標題:村干部考核方案 |
為客觀、準確、全面地了解掌握村班子2010年度工作整體狀況,以及村干部的思想、工作、學習情況,發(fā)現(xiàn)和解決干部隊伍建設(shè)中存在的問題,為村兩委換屆選舉打好基礎(chǔ),為各項工作開展提供有力的組織保證,鎮(zhèn)黨委決定對村干部“德、能、勤、績、廉”進行一次全面綜合考核。 一、考核對象 全體村“兩委”(居委會)干部、計生專干。 二、考核內(nèi)容 1、村班子集體主要考核: 。1)能否認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,工作中能否做到團結(jié)協(xié)作、公正廉潔、堅持原則、實事求是。 (2)有無凝聚力、戰(zhàn)斗力,能否堅持民主集中制的原則,支部的核心作用及班子 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略475字,正式會員可完整閱讀)…… (3)通過考核對村兩委成員確定合理檔次(優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職),每村確定一名優(yōu)秀和一名最差成員。 。4)推薦后備干部,從思想素質(zhì)、理論水平,創(chuàng)新能力,做事作風,工作思路等方面,從優(yōu)推薦,每村至少2-3名。 二、考核方法 考核工作采取個人述職述廉、民主測評、座談走訪、查閱資料、征求意見、形成材料和綜合匯報等方法進行。 1、個人述職述廉:結(jié)合年初承諾情況,村班子每個成員填寫好××鎮(zhèn)村干部考核登記表,并在民主測評會上當眾述職述廉。(表樣附后) 2、民主測評:村班子成員在黨員、村民組長和村民代表中進行民主測評,后備干部在此會議上推薦(到會率必須達80%以上)。(表樣附后)。 3、座談走訪:村班子成員進行個別談話,并走訪一些群眾(包括推薦后備干部)。 4、查閱資料:重點查閱村會議記錄簿、工作計劃、工作總結(jié)等。 5、征求意見:鎮(zhèn)包村班子成員參加該村考核工作,并提出對村班子和村干部的意見。 6、考核組形成材料:①對村班子集體形成500字左右考核材料包括對班子評價(好、中、差)和對班子提出建設(shè)性的意見。②對村班子每個成員要有評價(評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職)字數(shù)不少于150字。③推薦村級后備干部。 7、綜合匯報:考核組向鎮(zhèn)黨委匯報,考核結(jié)果作為干部任用及兌現(xiàn)崗責的重要依據(jù)。 三、考核組織 成立××鎮(zhèn)2010年村干部考核工作組。組長:蔡金林;副組長:謝照彬、黃祖文、江義海;成員:王國蘭、袁國山、張師勇、周長旭、程樹勇、宮道忠。 四、考核時間 全鎮(zhèn)時間:2011年2月13日-2011年2月15日。 第一組:謝照彬 宮道忠 周長旭 13日上午東岳村,13日下午武集村; 14日上午油坊村,14日下午棗林村; 15日上午高隍村,15日下午武集居委會; 第二組:黃祖文 張師勇 程樹勇 13日上午上蔡村,13日下午新河村; 14日上午擁巷村,14日下午西王村; 15日上午水東村,15日下午十二里半居委會; 第三組:江義海 王國蘭 袁國山 13日上午河西村,13日下午水西 ……(未完,全文共2050字,當前只顯示1233字,請閱讀下面提示信息。收藏村干部考核方案) 上一篇:城管隊2011年工作計劃 下一篇:交通運輸局副局長在全市安全生產(chǎn)工作視頻會上的講話 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 |