| 標(biāo)題：地稅局2015年第一季度績效分析評估報(bào)告 |
| 2015年地稅局第一季度績效分析評估報(bào)告 今年第一季度,我局在績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作中,主要采取了以下幾點(diǎn)措施: 一、績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作概述 (一)注重總結(jié)抓提升。為了推進(jìn)績效管理工作不斷向深度和廣度發(fā)展，我局在總結(jié)去年績效管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合貫徹落實(shí)省局稅務(wù)工作會(huì)議和人事教育工作會(huì)議精神,及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事教育工作會(huì)議,在會(huì)上市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室、基層單位,層層簽訂了績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書,對去年在績效管理工作中取得優(yōu)秀單位的7個(gè)基層局和機(jī)關(guān)8個(gè)科室進(jìn)行了表彰,修訂完善績效管理考核辦法、實(shí)施方案和考核指標(biāo)，按照市局新一屆黨組的要求,制訂了機(jī)關(guān)崗責(zé)體系,從而落實(shí)績效管理的責(zé)任和提升績效管理的水平。結(jié)合參加國家稅務(wù)總局績效管理工作視頻會(huì)議,堅(jiān)持不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行不同層次的宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一干部職工的思想，使人人知道如何圍繞總目標(biāo)和分目標(biāo)去開展工作。依據(jù)上級的要求和總體工作部署，由考核辦人員分別備課并制作課件,在市局機(jī)關(guān)例會(huì)小講堂上對績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行專題輔導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略766字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、主要工作績效評估 (一)圍繞中心，狠抓組織收入。今年，我們積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)完成任務(wù)的信心，堅(jiān)定迎難而上、努力完成任務(wù)的決心，截止3月底，全系統(tǒng)累計(jì)組織各項(xiàng)收入171215萬元，其中，稅收和教育費(fèi)附加106,526萬元,同比增收7127萬元，增長7.17%;入庫社保費(fèi)及各項(xiàng)基金64690萬元。今年第一季度,我局在組織收入形勢依然十分嚴(yán)峻的情況下，通過全市地稅系統(tǒng)干部職工的艱苦努力，頑強(qiáng)拼搏，使組織收入工作保持了良好的勢頭，在最近市局先后召開的春訓(xùn)會(huì)、黨風(fēng)廉政、人事教育等工作會(huì)議上，市局通過分析今年組織收入的有利因素和不利因素，新一屆黨組提出了全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)的新要求，要求各單位明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)為全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。 (二)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)工作落實(shí)。今年在深化征管改革的基礎(chǔ)上，我局將“以地控稅”管理信息系統(tǒng)、科室崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理、社保費(fèi)三方信息共享平臺(tái)建設(shè)，列為今年的創(chuàng)新項(xiàng)目，市局先后多次召開局務(wù)會(huì)，制訂了創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法，對被上級認(rèn)可和肯定并推廣的項(xiàng)目，實(shí)施重獎(jiǎng)，全局上下形成了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍。積極開展綜合治稅平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作，通過對XX縣局綜合治稅信息平臺(tái)共享的26個(gè)部門、70類、51848條數(shù)據(jù)，利用人工方法對涉稅數(shù)據(jù)采集、共享和應(yīng)用進(jìn)行配比分析，查找稅源、稅種管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，探索第三方數(shù)據(jù)利用的方法和途徑，完善數(shù)據(jù)采集，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，為提升征管質(zhì)效打下基礎(chǔ)。 (三)依法行政，嚴(yán)格落實(shí)政策。一是組織開展網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票搖獎(jiǎng)。通過向市政府匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)市財(cái)政，聯(lián)合印發(fā)《市地方稅務(wù)局、市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票搖獎(jiǎng)工作的通告》， 4月9日 ，針對單筆消費(fèi)20元以上私人消費(fèi)獲得的網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票進(jìn)行搖獎(jiǎng)。累計(jì)獎(jiǎng)金60萬元，設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)216個(gè)，特等獎(jiǎng)5萬元，二是制訂了稅源專業(yè)化管理方法體系建設(shè)方案，在征管工作會(huì)議上進(jìn)行了具體安排部署。三是制訂了“以地控稅”工作實(shí)施方案，積極從各級國土部門提取土地信息調(diào)查資料。四是做好個(gè)人所得稅12萬元以上自行申報(bào)工件 完成省局指標(biāo)任務(wù)，做好新版企業(yè)所得稅申報(bào)表政策培訓(xùn)，安排部署2014年企業(yè)所得稅匯算清繳工作，做好新版匯算軟件上線應(yīng)用培訓(xùn)工作，取得較好效果。四是強(qiáng)化征管質(zhì)量考核和征管績效管理。該系統(tǒng)試點(diǎn)上線以來，實(shí)現(xiàn)總局績效考核及省局征管質(zhì)量考核共16個(gè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、查詢，支持逐級鉆取到問題戶和涉及崗位，解決了過去市局只能進(jìn)行宏觀通報(bào)，無法指導(dǎo)基層進(jìn)行具體整改的問題。目前我局未申報(bào)催報(bào)率(100%)、未繳納稅款催繳率(100%)、信息采集率(100%)各項(xiàng)考核指標(biāo)穩(wěn)步提升。 (四)、開展活動(dòng)，樹立良好形象。一是繼續(xù)開展評選“最美地稅人”、“道德模范”、“人民滿意的稅官”、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，二是認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高干部綜合素質(zhì)。三是落實(shí)了各項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，開展?si涫蛋訟罟娑ê凸裼貿(mào)倒?……（未完，全文共3584字，當(dāng)前只顯示1991字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅局2015年第一季度績效分析評估報(bào)告） 上一篇：樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研與思考 下一篇：對我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革相關(guān)問題的探討 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 季度半年 剖析整改 綜合論文 |