| 標題：關(guān)于推進學習型工商建設的調(diào)研報告 |
| 關(guān)于推進學習型工商建設的調(diào)研報告 市工商局商河分局在“學習型”工商建設中，堅持從當前實際出發(fā)，認真學習領(lǐng)會“學習型工商建設年”主題活動的重大意義、指導思想和目標要求，積極探索學習型工商建設具體可行的措施，使學習與工作緊密結(jié)合在一起，推進了工商人與工商事業(yè)的同步發(fā)展，取得了明顯的成效。 一、當前干部隊伍的現(xiàn)狀 分局現(xiàn)有干部職工145人，其中局機關(guān)29人，基層116人。35周歲以下的年輕干部40人，占總?cè)藬?shù)的27.59 %；本科學歷以上的人員73人，占總?cè)藬?shù)的50.34%。整個隊伍從年輕結(jié)構(gòu)和學歷構(gòu)成來看并不具有優(yōu)勢。自開展“學習型工商建設年”主題活動以來，分局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更新學習理念為先導，通過有效的機制和載體進行全員學習、團隊學習、全過程學習，努力打造學習進取型工商隊伍。 一是建設政治上過硬的隊伍。教育全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵御各種誘惑，保持清醒頭腦，堅 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略743字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題 分局總體工作盡管取得了一定的成績，但是隨著形勢的發(fā)展與時代的進步，隊伍建設的現(xiàn)狀與水平已經(jīng)與工作發(fā)展的需要產(chǎn)生了一定的脫節(jié)，出現(xiàn)了一些不相適應的方面。 一是學習型人員較少。有的工商行政管理人員除忙于工作外，大多在應付繁雜的事務性工作和外界關(guān)系，唯獨對學習不感興趣，有些人連最基本的工作總結(jié)、個人總結(jié)都寫不了，更不用說寫調(diào)研文章、正式論文了，微機知識更是知之甚少。象這些人，很難想像能有較高的政治理論素養(yǎng)和豐富的業(yè)務知識，更不用說充實新知識，為創(chuàng)造性地開展工作提供有力的智力支持了。 二是平庸型人員較多。有些工商行政管理人員思想觀念根本跟不上形勢發(fā)展的需要，做工作滿足于一般化、過得去，不求有功，但求無過，習慣于慣性思維，按老路子走道，不求高標準、嚴要求；有時因工作方式方法不對頭，還會與被管理對象發(fā)生這樣那樣不該發(fā)生的糾紛，甚至因頭腦發(fā)熱而作出違法違紀的事情，或者明明知道違法，卻心存僥幸，依然我行我素。部分工商行政管理人員因素質(zhì)不高甚至說不清工商行政管理起碼應掌握的法律、法規(guī)和國家的方針、政策，更不用說宣傳、貫徹黨和國家的路線、方針、政策，去依法行政了。 三是辦案型人員偏少。有的工商行政管理人員在辦案過程中不懂得適用什么法律、法規(guī)或規(guī)章，甚至連基本的辦案程序都不知道，更有甚者，連基本的詢問材料、現(xiàn)場筆錄、立銷案審批表等常用的辦案文書都寫不了，更不用說如何去發(fā)現(xiàn)案件線索、查處案件了，而能夠獨擋一面辦案的人員就更不多了。 四是知識型人員較少。雖然許多工商行政管理人員有文憑，懂得一些有關(guān)工商行政管理的法律、法規(guī)，但懂統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、能掌握辦案技巧、會查帳的人可以說少之又少，而真正懂英語、會電腦的人可以說是風毛鱗角。從另一方面說，真正本科文憑以上的工商行政管理人員也是寥寥無幾，大多數(shù)同志是通過參加黨�；蚝趯W習取得大專以上文憑的，但其實際文化知識水平與相應文憑相比卻是大打折扣。 三、解決措施 1、要加強思想政治教育。主要采取集中學習灌輸?shù)姆绞�，彌補個人不愿自學的缺陷，通過強化教育、培訓，培養(yǎng)工商行政管理人員的學習興趣，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣，從而促進個人自學。集中學習的形式要多種多樣，生動活潑，宣教于樂，如組織觀看宣教片、座談討論、有獎知識競賽等，改變呆板枯燥的學習方式、方法，積極探索教育、培訓的新方法、新思路。 2、要加強專業(yè)知識的教育培訓。要切實根據(jù)實際工作的需要，制定完善教育培訓的長期規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件建立健全培訓機構(gòu)，充分發(fā)揮各級培訓中心的作用，配備最好的人才，專門加強工商行政管理人員的專業(yè)知識教育培訓。上級工商行政管理機關(guān)要進一步加強對下級專業(yè)知識教育培訓指導、督導，分工做好教育培訓工作。各級工商行政管理機關(guān)的培訓要明確分工，避免教育培訓工作無序進行，造成不必要的矛盾和人、財、物的浪費�？刹扇 白叱鋈�、請進來”辦法加強工商行政管理人員專業(yè)知識的教育培訓。 3、要加強執(zhí)法培訓和實踐。加強執(zhí)法培訓，要克服在課堂上念法律法規(guī)條文的過時做法，要根據(jù)行政執(zhí)法工作實際，結(jié)合具體案件講解有關(guān)行政執(zhí)法的基本程序、應當掌握的法律、法規(guī)、規(guī)章及其條款的適用，不斷增強執(zhí)法培訓的目的性、針對性和實用性，這樣，可以使參加培訓的人員記得牢，用得上；還可采取模擬辦案、現(xiàn)場辦案等靈活多樣的執(zhí)法培訓方式，不斷提高工商行政管理人員的執(zhí)法辦案水平，每一個工作人員自己要勤于實踐，上級機關(guān)要善于給每個工商行政管理人員壓擔子，積極督促、引導、指導他們積 ……（未完，全文共3475字，當前只顯示1930字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于推進學習型工商建設的調(diào)研報告） 上一篇：工商論文：健全網(wǎng)絡_機制 促進網(wǎng)絡交易平臺健康發(fā)展 下一篇：淺析工商行政管理人員的素養(yǎng) 相關(guān)欄目：學習體會 學習材料 政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 建筑 調(diào)研報告 |