標(biāo)題：農(nóng)業(yè)科技園股份有限公司董事長個人先進(jìn)事跡材料
農(nóng)業(yè)科技園股份有限公司董事長個人先進(jìn)事跡材料

放心夢想　 成就魅力人生


　　**同志于2009年組建了**農(nóng)業(yè)科技園股份有限公司。公司成立以來，她十分注重落實(shí)“全心全意依靠職工為企業(yè)謀發(fā)展”的方針，充分引導(dǎo)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工和企業(yè)干部的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部員工認(rèn)真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，勇于改革，開拓進(jìn)取，推進(jìn)企業(yè)的各項改革。幾年來，公司在以**同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全司上下團(tuán)結(jié)一致，企業(yè)的向心力和凝聚力顯著增強(qiáng)，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略392字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • ，激發(fā)員工工作熱情，增強(qiáng)了員工參與意識和競爭意識強(qiáng)。四是加強(qiáng)對員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工整素質(zhì)。利用公司工程技術(shù)人員，通過舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)班，對職工進(jìn)行崗位技能應(yīng)知、應(yīng)會和安全規(guī)程培訓(xùn)；同時，加強(qiáng)對公司中干及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的培訓(xùn)，提高中干管理水平和做好公司后備干部的培養(yǎng)工作，切實(shí)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，努力造就一支有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊伍。
    　　二、推行科學(xué)、民主管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
    　　近年來，公司進(jìn)一步健全和完善了推行廠務(wù)公開，實(shí)行民主管理等相關(guān)制度，制定了《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開加強(qiáng)民主監(jiān)督民主管理工作的實(shí)施辦法》，成立了推行廠務(wù)公開、實(shí)行民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為發(fā)揮團(tuán)體戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮職工的參政議政作用，實(shí)行科學(xué)民主管理。一是通過職工代表大會等有效形式，把職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、矛盾最突出、利益最密切的問題列入公司重要議事日程進(jìn)行解決；二是公司重大事項交職工討論。對公司擬建辦公大樓、職工福利、獎金分配、勞動人事制度改革等重大事項向職工公開，交職代會審議，暢通了民主渠道，提高職工參政議政意識，主人翁責(zé)任感明顯增強(qiáng)；三是對辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、通訊費(fèi)、財務(wù)收支情況及時向職工公布，增強(qiáng)了工作透明度；四是在不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益的同時，積極想辦法改善職工福利，為職工落實(shí)了各項勞動保險，做到全體職工老有所養(yǎng)，有醫(yī)可保，保證了職工的利益，這些舉措大大提高了職工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。
    　　隨著一系列工作措施的落實(shí)，公司出現(xiàn)了企業(yè)增效，職工增收的雙贏局面。**農(nóng)業(yè)科技園（**）股份有限公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一個個的榮譽(yù)：2010年12月被**省農(nóng)業(yè)廳和**省旅游局授予“**省休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)”、 2011年6月被**市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組授予“**市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、2013年1月被**省 ……（未完，全文共1691字，當(dāng)前只顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)業(yè)科技園股份有限公司董事長個人先進(jìn)事跡材料）

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