標(biāo)題:市工商聯(lián)機關(guān)黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作情況總結(jié)
市工商聯(lián)機關(guān)黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作情況總結(jié)


8月20日,市工商聯(lián)機關(guān)黨支部按照中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和中共**市委組織部《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議工作的通知》(長群組發(fā)〔2014〕28號)及中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的補充通知>》(長群辦發(fā)〔2014〕22號)的通知要求,組織召開專題組織生活會,并開展民主評議黨員工作,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、會前準(zhǔn)備
1、制定工作方案。為認(rèn)真做好民主評議黨員工作,確保專題組織生活會開出實效,機關(guān)黨支部召開支委會進行專題研究,制定了《市工商聯(lián)機關(guān)黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會方案》,擬發(fā)了《市工商聯(lián)機關(guān)黨支部關(guān)于在教育實踐活動中組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員的通知》。
2、深化學(xué)習(xí)教育。為進一步提高思想認(rèn)識,支部要求每位黨員要在前一段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)《黨章》、黨的群眾路線教育實踐活動等有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、民主評議黨員等文件材料,進一步提高踐行群眾路線、開展批評與自我批評的自覺性,明確民主評議黨員工作的目的、方法和步驟,切實克服與己無關(guān)、與基層無關(guān)、不以為然的模糊認(rèn)識。
3、開展談心活動。7月下旬以來,機關(guān)黨支部按照要求組織開展談心活動,支部負(fù)責(zé)人和黨員行政負(fù)責(zé)人帶頭談,支部委員相互之間、黨支部負(fù)責(zé)人和黨小組長與每名黨員要逐個談,黨員彼此之間都逐一開展了談心交心。相互溝通思想、增進了解,做到在會前統(tǒng)一了思想,形成了共識。
4、認(rèn)真對照檢查。為使問題找得準(zhǔn),對照檢查材料寫得實,支部多次召開支委會,討論、認(rèn)領(lǐng)群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子提出的共性問題,以及結(jié)合崗位實際和職責(zé)分工應(yīng)該由支部及成員負(fù)責(zé)的個性問題問題,支部共認(rèn)領(lǐng)12條。同時要求每位黨員圍繞專題組織生活會主題,準(zhǔn)備好開展批評與 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1416字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 能力運用于實際工作之中,為服務(wù)會員、服務(wù)非公經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。同時,饒書記還就教育實踐活動整改落實、建章立制工作進行了安排部署。
    最后,機關(guān)黨支部書記代表支部作了表態(tài)發(fā)言,她說:勇于和善于開展批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強黨的生機與活力的一大法寶,我們要堅持這個法寶,運用批評與自我批評這個武器來洗滌我們的靈魂、純潔我們的思想、校正我們的行為,做到始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。對大家提出的寶貴意見和建議,我即代表自己又代表支部誠懇的表示,我們照單全收,并在今后的工作中努力加以改正,一定做到講黨性,講原則,自覺增強黨性修養(yǎng),自覺遵守黨的紀(jì)律,清白做人,認(rèn)真做事,讓組織滿意、讓大家滿意。
    三、存在的主要問題
    按照中央、省、市委的要求,支委會深入查找在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的方面存在的問題,“四風(fēng)”為主體的突出問題。
    (一)遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”的情況
    1、遵守黨的政治紀(jì)律情況。存在的主要不足:一是支部成員遵守政治紀(jì)律的自覺性、堅定性、敏感性不強。沒有正確認(rèn)識到黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的嚴(yán)峻性和長期性,思想上沒有上緊“發(fā)條”,出現(xiàn)麻痹懈怠現(xiàn)象。二是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高,特別是批評和自我批評有待進一步加強,支部成員率先垂范、嚴(yán)于律己還做得不夠。三是大局意識不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的理解不透,本位意識較濃,沒有站在全局的高度看問題,存在黨務(wù)活動與機關(guān)中心工作結(jié)合不緊密,發(fā)揚民主不充分,聽取意見不廣泛的情況。
    2、貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神的情況。存在的主要不足:一是會風(fēng)文風(fēng)不實,空話套話連篇。二是作風(fēng)散漫,存在上班遲到早退,串崗聊天、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象。三是對黨員的管理、督促、檢查不規(guī)范。
    (二)“四風(fēng)”方面的突出問題
    1、形式主義方面。一是作風(fēng)不實,聯(lián)系實際不緊密。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但執(zhí)行不到位,特別在政治理論學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,尤其在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)欠缺,以會代學(xué),以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論少;學(xué)習(xí)形式和方法單一,讀文件聽報告多,而撰寫交流學(xué)習(xí)心得體會少。二是進取意識不強,創(chuàng)新意識淡薄。思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求,站位提不高,眼界放不寬,工作措施老套路,創(chuàng)新不夠,工作亮點不多不特。存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。三是制度執(zhí)行不力,落實不到位。為搞好基層黨組織建設(shè),機關(guān)黨支部制定了一系列黨建工作制度。除“三會一課”制度堅持較好以外,有些制度還存在掛在墻上、印在紙上的現(xiàn)象。
    2、官僚主義方面。一是聯(lián)系會員(群眾)少、感情不深。一般都是除了有硬性任務(wù)需要下商會、會員進行走訪調(diào)研外,平時很少主動與會員聯(lián)系,缺乏思想交融,導(dǎo)致對企業(yè)發(fā)展情況、具體問題和困難掌握不準(zhǔn)、工作措施針對性不強。二是談心交流少,思想工作不細(xì)致。在工作中與黨員群眾談心交流少,聽取會員群眾的意見不及時不全面,對干部群眾的思想狀況和生活情況了解不透,有些機關(guān)黨員干部反映一年跟支委班子成員深度交流的機會一次都沒有,思想問題沒解決好,黨員干部常常處于被動應(yīng)付的工作狀態(tài),缺少主觀能動性。三是服務(wù)會員(群眾)意識淡化。服務(wù)意識不強,以缺少服務(wù)抓手為借口,不愿在服務(wù)方法上多想辦法。在與服務(wù)對象交往時,工作要求的時候多,傳達(dá)上級精神的時候多,主動上門服務(wù)少,幫助其解決問題的辦法不多。
    3、享樂主義方面。一是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識淡化。遇到職責(zé)邊界不清的工作,支部成員或黨員之間存在互相推諉,不愿挑擔(dān)子、擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。平時在工作中大家都做老好人,不愿講真話、硬話,寧愿得罪工作也不愿意得罪人,導(dǎo)致工作在落實上打了折扣。二是積極進取的精神弱化。隨著工作任務(wù)的日益繁重,事務(wù)性的工作越來越多,遇到工作難題,不是想辦法解決,而是想辦法推掉責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),黨員的先鋒模范作用不強。三是艱苦奮斗的工作作風(fēng)退化。支部成員奉獻意識弱化,吃苦精神下降。圖省事、圖輕松、滿足于過得去。總是希望多搞活動少做事,閑暇時有參加玩牌、洗腳、釣魚休閑的情況,某些黨員干部存在講排場、追求高消費等問題。
    4、奢靡之風(fēng)方面。一是貪圖享受。存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強,黨員的宗旨淡薄等問題,認(rèn)為工商聯(lián)是一個比較清貧,風(fēng)險系數(shù)較低的部門,自律觀念不強,在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題。如,一些公務(wù)接待還存在來客不多陪客多的公款宴請現(xiàn)象;存在借外出開會學(xué)習(xí)考察的機會安排參加公款旅游的現(xiàn)象。二是鋪張浪費。存在講面子、講排場的現(xiàn)象。為加強與有關(guān)部門,特別是與商會、會員之間的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼,借口方便今后開展工作,在接待時存在上高檔酒、高檔煙,上菜品種過多等鋪張浪費問題。三是以權(quán)謀私。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,有時礙于情面被動接受過下級部門或會員單位送的一些土特產(chǎn)。
    四、產(chǎn)生問題的根源
    機關(guān)支部通對“四風(fēng)”方面存在的上述突出問題進行深刻反省和深入剖析,認(rèn)為原因是多方面的,客觀原因是次要的,理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、價值觀等方面出了偏差才是根本原因。
    1、理想信念堅定不夠。“四風(fēng)”方面存在的問題,根本癥結(jié)在于理論學(xué)習(xí)不夠,放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神領(lǐng)會不透,對黨的基本理念、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求領(lǐng)會不深,面對“四風(fēng)”的危害性認(rèn)識不足,特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,對“四大考驗”、“四種危險”缺乏應(yīng)有的警醒,理想信念不堅定,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠,對自身要求有所放松,加之受社會不良風(fēng)氣影響,出現(xiàn)信仰迷茫、精神迷失的危險傾向,理想信念產(chǎn)生了動搖。
    2、宗旨意識落實不夠!八娘L(fēng)”方面存在的問題,重要原因是服務(wù)群眾的宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚,沒有完全擺正人民公仆的位置。更多時候注重對上級負(fù)責(zé),按上級意圖做事,靈魂深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”這一宗旨問題認(rèn)識模糊。沒有抓緊在思想上貼近企業(yè)、感情上親近企業(yè)、行動上靠近企業(yè)這根弦。在辦事方式、說話語氣等方面存在“老爺做派”、“衙門作風(fēng)”的不良風(fēng)氣,不是真情實意地與企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者交朋友,沒有設(shè)身處地站在會員的立場和需求上去思考問題、謀劃工作。在貫徹上級精神方面,存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題。下基層調(diào)研很多時候都是來去匆匆,對會員企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的真實需求知之甚少,久而久之,服務(wù) ……(未完,全文共7647字,當(dāng)前只顯示3682字,請閱讀下面提示信息。收藏市工商聯(lián)機關(guān)黨支部專題組織生活會及民主評議黨員工作情況總結(jié)

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