查崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止越權(quán)批辦、催辦或干擾有關(guān)單位的案件處理。 （二）建立定期指導和走訪機制。加強向黨委政府溝通匯報，與黨政部門和派駐機構(gòu)、功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察組織的聯(lián)系，及時掌握各方面的情況，確保工作有的放矢、切合實際。加強對派駐機構(gòu)、功能區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察組織工作的指導，及時幫助解決實際困難。市紀委職能科室每年對派駐機構(gòu)、功能區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察組織的實地工作調(diào)研和業(yè)務指導必須達到單位總數(shù)的50%以上。 （三）建立實名信訪舉報快速查辦機制。對實名舉報優(yōu)先迅捷登記、優(yōu)化從速閱批、優(yōu)化交辦核查。經(jīng)核查認定涉及民生實事問題的，嚴格按照即辦制要求，及時處理并第一時間向投訴人作出反饋。 （四）建立紀律審查主辦人負責機制。按照“誰主辦、誰負責”的原則，紀律審查主辦人對所審查的問題線索全程負責，相對獨立行使紀律審查職權(quán)和承擔責任，以理順紀律審查責任機制，以確保全過程嚴格依法依紀進行紀律審查。對工作中履職不當或因工作失職、瀆職造成一定后果，以及發(fā)生失x_m、通風報信等情況的，將根據(jù)情況追究主辦人相應紀律責任，觸犯法律的依法追究其相應的法律責任。 四、工作要求 （一）加強領導，落實責任。委局機關(guān)成立作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動領導小組（名單見附件），領導小組下設辦公室（設在干部室），負責組織 ……（未完，全文共2987字，當前只顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展作風建設暨深化“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治活動的實施意見） 上一篇：2016年黨委中心組理論學習安排計劃 下一篇：在黨員冬季培訓暨表彰大會上的講話 相關(guān)欄目：作風 建筑 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |