標(biāo)題:水文勘測(cè)局黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
水文勘測(cè)局黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

**水文水資源勘測(cè)局現(xiàn)有在職職工40人,維吾爾族職工有7人?睖y(cè)局機(jī)關(guān)下設(shè)五個(gè)職能科室及頭道溝站、白吉站、榆樹(shù)溝站和伊吾站等4處國(guó)家基本水文站。承擔(dān)**區(qū)域內(nèi)主要河流、湖泊、水庫(kù)和**市城鎮(zhèn)供水水源地水質(zhì)監(jiān)測(cè)任務(wù)。

水文站都位于大山深處,人員分散,生活艱苦,從每年的3月底開(kāi)始,測(cè)站人員就要奔赴野外,到9月初才從山區(qū)撤回,一年中有將近半年時(shí)間在山區(qū)工作。山區(qū)自然條件惡劣、凍土、高寒、缺氧,經(jīng)濟(jì)文化落后,這種條件之下,更需要把解決職工的思想問(wèn)題和解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),突出人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),才能充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,推動(dòng)水文事業(yè)健康發(fā)展。

一、關(guān)注職工生活需求,營(yíng)造和諧氛圍

面對(duì)職工日益多樣化的物質(zhì)和精神需求,我們?cè)陂_(kāi)展形勢(shì)教育、心理疏導(dǎo)的同時(shí),更加注重對(duì)職工的人文關(guān)懷,在解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題上下功夫。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略663字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 到消息后,黨支部書(shū)記兼副局長(zhǎng)親自到榆樹(shù)溝站去接高鵬同志,那天雪下得特別大,進(jìn)入榆樹(shù)溝山口后,平地積雪30-40cm,狂風(fēng)暴雪,汽車已分辨不出前方的道路和溝壑,我們邊走邊停,人工下車去探路,平時(shí)1小時(shí)的路程,這次我們用了2小時(shí)終于趕到了榆樹(shù)溝水文站,接回了測(cè)站站長(zhǎng)。黨支部以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線。五是改善職工居住條件。安居才能樂(lè)業(yè),勘測(cè)局把搞好改善職工住房條件作為和諧水文建設(shè)的重要組成部分,多方努力下,全局職工住房條件得到大幅改善,先后有30戶職工享受集資建房政策,備受關(guān)注的職工住房得到了徹底的改善。今年單位由于**市住建局聯(lián)系自己投資50多萬(wàn)元對(duì)單位的老舊房屋進(jìn)行了保溫層建設(shè)。干部職工更加感受到了勘測(cè)局大家庭的關(guān)懷和溫暖,更加體會(huì)到了水文行業(yè)的自豪和榮耀。六是及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),針對(duì)職工野外生活單調(diào),寂寞,無(wú)法照顧家人等勘測(cè)局為測(cè)站職工配置無(wú)線網(wǎng)卡職工可以在站上網(wǎng),職工圖書(shū)室借閱書(shū)籍等手段?睖y(cè)局領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)一個(gè)測(cè)站的思想政治工作。班子成員利用下站工作期間與職工談心、交流為年輕職工講解水文老前輩的光榮歷史。面對(duì)面地向職工水文工作的重要作用,對(duì)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),使職工安心工作,通過(guò)互動(dòng)交流,使職工體驗(yàn)到關(guān)愛(ài),感恩黨、感恩組織。

    二、關(guān)注職工個(gè)人發(fā)展需求,搭建成才平臺(tái)

    促進(jìn)職工提高素質(zhì)、我們努力為職工搭建學(xué)習(xí)成才的平臺(tái),在增強(qiáng)職工提高素質(zhì)的同時(shí),向全體職工灌輸學(xué)習(xí)型組織和個(gè)人終身學(xué)習(xí)的觀念,將加壓促學(xué)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀相結(jié)合,鼓勵(lì)職工立足崗位,成長(zhǎng)成才。

    一是加強(qiáng)培養(yǎng)教育。我們著眼水文工作發(fā)展需要,為職工繼續(xù)教育、赴內(nèi)地中期培訓(xùn)及短期考察學(xué)習(xí)。各種資質(zhì)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。單位每年都要召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,大張旗鼓地表彰,形成了學(xué)技練功、崗位成才的濃厚氛圍。二是創(chuàng)新選賢任能的機(jī)制。我們把5各科室和4個(gè)測(cè)站等9名科站長(zhǎng)崗位全部實(shí)行單位公開(kāi)招聘,為干部職工搭建了成長(zhǎng)進(jìn)步舞臺(tái)。催人奮進(jìn)靠機(jī)制,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。許多同志最終憑實(shí)力走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。在新的用人導(dǎo)向下,干部職工逐步形成了有為就有位,有位要有為的爭(zhēng)先意識(shí),主動(dòng)提高素質(zhì)、努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的觀念已經(jīng)深入人心。三是抓好先進(jìn)典型宣傳。通過(guò)各種途徑大張旗鼓地宣傳了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者**水文勘測(cè)局局長(zhǎng)若孜汗同志、水利部防洪先進(jìn)個(gè)人我單位職工肖群同志先進(jìn)事跡,營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

    三、注重精神文化建設(shè),打牢思想基礎(chǔ)

    一是抓好形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、地委一系列重要文件和習(xí)近平總書(shū)記、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、地委領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神。學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)水文工作的重要指示、批示,以及考察水文工作的重要講話,使廣大職工進(jìn)一步明確形勢(shì)任務(wù)、明確責(zé)任要求,促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利完成。二是增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。針對(duì)新形勢(shì)、新要求給勘測(cè)局職工思想上帶來(lái)的新變化,進(jìn)一步加強(qiáng)了職工思想的調(diào)研分析,修訂了一系列規(guī)章制度科(站、室)、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入坐,依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實(shí)。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,切實(shí)做到不等、不拖、不推;對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題,做好耐心細(xì)致的解釋工作 ……(未完,全文共2866字,當(dāng)前只顯示1725字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏水文勘測(cè)局黨支部2014年黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

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