| 標題：村干部考核方案 |
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為客觀、準確、全面地了解掌握村班子2010年度工作整體狀況，以及村干部的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)和解決干部隊伍建設(shè)中存在的問題，為村兩委換屆選舉打好基礎(chǔ)，為各項工作開展提供有力的組織保證，鎮(zhèn)黨委決定對村干部“德、能、勤、績、廉”進行一次全面綜合考核。 一、考核對象 全體村“兩委”(居委會)干部、計生專干。 二、考核內(nèi)容 1、村班子集體主要考核： �。�1）能否認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，工作中能否做到團結(jié)協(xié)作、公正廉潔、堅持原則、實事求是。 （2）有無凝聚力、戰(zhàn)斗力，能否堅持民主集中制的原則，支部的核心作用及班子 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略475字，正式會員可完整閱讀）…… （3）通過考核對村兩委成員確定合理檔次（優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職），每村確定一名優(yōu)秀和一名最差成員。 �。�4）推薦后備干部，從思想素質(zhì)、理論水平，創(chuàng)新能力，做事作風，工作思路等方面，從優(yōu)推薦，每村至少2-3名。 二、考核方法 考核工作采取個人述職述廉、民主測評、座談走訪、查閱資料、征求意見、形成材料和綜合匯報等方法進行。 1、個人述職述廉：結(jié)合年初承諾情況，村班子每個成員填寫好××鎮(zhèn)村干部考核登記表，并在民主測評會上當眾述職述廉。（表樣附后） 2、民主測評：村班子成員在黨員、村民組長和村民代表中進行民主測評，后備干部在此會議上推薦（到會率必須達80%以上）。（表樣附后）。 3、座談走訪：村班子成員進行個別談話，并走訪一些群眾（包括推薦后備干部）。 4、查閱資料：重點查閱村會議記錄簿、工作計劃、工作總結(jié)等。 5、征求意見：鎮(zhèn)包村班子成員參加該村考核工作，并提出對村班子和村干部的意見。 6、考核組形成材料：①對村班子集體形成500字左右考核材料包括對班子評價（好、中、差）和對班子提出建設(shè)性的意見。②對村班子每個成員要有評價（評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職）字數(shù)不少于150字。③推薦村級后備干部。 7、綜合匯報：考核組向鎮(zhèn)黨委匯報，考核結(jié)果作為干部任用及兌現(xiàn)崗責的重要依據(jù)。 三、考核組織 成立××鎮(zhèn)2010年村干部考核工作組。組長：蔡金林；副組長：謝照彬、黃祖文、江義海；成員：王國蘭、袁國山、張師勇、周長旭、程樹勇、宮道忠。 四、考核時間 全鎮(zhèn)時間：2011年2月13日-2011年2月15日。 第一組：謝照彬 宮道忠 周長旭 13日上午東岳村，13日下午武集村； 14日上午油坊村，14日下午棗林村； 15日上午高隍村，15日下午武集居委會； 第二組：黃祖文 張師勇 程樹勇 13日上午上蔡村，13日下午新河村； 14日上午擁巷村，14日下午西王村； 15日上午水東村，15日下午十二里半居委會； 第三組：江義海 王國蘭 袁國山 13日上午河西村，13日下午水西 ……（未完，全文共2050字，當前只顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏村干部考核方案） 上一篇：城管隊2011年工作計劃 下一篇：交通運輸局副局長在全市安全生產(chǎn)工作視頻會上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 |