標(biāo)題:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則
**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮考績工作的激勵(lì)、監(jiān)督和導(dǎo)向作用,建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),特制訂本辦法。
一、考績對(duì)象
**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員及工人。
二、考核內(nèi)容
堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、簡便易行的原則,堅(jiān)持定性
與定量相結(jié)合,以量化考核為主。以公務(wù)員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
機(jī)關(guān)干部績效考核基本分為1000分,其中平時(shí)考核300分,工作績效考核400分,民主測(cè)評(píng)3 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略437字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 成的扣5分,未完成并被鄉(xiāng)黨委政府或上級(jí)主管部門通報(bào)的扣10分。
    個(gè)人工作記實(shí)。公務(wù)員以季度為周期記錄平時(shí)工作情況,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作記實(shí)情況,按季度對(duì)公務(wù)員進(jìn)行評(píng)鑒,采用分?jǐn)?shù)形式確定考核結(jié)果。
    (三)民主測(cè)評(píng)
    測(cè)評(píng)內(nèi)容:德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。由班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)干部互評(píng)二個(gè)方面組成。
    1、班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(200分):由班子領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績、廉等綜合情況,分“好、較好、一般”3檔進(jìn)行評(píng)價(jià)。各檔所占比例為20%、60%、20%。班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分=(好票數(shù)×1+較好票數(shù)×0.8+一般票數(shù)×0.6)/總有效得票數(shù)(空白票不計(jì)入)×200。
    2、機(jī)關(guān)干部互評(píng)(100分):各評(píng)價(jià)主體根據(jù)機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績、廉等綜合情況,分“好、較好、一般”3檔進(jìn)行評(píng)價(jià)。各檔所占比例為20%、60%、20%。評(píng)價(jià)得分=(好票數(shù)×1+較好票數(shù)×0.8+一般票數(shù)×0.6)/總有效得票數(shù)(空白票不計(jì)入)×100。
    (四)加減分項(xiàng)目
    1、加分項(xiàng)目:僅限于當(dāng)年獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等,凡工作獲鄉(xiāng)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分,受縣委、縣政府及縣直部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加1分,受市級(jí)獲省直部門表彰獎(jiǎng)勵(lì),加2分,受省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),加3分,獲國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分。凡所承擔(dān)工作在縣級(jí)大會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流加1分,在市級(jí)大會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流加2分,在省級(jí)會(huì)議進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流加3分,在國家級(jí)會(huì)議進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流的加5分。凡機(jī)關(guān)干部在縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章的,每篇加1分,在市級(jí)報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章的,每篇加2分,在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章的,每篇加3分,在國家級(jí)報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章的,每篇加5分,同一工作受多次表彰獎(jiǎng)勵(lì),按最高級(jí)別只加一次分,加分最多不超過10分。
    2、減分項(xiàng)目:單項(xiàng)工作影響全鄉(xiāng)工作,被鄉(xiāng)、縣、市通報(bào)批評(píng)的,在個(gè)人總分中分別扣1、2、3分,扣分累計(jì)達(dá)到4分及以上,取消其評(píng)優(yōu)資格。受行政、黨紀(jì)處分或被立案調(diào)查人員,扣50分,不得評(píng)為良好及以上。
    三、考核分計(jì)算方法
    干部考核分=平時(shí)考核分+工作績效考核分+民主測(cè)評(píng)分+其他加減分
    四、考核組 ……(未完,全文共1885字,當(dāng)前只顯示1134字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核細(xì)則

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