| 標題：鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作實施方案 |
| 鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作實施方案 為認真搞好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動力資源信息采集工作，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好全省勞動力資源信息采集“百日會戰(zhàn)”工作的通知》（湘人社函**號）的要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案： 一、工作目標 按照湘人社函**號文件（附后）的總體要求，采取入戶調查、信息入庫、核查對比、定期更新的方式，全面掌握我鎮(zhèn)勞動力資源基本情況、就業(yè)狀況、技能水平等詳細信息，構建精細化的公共就業(yè)服務體系，提高勞動力資源開發(fā)利用水平，建立城鄉(xiāng)就業(yè)動態(tài)管理服務體系和人性化公共就業(yè)服務制度，為各級黨委、政府制定政策措施提供重要參考依據 二、工作內 ……（快文網http://m.hoachina.com省略479字，正式會員可完整閱讀）…… 2.建立電子臺賬（8月16日-8月23日）各群工站在匯總入戶采集資料后，對登記無誤的采集信息統(tǒng)一匯總交鎮(zhèn)勞動和社會保障站建檔保存。建檔期間，各群工站必須要派一名專職工作人員協(xié)助勞動站數據輸入 （二）數據分析階段（8月23日-8月29日）一是鎮(zhèn)勞動和社會保障站對信息采集資料進行分析總結，并形成勞動力資源數據分析報告，上報市勞動就業(yè)服務局；市勞動就業(yè)服務局對鎮(zhèn)勞動力資源和用人單位信息采集工作進行考核、驗收并分析總結經驗綜合形成全市勞動力資源數據分析報告上報；二是鎮(zhèn)勞動和社會保障站將全部勞動力資源信息數據（個人表和用人單位表）匯總后上報市勞動就業(yè)服務局，8月29日之前由市人力資源和社會保障局審定后上報婁底市就業(yè)服務局 四、組織領導為加強對此次專項活動的組織領導，成立專項活動領導小組，領導小組成員為：指導員：李付明組長：肖俊副組長：顏術升成員：肖義福、嚴偉軍、付德葵、劉宏文、龍敏奇、李希賢-5-領導小組下設辦公室，由李希賢同志兼任辦公室主任，吳曉輝、喻桂如、邱玲等同志為辦公室成員，辦公地點設**鎮(zhèn)勞動和社會保障站。領導小組辦公室具體負責全鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作的宣傳發(fā)動、安排部署、考核驗收、分析總結、信息上報等工作。各群工站，村（社區(qū)）根據本村實際，相應成立工作領導小組，制定工作方案，明確專人負責，確保信息采集工作圓滿完成 業(yè)務聯系人及聯系方式：** 五、工作要求（一）加強監(jiān)督檢查。各群工站，村（社區(qū)）要定期向橋頭河鎮(zhèn)勞動和社會保障站報告工作進度；各群工站要建立督查、通報、調度等工作機制，主動協(xié)調解決工作中的問題，推動工作開展 （二）規(guī)范業(yè)務流程。各群工站，村（社區(qū)）要圍繞重點，細化措施，有步驟、有計劃地組織實施；要按照“村不漏戶、戶不漏人，精心錄入、抽查復核、確保無誤”的要求，規(guī)范開展相關工作；同一調查對象只能在戶籍所在地進行登記，不得重復登記；要動員群眾如實申報調查項目，不虛報、不謊報、不漏報 （三）確保數據質量。采集信息，由調查員入戶詢問、逐項填寫，做到不重不漏、不錯不虛（調查表統(tǒng)一由黑色簽字筆或鋼-6-筆填寫）；按照應查盡查、應建盡建的要求，嚴格控制信息采集缺 ……（未完，全文共2068字，當前只顯示1244字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作實施方案） 上一篇：銀行支行“六件實事”落實情況報告 下一篇：三基建設體會 相關欄目：法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 信息 計劃規(guī)劃 |